对于上班族和大学生而言,“简历”是一个再熟悉不过的名词,几乎每个人都撰写过自己的简历,作为敲门砖,帮助获得工作:全职的、兼职的……然而对于简历的撰写,并非每个人都熟悉。何出此言呢?由于工作的原因,我阅读过很多简历,它们各式各样,应有尽有。为数不少的一部分很外行,招聘人员将忽略这部分简历,或许他们很优秀,但他们还是失去了机会。因此我觉得有必要教大家认识一下“简历”。 在白领的口中,简历常被称为:CV ...
求职者找工作,除了勇气和信心,还需要万全的准备。如何迈出坚实的第一步,那就要在求职简历上下功夫。简历是与求才企业沟通的重要关卡,也是决定你是否能获得面试机会的关键。104人力银行(中国)教您如何填写简历,展现自己的优势,让你从众多人才中脱颖而出。 填写简历时应注意以下几点: 一、简历要时常更新 无论你是否在寻找新工作,都应定期更新自己的简历,包括最新的联络方式、最新的工作内容、成就、以及获得的证书更新到...
1、将“个人 简历 ”换成个人姓名 建议求职者将简历上方的“个人简历 ”四个字换成自己的姓名和联系方式。 招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或 面试 时,经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者,他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“ 个人简历 ”四个字的话,人力资源主管就能轻松地记住该求职者...
许多求职者花费不少精力制作了简历,带着它们挤进招聘会现场,递给招聘官,用殷切的目光看着招聘官,得到的往往是“请静候通知”的回答。有的同学按招聘启事上的地址寄去一份简历,最后却石沉大海、杳无音讯。一个应届大学毕业生送出去的简历,少则十几份,多则上百份。这些简历到底能起多大作用呢?恐怕简历的主人也不明白。从人力资源专家的角度来看,只有极少数的简历可以称得上“黄金简历”,招聘官愿意仔细阅读它们。 一、简历...
(武宁远)在“十一”长假结束后,上海各类校园招聘将陆续拉开序幕。在双节期间,精心制作简历、潜水各大招聘网站、研究各类招聘攻略等,则成了莘莘学子的必修课。 在当前就业难的环境下,求职心切成了众多学生的心情写照。简历作为求职者给招聘单位的“第一印象”,越来越受到求职者的重视,而求职者在制作简历方面的投入也水涨船高。“彩喷简历50元、电子简历200元、flash简历800元……”一家专门设计简历的商家给出了多种简历的报...
对于应届毕业生而言,获得招聘信息的渠道主要有以下几种: 北大、清华、人大等名校都有自己的就业信息发布平台。许多名企启动校园招聘的第一步,就是与这些学校的就业中心联系,发布企业的简单介绍以及宣讲会日期。在宣讲现场,这些企业会对自己的企业文化、用人计划、招聘流程等做详细介绍,并现场收取简历。一般来说,参与企业的宣讲非常有帮助。一方面可以体现自己对招聘单位的重视,也可以借招聘会的机会了解这个企业需要什么...
记者在北大、人大、清华一些高校采访时发现:IBM等跨国公司没有设立专场招聘会,而是打出让求职者发送电子简历的广告。 “不少公司都避开见面,而是要求先看简历,简历已经成为求职的第一块敲门砖。” 爱立信人力资源部副总裁牛艳娜指着桌上成堆的简历笑着说,用人单位到高校抢毕业生的黄金季节到来了,几乎每一家跨国公司都收到了雪片般的简历及求职信。 她一边翻阅简历,一边挑出一些“抒情”的句子:“给我一个支点,我将...
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