在职场上，一定要多低头拉车，适当抬头看路，少说负面、抱怨的话。
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昨天，闺蜜跟我说她被老板开除了。
我急问原因，闺蜜进入这家公司已经工作了两年，工作表现一直都不错，前阵子还加薪了。
闺蜜吐槽说，她下班后留在公司加班，到了晚上十点的时候，同事都走光了，只剩下她一个人。
那时在外出差的老板回来了公司，看见闺蜜还在认真工作，便表扬了闺蜜，跟闺蜜说了几句“贴心话”。
接下来，老板甚至还主动加了闺蜜的微信。
可是她万万没有想到，第二天回来公司的时候，老板便叫她进去，二话不说便让闺蜜主动离职。
闺蜜问老板，为什么要求她离职，她哪里触犯了工作的规则？
老板看着闺蜜，什么话都没有说，只是拿起了手机，打开她的朋友圈，前面几条赫然便是吐槽公司、吐槽老板的话……
闺蜜是一个很热衷发朋友圈的人，一天两三条朋友圈是常见的。
特别最近因为项目，闺蜜经常加班到晚上十一二点，便发了朋友圈吐槽，怨念极深。
再说，老板加她微信，她也忙昏了头根本就没考虑到朋友圈里发的内容，她也以为老板应该不会去看。
可是，万万没有想到老板还真是闲心、有时间浏览她的朋友圈。
最后老板还对闺蜜说，本来是想开全体员工会议，在会议上直接说出你这件事，但为了顾全你的面子，就请你主动递交辞呈吧！
听完闺蜜的话，虽然觉得老板的做法有些偏激，但从职场生存法则来看，闺蜜确实是踩到了职场雷区。

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那么，闺蜜踩到了哪些职场雷区呢？最明显的无非就是这两种：
第一、抱怨公司
在职场上，员工对公司多多少少会有不满和牢骚。
可是没有哪一个老板喜欢负能量的人，喜欢经常抱怨公司的人。
那么最终你抱怨公司的话，发到了朋友圈，不小心被老板看见了，最后的结果肯定是你自己倒霉。
因此在职场中，尽量要少一些抱怨的话，即使心中有很多的不满想要宣泄出来，但也一般不要发到朋友圈上。
要知道，现在的朋友圈不仅仅加的是你的好友，还有公司同事、领导、老板等。
如果你发的朋友圈内容是抱怨公司的话，偶尔会不小心忘记屏蔽公司成员，那么终究会有一天是会被发现的。
第二、吐槽老板
员工吐槽老板这件事儿虽然是不应该的，但在职场中却是屡见不鲜的。
因为职场上并没有专门的意见反馈机制，再加上工作压力，这些无法得到宣泄的情绪就只能通过朋友圈来吐槽。
而一不小心被老板看见了，那么后果肯定是不堪设想的。
老板是谁？商人，商人最看重的是利益。
当他看到你在背后吐槽的时候，有可能表面不会声张，见你还是保持微笑，但总会在心里默默把你记一笔，甚至还会不留情面开除掉你。
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于是很多人便说，那我就不加老板的微信，朋友圈还是想怎么发就怎么发。
可是当老板要加你微信，你是加还是不加？自从有了微信后，这个话题就一直被广泛讨论。
很多人的第一反应是不加，假装没有看到，甚至是跟老板说我不用微信……
可是逃得了初一，却逃不过十五。
很多同事最终都会迫于工作的需要、迫于老板的威严，最后还是加了老板的微信。
当然大部分同事在添加的那一瞬间，便立马屏蔽了，可是还是有些同事觉得屏蔽迟早会被发现，便放弃了屏蔽老板，但要记得，在添加之前先把自己朋友圈里对工作的抱怨，以及负面的话语全面删除了，觉得安全了才可以通过验证。
说到这里，还是要给大家一个忠告，在职场中一定要少抱怨公司少抱怨老板，专心做好自己的本职工作，也请一定不要忘记了你的微信里，有你的同事、领导、老板，一定记得要慎重发朋友圈。
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但一旦加了老板的微信之后，我们也不能放任不理，而是应该要做好这五件事情：
第一、打招呼
不要以为老板加了你的微信之后，他就会知道你是谁。
你不主动打招呼的话，那么他的备注永远是你的微信名，刚开始加的时候还记得这个微信是你，但过了两到三天，就忘记了。
等到老板有事要找你，又找不到的时候，就会怨你不礼貌了。
因此，在加了微信之后，第一时间就是要打个招呼。
第二、备注好标签
老板和朋友性质肯定是不一样的，因此他看到的朋友圈一定不能是你抱怨公司、逗比的一面。
那么在加了微信之后，千万要记得把老板放进职场标签里，发朋友圈的时候就一定要注意了。
第三、上班期间别浏览老板朋友圈
上班的时候，一定不要浏览老板的朋友圈，去评论或者是点赞。
但在下班的时候可以抽空看下老板的朋友圈，可以评论一下或者是点赞，但要记住一定要看看内容点赞，千万不要乱点赞。
第四、节假日发祝福语
过节了，编辑一条祝福语，也是小小的心意。
加了老板微信后，千万不能装傻，你不发祝福语，不代表你的同事也不会发，这样的话你在老板的印象中就不会是那么有存在感。
第五、偶尔发条正能量朋友圈
加了老板微信后，不对老板可见多了，但是偶尔也要发条正能量朋友圈让老板看到。
职场如战场，因此一定要学会做做戏。
老板看到你发的朋友圈，会觉得这位员工还不错，很有上进心。
职场如江湖，虽然没有刀光剑影，但依然是水深火热。
在职场上，一定要多低头拉车，适当抬头看路，少说负面、抱怨的话。