无论职场来人还是新人，都要正视自己当前的职场现状，一些生存技巧，职场人必须明白。 每个人的先天条件也许会有所差异，但是每个人却都不可避免的经历从学生身份到职场新鲜人的转变，走入社会的职场新人，是继续大学时代我行我素的自我标榜“个性范”，是继续游走在院系学生会、各大文艺活动中八面玲珑、高调张扬般的处事风格，抑或是迈入传说中的复杂职场学会“夹起尾巴”做人的自我封闭呢?职场新人该修炼怎样的职场性格才能游刃...

职场竞争惨烈，当职场趋势从企业端的“终身雇用”转变为个人端的“终身就业 ”，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代? 一、不管坐什么位置，都要保持学习的习惯 进入社会工作十年到十五年左右，会有一种“上下卡住”的闭塞感与无力感。因为，这个阶段的上班族虽然拥有一定的资历与经验，工作也得心应手，但上面有比自己更资深的前辈压着，身边有随时想超越你的同辈，下面又有一群“年轻就是本钱”、娴熟科技的新时代员工虎视眈...

职场如战场。如果你希望获得认同;总感觉怀才不遇;对如何处事，如何用人有疑惑;在工作和良心之间挣扎过……职场达人的10点建议能给予你启发。 1、曾国藩用人心得：广收、慎用、勤教、严绳。感触良多。俺理解：广收，心胸阔大，广纳贤才;慎用，用人量才，岗位不同，用人方式和标准不同;勤教，不遗余力，不留私心，教好下属;严绳，要有严明的纪律来约束下属。 2、一件事情，只有全身心投入去做了，才能超越常人，能别人之不能。所谓...

笨鸟网讯】职场如战场，充满了各种竞争，紧张，很自然的会有很多潜规则和显规则需要遵守和注意，以下是职场中你需特别注意的几个问题。 1.对职场朋友的感觉有敏感的感受力。在什么场合下、用什么方式、谈什么样的话题都是很有讲究的，不能仅凭自己想当然而行事。 2.在伸出你的橄榄枝之前，先问自己，在别人眼里自己的强项是什么?弱项是什么?脾气秉性特征是什么?别人看重你的是什么?简而言之，缺乏自我意识及认知他人的人际交往行...

如果我是苹果公司的CEO蒂姆·库克的话，我会把《纽约时报》记者Nick Bilton最近一篇关于创新的日志指定为这家科技巨头中每个员工的必读文章。 Bilton为纽约时报撰写科技文章，他提出了一个简单的问题：为什么柯达公司没有发明Instagram?Instagram是一家图片分享创业企业，在上个月早些时候被Facebook以10亿美元的价格收购。毕竟这款应用的本质是让你可以把自己拍摄的图片分享给你的朋友。这听起来似乎正是柯达公司的创始...

21岁的我，已经两次从大学毕业，拥有圣地亚哥大学(University of San Diego)文学学士学位(BA)和工商管理硕士学位(MBA);并且已经开始了自己的第一份全职工作——休斯马力诺公司(Hughes Marino)的业务发展总监。休斯马力诺是加利福尼亚州圣地亚哥最大的商业房地产公司，专门从事租户代理业务。 我是如何做到的呢?我不走寻常路，做事从不贪图便利。以下就是我的故事。 尽早开始 我一直为自己的与众不同引以为傲，无论是...

俗话说，大树底下不长草，有职场专家把这句话的含义引申到了职场中。但在职场中真的会遇到这种情况吗?如果你有个很强势的领导，他像“乌云”一样越来越低地压下来，你怎样生存?若是你的领导是一个相当有“领导才能”的人，把下属“管理”得唯唯诺诺，你是把你的犄角伸出来和领导对顶，还是做一个领导说一是一的执行者? 强势领导有着几个鲜明的特征，一是工作能力强;二是管理风格硬朗严格;三是较为高傲。遇到强势领导，对于做下属的...

人际交往中有许多事情需要我们注意，尤其是在交谈的时候，人常说多说多错，确实有其道理性。因为人一旦闭不上嘴巴拼命说的话，往往他就很少动用大脑思考那些语句说出之后会对自己对别人造成多大的影响。有一些事情，即使法律没有禁止你，请你也不要到处去说，尤其是在职场上。 职场上一定要闭口不提的话 1、健康状况 法律禁止医院与人资部门泄漏你的健康资讯。当他人发现你有，或曾有过，健康问题，他们会倾向改变态度——待你有...

一、结果型： 结果型上司性格多属“力量型”，就职场特质而论应属“老虎型”。 如何赢得结果型上司? 1、工作务实。结果型上司，由于性格是力量型，多是急性子，所以，在工作中不必有太多的“花招”，他所欣赏的是一招直击“要害”。太多的铺垫会让他觉得絮烦，快、精、准的切入主题反而会得到他的认同。 2、注重结果。结果型上司工作最关注的就是事物的重点和结果。所以，在解决问题的过程中一定要突出问题的重点，简单明了的列...

职场之中，“白骨精”是美貌与智慧的混合体。也有不少女人，是令人望而生厌、避而远之的： 1、是非八卦型 常言道：来说是非者，必是是非人。职场中这样的诸事八卦者比比皆是：张三与妻子闹离了婚;李四刚和女友分了手;王五买股票亏了不少……她们的消息来源可谓无孔不入，经常凭借三寸不烂之舌将其无限扩大。唯恐天下不乱，乱了又有不少茶余饭后的谈资——将自己的快乐，建立在别人的痛苦之上。 2、虚荣势利型 这是很明显的“见...