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求职技巧:面试时如何巧问薪酬

当我们要到一些公司或企业求职时,工资、福利、待遇是和求职者紧密联系在一起和必不可少的。货比三家是做买卖的基本原则,人才择业,实际上就是推销自己的过程,从某种意义上说,也是一种买卖,应当货比三家,从而找到最能体现自我价值的发展机会。但是,目前有一种说法,即在择业的过程中,最好不要问自己的薪酬,否则可能引起招聘者的反感,甚至有的人事经理更加绝对地说,如果应聘者主动问薪酬,我肯定让他走人。 于是这就给应...

[转载] · 面试技巧 · 2012-05-14 09:16
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面试归来要做什么?

发送电子致谢函 应聘公司开始如果是通过电子邮件与你约见,那你面试回来后要立即用Email发送感谢信。并一定要在后面附上说明你并非不速之客。电子邮件感谢信较之传统的寄信方式有它鲜明的优势:你可以在面试的当天,有时是在几小时之内,把你的名字再次置于主考官面前。 传统信件 如果你面试的是一家正规的、传统的公司,请用传统寄信方式寄出感谢信。是手写还是打印呢?打出来的信比较标准。你不仅能表示喜欢的业务,也能证明你...

[转载] · 面试技巧 · 2012-05-12 10:36
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面试前3分钟定终身

寒暄、问候 现在大家都知道“前3分钟定终身”,而前3分钟所能说到的,通常就是寒暄和问候等看似与面试毫无关系的话题。也许你会说:“面试考察的就是专业知识,我就盼着赶快进入正题。”其实,你既然已经被通知去参加面试,就说明你的专业背景已经与企业所要求的条件基本吻合了,那么面试人员主要看什么呢?就是看你是否与这个企业的员工气味相投(chemistry fit),并通过你的言谈举止考察你的沟通交际能力。所以有经验的面试人员会...

[转载] · 面试技巧 · 2012-05-12 10:35
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精心设计面试开头五分钟

通常情况下,主考官都会以一句充满感情色彩的客气话,把你引入试题。如“欢迎你应聘我们某某公司,我们期盼你考出好成绩!”这里,你可以微笑着点头致意,也可以说声“谢谢”。 在主考官没有请你就座之前,你不要急于坐下。主考官说过“请坐”之后,你再坐下,挺直身子,目光注视着考官。主考官会很快切入正题:“请你简单谈谈自己的经历和特长”。 这是每个应聘者都应精心准备的内容。开头开得好不好,主要看你怎么回答这个问题。...

[转载] · 面试技巧 · 2012-05-12 10:34
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求职面试必备的15个问题

当然这些问题并没有标准答案,个人以为,胜出的关键,是事先对应聘单位需要什么样的人有所了解,既“投其所好”,又诚信而本色地展示自我。以下的这些问题,如果面试前能有所考虑,也许能助你取得更佳表现: 1、对你来说工作中最重要的是什么? 2、为什么愿意为本公司工作? 3、你认为公司为什么要聘用你? 4、如果我们聘用你,你会待多久? 5、在你看来,我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境? 6、你的长处是什么? 7、什么是...

[转载] · 面试技巧 · 2012-05-12 10:33
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让人过目不忘的面试诀窍

事实上,你有可能是这个职位的最佳人选,但是如果你的简历不能吸引到招聘人员,还是可能会失去机会。一份能给人深刻印象的简历将使你在激烈的竞争中脱颖而出。试试下面这几个小诀窍吧,再找工作的时候,也许就会完全不同了呢! 回顾过去 首先,列出之前你的工作经历及教育背景。接着,写上所有具体的信息,包括以前任职的公司信息,当时的头衔和职责范围,取得的成绩如何,获得的证书以及教育程度。 表明目标 目标也就是求职要求...

[转载] · 面试技巧 · 2012-05-12 10:31
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五种求职者面试最难成功

漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关? 职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现,在面试中,当HR遇到以下五类人时,他们多数是不予考虑的。 (一)隐瞒真实个人资料的不诚实者 简历是求职的第一步,只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点,体现出自己适合这项工作,吸引HR眼球是明智的。然而,简历千万不能有隐...

[转载] · 面试技巧 · 2012-05-11 09:05
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外企招聘面试问题大宝典

“估算一下长江里水的质量。” “估算一下一个行进在小雨中的人5分钟内身上淋到的雨的质量。” 考的都是人解决问题的能力,与知识无关。人品考察题 请在ABCD中选择正确的答案 A通过满足别人的利益,也满足了我们自己的利益 B我们出于同情心,而不总是为了利己而帮助他人 C我们的行为是没有私心的 D我们的生活与禁欲主义的目标吻合(即简单和克己)根据艾恩·兰德对道德利己主义的解释,我们不仅可能做有利于他人的事,...

[转载] · 面试技巧 · 2012-05-11 09:04
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面试经典问题难题拆解

面试经典难题提示 Q1你的约会很多吗?———美国一家防务公司女面试官问女面试者A1一名女性向另一名女性提出的问题,需要认真作答。较好的方式是,“如果您担心我对私人生活的关注程度大于对工作的关注程度,那么我想向您保证,我对工作非常投入。同样,我努力保持平衡的生活,以各种各样的方式充实我的业余生活。”既回答了问题,也没有侵犯自己的隐私。 Q2你今天为什么来这里?———一投资银行面试官看到面试者时所问A2这样的问题提...

[转载] · 面试技巧 · 2012-05-11 09:02
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面试官会问那些的问题??

私人问题 面试官不能向你提出有关年龄、性取向、宗教信仰、婚姻状况等问题,但他们可以通过其他问题,稍微了解一下你的私生活。 ● 你最崇拜哪位商界领袖或模范人物? ● 如果你可以和某位名人(在世或已过世的)共进晚餐,你最想和谁一起,为什么? ● 你读哪些方面的书? ● 你喜欢哪种类型的休闲活动? ● 你最喜欢哪些互联网站? ● 你是如何防止压力过大的?你如何放松自己? ● 对于和你意见不合的人,你如何与之相处并接受其...

[转载] · 面试技巧 · 2012-05-11 09:01
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