近年来，作为朝阳产业的会展行业发展迅速，除了在一类城市北上广深以外，在地区有影响力的二三类城市也纷纷把会展行业做为其支柱产业。但专业人才的稀缺已经制约着行业的快速发展。会展人才综合素质要求很高，需要很强的活动、组织、协调、策划和沟通能力，专业人才教育和培训的缺失，使得企业发展面临着很大的困难。这种情况下使得会展行业整体薪酬水平水涨船高。那么目前会展行业薪酬水平如何，哪些是企业需要重点吸引和激励...

　　导读：在每周规定工作的五天中，哪一天是白领们工作效率最高，而哪一天白领们的工作效率最低呢?研究证明周一是人们工作效率最低的一天，具体的情况请看下面的详述吧! 　　星期一能力最低下 　　星期一大家都在应付堆积了两天而杂乱的工作 　　42%的职场人士不希望自己在星期一被打扰。如果这个时候你去拜访客户或者找老板谈判，往往会碰一鼻子灰，大家都在应付堆积了两天而杂乱的工作，没有人会有心情听你描述某个计划和方案...

　　2012年被称为“90后入职元年”,按常规入学就读时间计算，1990年出生的人在2012年作为应届生正式步入职场。“十二五”期间我国年均有700万左右大学生毕业,他们绝大多数出生在1990年代，成为职场的生力军和企业未来的接班人。以人才资源为核心的企业发展时期，如何将企业文化工作融入到“90后”员工，让这一群体感受到“有尊严的工作，有笑容的生活”的企业愿景，使他们成为企业所需要的人才将是企业管理面对的重要课题。 　　“...

　　当谈到你的事业，工作与生活的平衡，诸如此类的事情，某些活动的组合也如影随形。他们就像一个智力拼图玩具一样相互契合。如果其中一个消失了，就失去了平衡，一切都会变得非常糟糕。 　　对我来说，成功的组合总是工作，娱乐，学习，锻炼身体，增加营养，放松一下。这是我在这里的整个生活，缺一不可，否则我就会失去平衡。工作和娱乐，锻炼和营养，学习和放松，一切都处于平衡状态。 　　这对公司和组织也是一样的道理： ...

　　导读：满怀豪情壮志的毕业生，刚入职场不久，就会发现理想与现实之间的差距巨大，想要进入上流社会，取得一定的社会地位，可不是那么容易的事儿。那么，从一个毕业生到百万富翁的距离究竟有多远呢? 　　“一个大学生从毕业工作到百万富翁要多长时间”。这个问题其实很简单，只要你问自己三个问题，如果你明白了这三个问题，你就会发现就业其实很简单。这些问题在面临创业的时候也同样受用。 　　第一、你从事的职业是否具有未...

　　目前，民营企业的换代接班成为热点话题。据不完全统计，广东省佛山市90%的第一代民营企业家已经开始酝酿“交班”计划。江苏省民营家族企业第一代创业者已交班的占7.3%，准备马上交班的占23.4%，计划在65岁交班的占83.8%。未来的5到10年内，我国的民企将迎来一轮交班的高潮。 　　选择继承家业的海归创二代因其特殊的身份，在接班过程中会遇到哪些困境?怎样才能在激烈的创业竞争中做到不掉队? 　　接班时的最大困境： 　　两...

　　改革前最后一次考试为今年10月 　　目前海外汉语热，大约1亿在学汉语，专家预测，到2013年年底，海外学习汉语的人数将达1.5亿。据国家汉办统计对外汉语教师缺口在500万以上，且薪资颇高，在美国，汉语教师的年薪已突破10万美元;在西欧，年薪在8万欧元左右;即使在国内，月薪过万已是普遍现象。如此形势下，从事对外汉语教学，已成为华人出国工作的又一门新兴热门职业。 　　留学兼职教汉语，学习工作两不误 　　现在美国留学...

　　人力资源和社会保障部最新统计显示，2012年全国普通高校毕业生680万人，创历史新高。该数字是本世纪初的6倍多。 　　人保部发言人尹成基说，2012年中国劳动力市场结构性矛盾更加突出，招工难和就业难并存。不仅技术工人短缺，普通工人也短缺。就业难主要是大学生就业难。 　　中国青年报社会调查中心对全国1044家用人单位调查发现，“缺少实习经验”以51.7%的比例排在用人单位拒绝应聘大学生的第一大原因，其次是“专业技能水...

　　打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好运连连。有人却身陷误区，雾里看花，一片茫然。看来，要想找到属于自己的理想职业方向，需要同时具备几个相关的必备要素。 　　您在为自己做职业规划时，是否考虑了以下几个相关因素?您具备怎样的实力，您有怎样的素质，您的自身潜力在哪里等等。 　　心理因素理想职业之基础 　　性格决定命运，脑袋决定口袋。这一...

　　送完孩子上学，陈秀胜来到企业时已近9点，早已过了企业正常上班时间，不过她并不显得慌乱，凭着她胸前佩戴的特殊牌牌，她迟到和早退都不会被处罚。 　　陈秀胜是福建格林实业(三明)公司妈妈班组的一名普通职工，公司对像她这样的100多名“妈妈职工”实行亲情管理，实行弹性工作制，使“妈妈职工”们虽然上着班，但时间安排上可以围着孩子转。 　　据介绍，用弹性工作制来留住“妈妈职工”的心是格林(三明)公司应对用工荒推出...