经历了两年金融危机的低迷，全国的毕业生起薪在2010年有了上扬。据有关人力资源公司数据显示，2010年本科毕业生的平均起薪为2337元，同比上涨16%。其中，北京毕业生的起薪为2993元。 某研究中心分析认为，起薪上扬原因由三方面决定：首先是去年年底以来市场中出现新一轮的人才招聘高峰。企业毕业生招聘的需求带动就业形势好转，供求形势的变化势必带来薪酬上涨。第二是由于去年“被就业”情况较多，而今年机会增多，毕业生...
计算方法：法定节日按工资基数3倍支付 休息日按工资基数2倍支付 中秋、国庆长假已经指日可待，有人盘算着如何可以玩得更痛快，也有人在悄悄算计着，如果放弃休假而选择加班的话，加班费可是一笔不菲的收入，抵得上平时一个月的工资。 记者从市人力资源和社会保障局获悉，根据《北京市工资支付规定》的有关规定，用人单位在9月22日，10月1日、2日、3日法定节日期间安排劳动者加班，应按不低于日或者小时工资基数的300...
从今年9月10日起，参加城镇企业职工基本养老保险的参保人，可以将养老保险关系转进或转出厦门，不仅可以转移个人账户储存额，统筹基金部分也可以一起转移了。 市劳动和社会保障局形象地称为：养老保险可以“跟着人走”了，不管在哪里工作，养老保险关系都可以接续。昨日，市劳动和社会保障局正式发布了相关政策，有效期暂定2年。 首次允许转移统筹基金 我市户籍职工缴交的养老保险费是个人上年度月平均工资的22...
中国人民大学经济学院杨瑞龙、毛振华、刘元春等教授提出，中国在未来五年左右将面临持续的加速性的市场化工资上涨的局面，中国将在中期阶段面临工资高速增长的新时期。 上述观点是9月25日记者在中国人民大学经济研究所主办的“中国宏观经济论坛(2010年第三季度)”论坛上获悉的。 在本次论坛上，中国人民大学经济学院发布了题为《工资形成机制变革下的市场导向型经济结构调整———契机、路径与政策》的中国宏观经济形...
据某协会近日提供的一份调查分析报告显示，目前，职业经理人群体已分布于各行各业，其中因行业不同，职业经理人的薪酬待遇相差也很大。同时，在诸多因素的带动下，职业经理人目前需求极大。 职业经理人十分抢手 分析报告显示，目前，诸多行业的职业经理人市场化程度已十分明显，这些行业主要包括： 一是金融行业的高管，特别是保险、股份制商业银行、投资公司、新型金融服务企业，职业经理人的市场化程度最高。...
“你投了多少份简历?拿到了多少OFFER?”这是在应届生毕业网上发起的一项投票。记者发现，2010年理工科就业形势大好，到2009年大盘点时已有过大半理工科学生拿到OFFER，一句“完美找到工作!准备回家过年!”的口号出现在大四读理科的陈同学的QQ签名里。相比去年的就业寒冬，2010年大有破冰之势，而过年回家的同学预计也将增多。 就业好转：岗位增三成薪酬高一截 记者调查发现，相比去年，2010年随着国内经...
54岁的王建华在一家国有金融机构总部担任部门经理。用她的话说，能在国企中层任职，待遇上“好事落不下”。王经理的收入构成分两部分：一是工资条上的年薪收入，二是各种福利补贴。王建华说，去年她的税后年薪约有70万元。王建华认为：“工资高得不符合国情，其实我心里并不踏实。” 一个国企中层年薪70万，确实挺高。为什么高?因为“好事落不下”，看其工资、奖金、福利补贴，让人眼界大开。且看福利补贴：包括每年5万元...
福利经济学是由英国经济学家庇古于20世纪20年代创立的。福利经济学认为国民收入总量愈大，社会经济福利就愈大;国民收入分配愈是均等化，社会经济福利就愈大。因此经济福利在相当大的程度上取决于国民收入的数量和国民收入在社会成员之间的分配情况。福利经济学要求富人承担更多的社会责任，也提出了累进所得税等调节社会贫富的政策主张。 但福利经济学的这些主张遭到了很多贵族经济学家的反对甚至是否定，其中最著名的就是...
如何留住员工，不仅体现老板的智慧，更是一种企业文化的体现。 用高薪留人，还是用高福利?其实这些都不是最佳的手段，根据最近进行的调查发现，职场“拜金光环”正在消退，求职者越来越关注自身的发展和企业的前景。 难题：不知啥样的年终奖才能留人 作为沈阳一家IT公司的经理，吴军每到年底就头疼，不是因为公司的业绩不好，而是因为不知道如何平衡销售团队和业务团队的年终奖。 吴军说：“业务团队负责...
- 6419
-
2 职场励志故事1646
- 1451
- 1239
- 1229
- 1216
- 1130
- 1108
- 1065
- 1008
