现场：只要工作，不求薪水 在前不久召开的一次毕业生专场招聘会上，碰见一位北京化工大学的毕业生，他就拿着一份“无薪求职书”在各个展柜前投送着。说起求职自荐书的“不求薪水”，这位姓李的同学说，不是他们对薪水不想提任何要求，但如今的就业压力不得不使他也用上这一招。“我好多同学都有这种求职书，要是我不用，那说不定我的竞争力会比别人低”，李同学有些无奈地说。“最主要的是用工单位能给我们一个工作机会，从而有展...

1)简历要与大公司沾边 当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐+销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历里出现知名企业名称的字样，就可以被搜索到，例如：“我在xx矿泉水公司工作，成功地令竞争对手——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”：“我在可口可乐的广州白云...

你能为雇主提供什么?雇主为什么选择你而不是其他人呢?在第一轮面试之后，什么东西能让雇主记住你，把你当作有潜力的候选者? 这取决于你是否以你的资质、技能和个性特征去迎合他们的问题和需要。在面试中，你的任务就是使面试官确信你就是他们正在寻找的合适人选。 解剖你自己 专注于五项最拿手的技能将有助于你明确自我形象，也让面试官更容易记住你。在面试官面前，你可以根据这份工作的任职资格，展示出你的五项关键技能。在之...

在面试时，知道什么是不应该做的事情是非常重要的。在面试时感到紧张是很正常的事情，不必过于担心。 当人们紧张时，他们有时做事情，通常不会像平常表现的那么平静。 而且，人们来自不同的背景，社会的价值观因为不同的年龄，性别， 地域都会有所不同。 有些可被认为面对一些客气未必适合的地方。 基于这些原因，人们通常会陷入面试中的困境。 在这里，我将列举几个最常见的面试时不该做得现象。 第一：不要迟到 每个人的时间观...

6月底的杭州正处于闷热的梅雨季节，潮湿闷热的天气，往往让人烦躁不安。特别是对于刚进入职场的一些应届毕业生来说。作为职场新人，磕磕碰碰地成长是必然的，而且现在更是出于试用期，他们的心境，如何才能平静下来?有没有技巧能帮助他们更快适应这一竞技场? 放下骄子身段 世界500强、企事业单位、外企招聘的毕业生新人，都是大学中的佼佼者。要么在校园中担任学生会主席、年年拿一等奖学金，要么就是专业成绩突出、创作作品优秀...

Here are 8 things to do that will dramatically increase your chances of being employed. 下面8个简单的事情将极大提升你被录用的机会。 1. Don't be a "smiley face". 不要满脸堆笑 Excessive smiling in a job interview is seen for what it is--nervousness and a lack of confidence. A smiley-face person exudes phoniness, which will quickly be picked up by the interviewer. Instead be thoughtful and pl...

面试是你整个求职过程中最重要的阶段。面试成功与否取决于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机。 1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。 2、留心你自己的身体语言，尽量显得精...

据统计数据显示，67%的离职原因是为了离开老板。近八成人在求职时会选择老板，而且把职场人选错老板比喻成了嫁错郎;还有消息称，导致员工离职的最大原因不是所谓的“发展空间”，而是“老板”。“我们无法选择自己的父母，但有权选择自己的老板。”这句话成了不少职场人士的高调宣言。 新时代选择老板的四大标准。职场人为做“四有老板”： 第一要“有形”，即外形养眼，以便下属工作时候心情愉快。 第二要“有心”，即心态积极...

记住你的目的是以清晰的语言向用人单位介绍： 1.你对公司的工作要求有充分的了解。 2.你对个人才能有充分的自信，你能胜任所申请的工作。 所以，在简历撰写之前，你必须做一些充分准备。 很多求职者都忽视需要了解公司情况，也许他们觉得他们要在一具体部门工作，而不是在整个公司工作，因此他们需要集中精力于具体工作，没有必要了解更多关于公司的情况，他们为了尽快完成简历，都努力研究自身情况。这恰恰是他们的简历缺乏亲...

回顾过去 首先，列出之前你的工作经历及教育背景。接着，写上所有具体的信息，包括以前任职的公司信息，当时的头衔和职责范围，取得的成绩如何，获得的证书以及教育程度。 表明目标 目标也就是求职要求。你在求职的时候，一般雇主都想知道你的 职业规划 。这有助于他们了解你是否是此职位的最佳人选。在你 简历 的开头你需要写上“Objective”，然后简短地写下你的求职要求，例如“To work in a dynamic marketing department...