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如何把握毕业后的五年黄金期

大学毕业,然后参加工作,在最开始的时候,大家看上去并没有什么不同,甚至有的人依靠自己的父母找到了一份薪资高于其他同学的工作,因而沾沾自喜,成为在同窗面前炫耀的资本,但是五年之后,大家的差距就出现了。有的人还是拿着毕业时候水平的工资在一家小公司蜗居着,但是一些曾经拿着微薄工资的人五年后却成为了人中龙凤,远远把别人抛在了身后。 看一个人过的如何,并不是看他毕业后找到了一个什么样的工作,更重要的是五年甚...

[转载] · 应届生 · 2012-04-02 19:05
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初入职场十大“痛事”

某机构针对工作年限在3年以内的325位大学生,开展了一项名为“快乐工作指数大调查”的调研活动,发现有73%的大学生不满意当前的工作,更有81%的大学生表示自己当前工作并不快乐。通过市场调查并结合采访情况,从中归纳出大学生初入职场最头疼的十大问题,也是导致他们无法扎根于企业的原因所在。希望通过这些问题的揭示,能给企业和就业者带来一些启示: NO.1 工作压力太大 在学校过惯了悠闲读书时光转而进入职场,工作压力大是...

[转载] · 应届生 · 2012-04-02 19:03
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大学生就业调查计算机等热门专业就业率低

计算机、生物工程、国际贸易等专业均为多年来最受高考考生青睐的专业,但近期公布的2010年大学生就业蓝皮书却显示,在去年的就业市场上,这些传统热门专业遭遇就业寒潮,都出现了毕业生滞销现象,被划为“红牌”专业。 这份由麦可思研究院编写、社科文献出版社即将出版的2010年大学生就业蓝皮书——《2010年中国大学生就业报告》,基于刚完成的2009届大学生毕业半年后的抽样跟踪调查,此次抽样调查人数约50万人,回收有效问卷22...

[转载] · 应届生 · 2012-04-02 19:01
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大学生求职遭复杂面试

你知道现在大学生毕业找工作要经过几道面试吗?你知道什么叫“群面”、“压力面”、“组队面”吗?现在在办公室里稳坐钓鱼台的也都是过关斩将过来的,依旧听得连连问:什么面啊,是哪两个字。今天我们就来说说目前在大学生毕业招聘过程中,一些大公司的复杂面试吧。 记得若干年前的毕业生还在探讨如何把简历做得更精美,当年出位一点的女同学也不过是把简历做成青春影集。但是,目前的毕业生面对的是“网申”,意为“网络申请”,在...

[转载] · 应届生 · 2012-04-02 18:56
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参加招聘会,顺利找工作的方法

首先,参加招聘会前,大学生要明确自身条件,不要眼高手低,也不能自卑。目标要明确,清楚自己希望找一个什么样的工作。 其次,进入人才市场或招聘会的时间宜早不宜晚,以免错失机会。但与用人单位的交谈不必太早。进入人才市场或招聘会后,最好是先尽快地将全场浏览一遍,确定几个重点,安排好主次,再去交谈。 第三,充分利用大会的会刊,从上面查找与自己专业相对应的公司或自己十分感兴趣的公司,然后直接去其所在展位,这...

[转载] · 应届生 · 2012-04-02 18:53
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大学毕业生在首份工作中会犯的4个错误

虽然文凭可能能够让你踏进公司的大门,但它无法保证你一直被雇用或得到升职。我询问了四位职业专家让他们列出他们所看到的新的大学毕业生在走出大学校门 的第一份工作中所犯的一项最具破坏力的错误。以下是一些当你开始你的职业生涯时应该避免的常见的错误(如果你不是新毕业生的话,可以随意放弃阅读以下内 容): 等待方向。在大学里,你可能会得到具体的需要做些什么才能成为佼佼者的指示,从教授想要你怎样为论文做准备到期末...

[转载] · 应届生 · 2012-03-31 18:17
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职场新生代:4大病根阻碍新人未来发展

90后被认为是特立独行的一代。他们对待工作比较“挑剔”,择业中不愿“被安排”,更加注重个人兴趣,注重个人职业规划,敢说敢做,乐观积极,个性鲜明。 对于刚入职场的90后来说,大部分人没有沉重的家庭经济负担,因此在择业时,薪资水平未必是首要考虑因素,更多的是在考量工作环境和发展机会,思考工作是否真的适合自己,是否是自己的兴趣所在。从职业规划的角度来看,90后是进步的一代,因为他们能通过思考、探索自己的能力特...

[转载] · 应届生 · 2012-03-30 23:17
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职场印象之不靠谱的5种表现

如果你想事业有成,你最好先成熟起来而且要快些成熟起来,否则你就有可能得到幼雅的名声。 1.脸红 虽然脸红让你看起来甜傻、可爱,但它也传达了你不成熟和不坚定的心态。 因此,当你感到脸红的时候,“别太在意继续做你该做的事。”纽约大学私人语言顾问埃雷恩。斯尼德建议。你越是在意你发热的面颊,你就越容易给人留下不好的印象。 2.哭泣 在工作时哭泣不但使你显得脆弱、缺乏自制力,而且让人怀疑你会破坏公司形象。 在...

[转载] · 应届生 · 2012-03-30 23:02
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第一份工作很关键

你的第一份工作可能决定你的一生。我们看到大多数人在选择自己的第一份工作的时候不够谨慎,因为在中国父母的意见非常重要。我们在选择第一份工作时,常常会参照父母的意见,会看这个行业是否有前景,是不是会非常有发展。我们关注的是这个行业本身,但是却忽视了一个最重要的问题,那就是我们内心深处真正的兴趣。请允许我这样说,我的实际阅历告诉我,兴趣是能够带动一个人不停前进的重要因素,甚至是全部因素。 如果你整天做着...

[转载] · 应届生 · 2012-03-29 15:45
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HR给应届生的话:学会感恩

先说一个简单的例子吧! 某高新企业新进了一名大学生,叫吴敢,他刚走出大学校门,除了脑子里存有的一些理论知识外,可以说什么也不懂。一开始,公司给予了他周到的照顾,考虑到他家在外地,给他单独安排了一间房,在工资待遇上,也给予了他相对不错的薪水。公司也非常看重他,着实把他作为一个人才来培养,把他安排到公司各个关键部门去实习。吴敢头脑灵活,学习也非常认真,公司更加看重他,一年以后,公司派他去国外学习两年,...

[转载] · 应届生 · 2012-03-29 15:42
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