语言是人与人相互沟通的重要工具，它的魅力所在就是可以将人们的思想和心情传达出去，让更多的人可以去了解自己。在面试过程中，就更需要发挥语言的魅力了。下面来看一个关于面试的小故事　　案例：小李小龚同时应聘某职位。向考官递上名片之后，小李很有信心地一再表示，这个岗位非他莫属，还有意无意地透露自己的父亲担任某公司的总经理等。同时小李不断询问 "是不是经常加班”、...

我见过无数求职面试的以及出国留学的人，涵盖中外，各式各样的女孩都有。面试中遇到的问题自然也会很多，不过我今天想要说的或许是一个被大家都会忽略掉的重点。这话说起来虽然有点矛盾，忽略的往往都是一些小瑕疵，既是重点又为何被忽略?但是这个问题确是实打实的 存在着，检查一下你的简历，不要让就业机会白白溜走。这个重点就是简历上的照片。　　这不是一个如你所想的单纯小问题。照片真的很重要，某种程度上来说，简历中...

面试，似乎就几分钟的事儿，但是毕业生不要小看了这几分钟，要想在这几分钟中充分表现好自己并且让HR愿意聘用你就是一件不那么简单的事儿啦。从面试前到面试中再到面试后这一整段过程都不能放松，争取最佳表现，注意好小的细节，最终获得HR的青睐。下面中国人才网来跟大家探讨下面试过程中应该注意的一些问题。面试前：掌控时间兵书上有云：“养兵千日，用兵一时”，现在真的要上战场了，你准备好了吗?求职者务必在面试前，了解...

       想要提高求职的成功率，除了具有必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质以及合适的仪表等不可或缺的这些要素外，求职者还要学会在如何在面试时候“察颜观色”。 　　在面试中，单位和求职者直接见面，形成了一个人际互动的局面，求职者学会如何看懂对方的“脸色”，也是求职过程中不可忽视的一项能力。因为面试官在与求职者交谈过程中，他的脸色、神态和举止也相应地表达了他的...

关于招聘渠道这块，到底应该如何才能选好用好呢？——人力君记得前阵子在我的朋友圈里流传了一个笑话：是说有个HR实在招不到人，就去相亲网站注册了一个账号上传了几张很美的自拍，把相亲条件定位三年以上java开发经验。然后很快就有很多资深的java开发工程师主动加她好友，招聘的资源马上就有了。虽然这只是一个笑话，但是生动的说明了HR招人难的现状。而招人难的关键，是招聘渠道的选择。公司在招聘方面其实很舍得投入，在各...

女性职工法定退休年龄最新规定来了！退休可谓是职场人翘首以盼的事情，相关的法规也是随之不断在变。一起来品品最新规定吧~1连续工龄满10年五十周岁就可以申请退休根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；二）男年满五十五周岁、女年满四...

“金三银四”，每到这个季节，负责招聘的HR们都忙成了狗。年底和年初各大公司纷纷传出裁员的消息，虽然更多的是结构性调整，但还是会优化掉一些员工，所以，需要新鲜血液的加入。很多自称有经验的HR，每每到招聘时还是会各种不顺利，以往的工作经验好像也不受用，仍然还是“害怕”招聘。学会用猎头的思维做招聘，可以让招聘工作的开展更加顺利。猎头思维是猎头在解决人才招募问题时候的思维方式和工作方式。猎头公司作为乙方，...

有朋友问，他是一名薪酬专员，工作了两年也只会做一些最基础的人事工作，比如每月的工资计算发放，社保公积金办理等。每天从各种文章中学到了很多关于薪酬知识的理论和技巧，但是目前公司并没有可以实践的机会。那么如果想要提升进阶为薪酬经理，我是该像当年书中的杜拉拉一样主动跳槽寻找机会呢？还是该通过其他方法在现有公司安心沉淀，再寻求内部机会展示自己呢？现在只会计算工资，如何进阶薪酬经理？为什么在同一个公司内，两...

新年伊始，想必许多朋友都踌躇满志，想要有所作为。今天的文章，想跟你分享：我自己关于提高效率的一些心得，以及许多人在追求「高效」的道路上，特别容易出现的几个误区。希望可以帮助大家，更好地实现自己的目标和计划。作者：Lachel 来源：L先生说ID：lxianshengmiao1. 同时做几项任务可行吗？很多人会有一个误区，认为高效就是可以同时做好几件事：一边写方案，一边查资料，一边回信息，一边还能听听音乐、放松身心……但这...

自我定位：无论何时，在通往成功的道路上，人们在遇到失败的时候往往会重新定位。但是我要说的是，你在成功的时候就应该重新定位，因为只有那时你才有这个资本。长远眼光在职业生涯的早期，人们看问题通常只能看到很有限的时间范围，差不多只能看到4年，他们无法想象4年之后的事。但是，当他们取得了一定的成就之后，时间范围就扩大了。他们突然开始思考往后20年、30年甚至更长时间范围的各种选择。这样长远的眼，光会带来以前从来...