“打酱油”是热门的网络流行词汇，有“路过”、“事不关己”的含义。职场“打酱油”，即是指在公司的地位相当于一个无关紧要的路人，即使是工作时间也是无所事事，别人在忙碌时他在聊天看电影。职场“酱油族”们是否真的是喜欢清闲生活，还是种种原因造成他们的“酱油”状态?众人眼中羡慕的无压力“打酱油”状态是否真的那么令人乐在其中? 女孩子，工作清闲点比较好? 沙宓(国企行政人员)： 大学毕业后家里人介绍我到一家国企上班...
记者马梦娅 白领悠悠下周末结婚，上周，她找到一家快递公司，委托对方快递30多份请柬，“没办法，要请的人遍布三镇，离得太远的实在没办法自己一个一个送请柬”。其实，随着快递产业越来越发达，不少白领对快递的依赖已经到了前所未有的程度，职场人士把这种频繁使用快递的行为，称之为 “快递依赖症”。 “没法想象，要是没有快递，我的生活会是什么样子!”在汉口西北湖一公司工作的林小姐就是同事眼中的“快递依赖症”患者，不...
“90后”已迈开了职场征程的第一步。而此时，中国正处在快速发展的“急行军”阶段，社会变化日新月异，职场风云变幻莫测，各种新兴职业如雨后春笋般不断出现，自信、张扬、渴求个性与发展的90后们，最推崇哪些职业?微博运营专员?岛主?淘女郎?……向阳生涯专家团队为你盘点，职场新秀“90后”向往的十大时尚职业。 1、微博运营专员 微博已经成为现下最流行的网络平台之一。这个新兴的平台不仅在改变人们获取信息的方式，成为热点事...
求职时大学生雄心勃勃，说要为企业奉献才华，与企业共同成长;入职后大学生热情不再，说职场太复杂，实情跟原先想的根本不同。某机构针对工作年限在3年以内的325位大学生，开展了一项名为“快乐工作指数大调查”的调研活动，发现有73%的大学生不满意当前的工作，更有81%的大学生表示自己当前工作并不快乐。通过市场调查并结合采访情况，从中归纳出大学生初入职场最头疼的十大问题，也是导致他们无法扎根于企业的原因所在。希望通过这...
4成受调查者应对涨价的方式是节衣缩食 物价上涨，职场人赖以维持生计的薪酬是否也水涨船高?据最新调查显示，2011年八成职场人工资没跑过CPI，而面对着疯长的物价，4成职场人应对的方式是节衣缩食。 商品涨字当头让许多职场人生活备受影响。据某机构近日对北京、上海等城市8000名职场人调查显示，中国职场人的消费开支的前三位分别为食品、住房和子女教育，所占比例分别为27.5%、21.1%和10.9%。46.6%的职场人认为食品价格上涨最...
在一个动荡多变、整体经济下行的年代，运用“守货”、“固志”和“补气”，来贯彻薪酬管理的始终，或许有助于企业应对未来的挑战。 “货”“志”“气” 全面薪酬又称“自助式薪酬”、“整体薪酬”，由美国密歇根大学约翰•特鲁普曼博士1990年提出。“全面薪酬”的体系描述，过于复杂，我们可以从时间维度分三阶段来理解它：第一阶段是面试，大家讨论的核心是薪酬，即经济性报酬。第二阶段是入职，是雇员与组织磨合阶段，强调...
题记：“绩效大锅饭”式的管理思维，或许会换来管理上暂时的“苟安”，但却是一种管理上的倒退。从发展的角度来看，更是对企业的犯罪。 最近，连续对几家中等规模的制造型企业进行了年度管理绩效评估状况诊断，发现很多企业的干部绩效考核效果都不理想，平均绩效考核成绩连70分都不到。这种绩效还表现出三个极端：一是表现不好、不做管理的人绩效分数高，兢兢业业做事、踏踏实实做管理的反而得分低;二是多做的人就多错、不做的人就...
员工关系管理，正被越来越多的企业所关注，越来越多的企业更加注重和谐。企业应该怎么做呢? 从短期看，企业应该完善机制，建立健全维持良好员工关系的手段，表现在： 第一，建立有效的信息渠道。 及时准确的信息是企业决策的基础，很多企业管理者决策所依赖的信息准确度低，不能在决策的过程中对员工关系现状和未来的发展趋势做出准确判断。为此企业必须建立有效的信息渠道，这种渠道表现在两个方面：一是正式的报表系统，企业要...
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