以下选题中，请根据你的实际情况以“当然”、“还好”或是“一般”进行作答。选“当然”积1分，“还好”积2分，“一般”积3分。 在你的微博中，转载比原创的多 相比外出郊游或是朋友聚会，你更喜欢看电影或是读读书 你是个没事儿就喜欢随时随地自拍的人 对于现在网络上的流行用语，你都知道得门儿清 有时候，你会感叹自己是个连秘密都没有的敞亮人 对于花钱，你常常没什么计划，更别提理财了 实话实说，照镜子时，你觉得自己...

昨天,5月份才市报告出炉。今年5月份,中国宁波人才市场共举办现场招聘会25场,2047家次企业进场设摊,需求各类人才34700余人,进场求职人数达17400余人次。其中,在基础性人力资源方面,企业需求人数比往年减少近8000人,而进场求职人数却增加了2355人次。通讯员 罗佳旻 记者 王颖 企业需求比去年少了近8000人 原因:春节后这段时间招聘需求得到缓解 数据:5月份,基础性人力资源市场共举办现场招聘会21场,共1947家次招聘单位进场设摊,需求...

6月，进入高校毕业生的离校季，各高校抓紧时间举办最后一场校园招聘会，为毕业生们提供更多就业选择。6月5日，72家区内外企业进驻宁夏大学新华学院，为即将毕业的1235名大学生带来近千个工作岗位。记者现场采访发现，这批毕业生多数出生于1990年，对岗位要求多，起点高。也正因为如此，不少刚刚起步或正处于创业期的微型企业在校园招聘上铩羽而归，这多少影响了现场的就业意向达成率。经统计，5日当天仅300名学生达成初步就业意向，...

中国江苏网6月12日讯(记者 何渊)伴随着栀子花开，又到一年毕业季。掐指算来，2012年的这个夏天，首批进入大学的90后即将毕业，90后将以“集团军”的形式冲击职场。那么，在这个90后职场元年即将开启的时候，90后自己是如何看待工作的?旁观者清，学校的老师又给出了怎样中肯的建议?职场中的猎头又是如何评价90后员工的? 没有合适的，我就自己干。 90后眼中的自己：更有主见，更能创新 谢晓丽是淮阴师范学院计算机科学与技术专业...

面试是一件复杂、耗时的事情，它需要缜密的思考和详尽的计划。无论主持面试是不可或缺的工作还是临时指派的任务，《面试技巧》一书对你都很有参考价值，它能帮助你制定策略，解决选拔人才时会遇到的难题。本书还向你提供具体建议，帮助你将策略付诸实践，使你重获自信心，从而能在准备阶段、面试过程中以及善后工作中取徥胜利。书中还有101条锦囊妙计散布全书，给你提供了至关重要的讯息。最后有个自我评估练习，使你每次面试后都能...

面试方式灵活多样，本书所列举的种类只是其中最常见的一部分，目的是让大家对面试有个初步认识，做好心理准备。面试不同于笔试这种硬性的考核，主要考察应聘者随机应变的能力。有的人心理素质比较差，看到一个新的面试环境，特别是房间摆设、风格和上次面试完全不同时，心里也会七上八下，还没开始面试就手脚冰凉，连话都说不利索。这种情况下，如果对面试种类稍有了解会有助于缓解不必要的紧张情绪。 所列举的面试种类，均附加了...

投了简历后一周，我接到一家韩国公司的面试通知。为了做好准备，我赶紧把在这家韩国公司工作的同学请来取经，问了一些应该注意的东西，比如可能面试我的经理的姓名、性格、爱好等，还有这个职位的情况。 面试时间是在下午，我应聘的职位是技术支持工程师。跟我一起面试的有近三十人，先是笔试，做一份英语水平测试，题目不难，大概四级的样子。笔试结束后是5 个人一组做游戏，一个是将一张A4 白纸剪成一个圈，让组员都可以钻过去...

应届生也好，跳槽另觅高就也罢，求职者谁也逃不掉面试这一关!面试的技巧千千万万，行为面试的要点是讲好“故事”;饭局面试的要点是餐桌礼仪。不同类型的面试要用不同的技巧，你都掌握了吗?本文中“过来人经验谈”的作者是cutiefun。 工作面试可以分为以下几大类，包括行为面试、针对辞职原因的面试、小组面试、电话或视频面试、二面和饭局上的面试。 行为面试 过去的行为能预测未来的成功吗?行为面试的支持者对此表示赞同。所...

“同时开着QQ跟写字板，灵活切换窗口，假装写文案其实是聊天。看其他网页时眉头紧锁，即使看到好笑处也保持严肃表情。接到电话一边‘您好，是是是，您请讲……’一边闪到无人区域放松一会儿。玩带屏蔽功能的SNS游戏，老板来了立刻屏蔽。”办公室的资深 “酱油人”对这些一定不会陌生，不过常年打酱油的职场中人，他们的内心世界到底是安于现状还是感到失去自我?长期“打酱油”会剥夺一个人的梦想和决心吗?会让人在职场中无法成...

●真实案例 CASE 1 老板不会反省自己 Lily，民营企业采购 刚刚进入这家公司的时候，我觉得老板是个很大方的人，无论从公司办公硬件配置到休假制度、薪酬待遇、报销政策，都与我以前经历过的民营企业不大一样，可以说虽然是个民企，但却有着外企大公司的作风，对员工采取的是信任、支持的态度。 但是经历了几次事件之后，我发现老板有着我所不知道的另外一面。他在工作风格上根本不像我以为的那样，最让我受不了的是他完全...