进入3月以来，跳槽高峰、毕业生求职热潮相继来临，加上今年很多企业的业务增长量呈现井喷态势，对人才的需求量大大提升，形成了当下招聘市场异常火爆。日前，艾瑞咨询发布研究报告称：2010年春节后，中国酒店人才网(www.52hotel.net)等专业招聘网站访问人数迅速回升，春节后四周的访问用户已超过节前四周的水平。 面对来势如潮的招聘信息，求职者急需更加有效的方式帮助他们实现职业理想，而在鼠标点击间即可享受的网络招聘服务，...

据调查统计，选择先就业后择业的学生占72.8%，选择先择业后就业的学生只有27.2%。由于当前就业形势日趋严峻，越来越多的大学生将先实现就业作为毕业的头等大事。但是，这种先就业后择业的趋势，使得大学生职业规划显得越发无足轻重。调查显示，虽然大学生对自己的未来充满担忧，但对就业付出的实际行动却并不积极。2009年毕业生至今依然有56.7%的人没有职业规划。 大学生就业忽略专业对口。就业方向比较明确的理科、工科及医科学生...

俗话说人靠衣装，对于找工作频频碰壁的大学生来说，许多人为了面试成功，不惜重金打扮自己。 例如，烟台市人才市场为期一周的烟台大中专毕业生专场招聘会结束，年后招聘市场供需两旺的局面也算告一段落。由于此前学校未开学或许多大学生正在等考研成绩的原因，许多大学生工作仍未有着落。看到身边的同学一个个找到工作，正在找工作的大学生也越来越感到求职的压力。 “哎呀，我在网上都已经投了几十份简历了，也参加过不少的招聘...

求职者在求职时可能会遇到当场面试即可上班的情况，让自己觉得不真实。或者比别人高出一大截的薪水，又在想高薪就那么容易得到吗?所以，我们在求职时必须要考虑清楚。高薪有时会成为用人单位招聘的噱头，许多用人单位在招聘、面谈时对薪水夸夸其谈，仿佛这份高薪马上就唾手可得。可到了发薪水时，却又以效益不佳、工作表现不满意等借口，使原先的承诺大打折扣。 在求职的路上遇到轻松上班或高薪时，一定要注意否则一不小心，下一个...

企业为什么要面试?这是企业了解应征者对工作态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法，如果一问三不知，是没资格当社会中坚份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就应多注意媒体报导，特别是关于希望进入业界的消息!在笔试、面试和实地考察等招聘方式中，面试是反映应聘者能力的一种重要手段。下面是一些经典的常见面试问题，虽然每家公司的问法都是千变万化的，但万变不离其宗，所谓"运用之妙，存乎一心"，掌握了常规的方...

黄色的牛皮纸档案袋里，装着高中毕业登记表、高考相关档案、填报志愿表、实习鉴定表等，以及学历证书、职称评定(报考)表及各种鉴定材料，记录着一个人的人生轨迹。 然而，记者采访中了解到，相当多的大学毕业生并不知道自己的档案有什么用处，也不知道应如何保管档案，甚至有人把档案看做一种累赘。 “没有个人档案也顺利换了工作” 2010年毕业于某高校的吴玛丽，已经辗转换了好几份工作。“没有档案也没事，我不是也顺利换了工...

一、面谈提问技巧 1.提问的方式 (1)终止式 只需要回答“是”或“不是”。如“你是不是了解这个职位?”、“你是不是喜欢做???(某个职位)?”。这种问话方式明快简洁，但是少用为妙，因为这样的提问方式没有鼓励应聘者开口说话。 (2)开放式 开放式提问迫使应聘者非回答不可，“你对OJT(onthejobtraining=工作场所教育)有什么看法?”、“你对目前的市场形势看法如何?”。 开放式提问是最正确、应用最多的问话方式。 (3)引导式...

一般职员的月薪在2500至6000元，主管、主任、督导的月薪为4000至1万元，经理的月薪为5500至1.5万元，总监的月薪为8000至2.5万元。日前，北京西三角人事技术研究所对北京的30多家外企作了最新薪酬调查。　　调查的职位限于52个通用性职位，如市尝销售、财务、人事、行政、商购、电脑、系统、制造、质量、秘书、翻译等，同时还收集了有关福利政策，如住房、保险、医疗、各种津贴、出差待遇等内容。　　根据西三角调查显示：在外企雇员...

史上第一次可控的载人有动力飞行公认是由莱特兄弟于1903年12月17日完成的。尽管在之前曾经失败了数百次，他们从未放弃自己的梦想。如果放弃，现代飞机的发明人就要换作他人了。 这个例子表明了人类意志的力量。在莱特兄弟的时代，没有人见过能飞得起来的飞行器。断定自己的目标不可能实现，这对于他们两个来说应该会更轻松。今天的我们当然知道这是可以实现的。而对莱特兄弟，第一步就是要有这个信念。 理智可能使我们在远未尽最...

面试中最难回答的问题是什么?大家都经历过面试的，你最害怕面试官问你什么样的问题?也许仅仅就是自我介绍难倒了你呢?本文主要为大家汇总了面试中最难回答的一些问题，并给出了一些好的回答方法，欢迎参考学习! 1.介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个，主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工...