在简历上犯错误很容易,但挽回损失却很难,特别是在简历被招聘经理看到以后。所以预防这些错误很重要,尤其对于初次写简历的人来说。HRM.cn分享以下是最常见的却又是最致命的10种简历错误,以及相应的纠正良策,供你参考。 一、打字或者语法错误 你简历的文字需要完全合乎文法,避免出现任何可能引起歧义的地方。如果不是这样,招聘经理很可能会误解,给你出歧义的地方划条杠杠,或者干脆丢在一边,给你盖棺论定:你做事不认真...
不要写个人信息。 在北美,求职简历上是不写私人信息的。不要把自己的婚姻状况,年龄,种族,家庭成员或者个人特长爱好等写到简历上。 不要篡改事实。 不要因为缺少工作经验,过于频繁换工作或是之前从事的工作职位较低而去篡改事实。如果雇主发现你在工作经历上是在撒谎的话,你就可以和你的工作说再见了。 不要一成不变。 如果你应聘的工作岗位是你从来都没有接触过的,最好不要按时间顺序罗列你的工作经历,而是把相关的工...
1.千万不要只把简历用附件发送。 求职者千万不要把简历只放在附件里发出去,因为很多时候,这种方式相当于降低了自己的求职成功率。企业一个职位的招聘信息发布出去后,将会收到大量的应聘邮件,这对HR来说是对耐心的极大考验。当他好不容易打开你的邮件后,发现还要再打开附件才能看到简历。要知道,在打开附件这一段“漫长”的时间里很有可能HR终于不耐烦了,然后轻点鼠标“删除”了。 2.参照用人单位的职位要求写简历 有...
一、基本信息必须真实准确 包括求职者的姓名、性别、出生年月、籍贯、婚姻状况、教育背景、外语水平和电脑熟练程度等,这些基本信息一定要详细罗列,给人完整的印象;同时,还要表明你工作的态度。个人照片尽可能的上传在网上,让未曾谋面的招聘人员加深印象。 二、联系方式要正确无误 一定要保证简历上您所填写的手机号码、家里号码和E-mail真实有效。如果是因为联系方式不正确,用人单位无法联系上您,而失去了一份好的工作机...
雇主对简历中的工作经历这部分都是很注重的,他们都很想了解你的工作经历,你曾在哪儿工作?工作了多长时间?又为何离职?他们想通过这些了解你是否是个稳定可靠的人?最重要的是想知道你是否适合空缺的职位。 千万不要把所有的经历都写在你的简历上,一定要围绕你的求职目标去写 要强调你的被提升的原因,潜在的雇主会对你的提升原因留下深刻印象,因为提升表示你很有出色的工作成绩,但你必须通过正确的方法,否则会适得其反。 当你...
在写作简历时,尽量用适合这种商业环境的语言推销自己,特别是在对工作业绩和成就进行说明的时候。简单的说,商业语言就是定量化的语言,简历中具体的数字越多,传达的商业价值就越明确,尽可能的使用量化的语言去描述你的技能、工作职责和工作成绩来增强简历的可读性。 具体地说,用数据或指标来量化你的业绩,表述的越具体,未来的雇主就越容易判断出你是否适合该职位。 1) 列举一下你参与过的重要项目或计划,你在其中的职责与...
在现在很多人“提笔忘字”的情况下,一份手写简历能否从电子简历中脱颖而出?昨日,在湖北大学资源环境学院学生会举办的模拟招聘会上,两名学生为吸引招聘方而选择手写简历,却双双遭到淘汰。 “手写简历不仅能吸引别人的眼球,而且表达了我对企业认真负责的真诚态度。”该院环境工程专业大一学生余辉说,他觉得自己的字写得还行,为了表达对招聘方的重视,并希望这个创意可以得到评委的好感。他特意选择了手写简历,填写时也非常认...
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