如何表达履历表所无法完全阐述出的经历及热情?——职务经历表撰写之基本要诀。 　　职务经历表的格式相当自由。只要格式正确，其内容可随意发挥。只不过，经历表容易显露出应征者之个性好坏。所以，只要能适当的将自己魅力及自信表现出来，应可在求职过程中取得先机。单是要将经历及经验简单扼要的写出，是不如想象中的容易。如何制作出一份成功的职务经历表，是常令求职者感到头痛的问题。 　　职务经历表能够将你所具备之业...

　　你是不是正在为自己的简历总也不能脱颖而出而烦恼?是不是正在为过不了面试而发愁?相信这位招聘者的体会对各位求职者大有帮助。 　　潘丽达：工商管理硕士，上海启明软件股份有限公司人力资源经理。潘女士1991年加入启明，是资深的人力资源经理，有丰富的招聘培训经验。 　　吸引眼球，别让你的简历被Delete 　　启明软件公司的招聘基本上都在网上进行，求职者通过Email投递简历。通常一个软件工程师的职位空缺，每天可以收...

　　在我们制作个人简历表的时候，很多朋友都是个人简历表格下载了之后，一填了事?那么怎样在薄薄几页纸间展露你的才华特长，让HR一眼相中?不少有经验的往届生为我们提供了许多好点子，来看看他们的成功之道吧： 　　1、尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐，尽量不用空格找齐。用表格制作也可以，但是发送word版的时候会很难看。 　　2、最好按照模版来制作简历。很多人都是自己想当然的制作，这样HR看起来会不容易找到关键信...

　　优秀简历和普通简历差别到底在哪里?昨天招聘会现场，扬子晚报记者特意就“简历”做了一番调查。统计了HR(人力资源主管)们看一份简历的时间，“抽检”了部分同学的简历，并让HR们现场打分，说说什么样的简历最受青睐。 　　A 现场调查 　　HR看一份简历多久? 　　平均20秒，有的最快被“秒杀” 　　在排着队的情况下，HR们能给每份简历多少时间?记者昨天在现场也实地掐了一回表，选择的例子是招录人数较多的中国邮...

　　有时候你去面试投递简历时可以会遇到一些外企，而这些外企中也可能包括韩国老板，那么这时候你就要准备一份韩语的简历了。韩语简历一定要用韩语去填写，最好是能保证不出现用词错误情况。韩语简历还要注意语尾和敬语的用法。清远人才网提醒您，记住写韩语简历主要是给韩国老板看的，所以最好都要用敬语。 　　韩语简历主要分为二部分：a、韩语简历要填一些个人的简单自我简绍;b、韩语简历主要就是输写个人的工作经验及能力，但...

　　一份好的简历有助于提高你面试测成功率，但一份好的简历更需要其正确的投递方式。清远人才网职业顾问建议：为了使聘用者能更快的“发现”你，你要学会按照他们的思维方式去思考。以下就为你提供一些简历指导的相关技巧，可以帮助你提高电子简历的选中几率。 　　简历投递两个基本的原则，一是要确保你符合招聘职位的所有要求;二是要明白网络求职的竞争仍然是非常激烈的，要学会跟进，事后礼貌的打个电话去询问，不要害怕被拒绝...

　　一、电子邮件投递 　　1.邮件标题 　　越是要求不高的岗位，应聘者越多，很多时候HR是挑着看简历的，哪个标题写得好，他就决定先看哪个，所以标题怎么写至关重要! 　　要学会使用关键词，让别人第一眼就看到你的优势。最好的简历标题，如应聘销售岗位的“X年岗位经验诚心求职XXX部门XXX岗位姓名 139XXXXXX”;应届毕业生可以写成“XX大学XX专业应聘XX岗位姓名 139XXXXXX”;次一点的简历标题“应聘...

　　很多人会担心简历无法投递到位，事实上，附件形式简历确实容易被当成垃圾邮件， 因此千万不要把简历只作为附件发出去;对照用人单位的要求写简历;用私人邮箱发送主题鲜明的应聘邮件;在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述。其实，还可以用纯文本简历发送，直接粘在邮件中，不会威胁HR的网络安全，自然更受欢迎。 　　精心设计一下纯文本格式的简历，以下有一些纯文本简历制作技巧，可供参考： 　　1、注意设定页边...

　　大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，个人简历自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。 　　简历自我评价写作有三大原则： 　　1、实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏...

　　一份好的简历当然要懂得设计得体，让面试官一眼看上去思路清晰;当然，求职者除了在某些方面懂得简历投递的技巧外，还要注意简历设计的内容，以方便招聘单位对应聘者有一个大约的相识。基本原则来说，求职简历应包括以下信息内容：姓名、性别、出生年月、专业、学历层次、主修课程、辅修课程、职业技艺、社会实践履历、校内职务、专业特长、性情特点、兴趣喜好、办事意向、薪酬期望、接洽方式等。 　　1、个人简历应包括的基本...