在我们制作个人简历表的时候,很多朋友都是个人简历表格下载了之后,一填了事?那么怎样在薄薄几页纸间展露你的才华特长,让HR一眼相中?不少有经验的往届生为我们提供了许多好点子,来看看他们的成功之道吧: 1、尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐,尽量不用空格找齐。用表格制作也可以,但是发送word版的时候会很难看。 2、最好按照模版来制作简历。很多人都是自己想当然的制作,这样HR看起来会不容易找到关键信...
优秀简历和普通简历差别到底在哪里?昨天招聘会现场,扬子晚报记者特意就“简历”做了一番调查。统计了HR(人力资源主管)们看一份简历的时间,“抽检”了部分同学的简历,并让HR们现场打分,说说什么样的简历最受青睐。 A 现场调查 HR看一份简历多久? 平均20秒,有的最快被“秒杀” 在排着队的情况下,HR们能给每份简历多少时间?记者昨天在现场也实地掐了一回表,选择的例子是招录人数较多的中国邮...
很多人会担心简历无法投递到位,事实上,附件形式简历确实容易被当成垃圾邮件, 因此千万不要把简历只作为附件发出去;对照用人单位的要求写简历;用私人邮箱发送主题鲜明的应聘邮件;在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述。其实,还可以用纯文本简历发送,直接粘在邮件中,不会威胁HR的网络安全,自然更受欢迎。 精心设计一下纯文本格式的简历,以下有一些纯文本简历制作技巧,可供参考: 1、注意设定页边...
大凡写简历的时候,最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。其实,个人简历自我评价如果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。 简历自我评价写作有三大原则: 1、实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏...
一份好的简历当然要懂得设计得体,让面试官一眼看上去思路清晰;当然,求职者除了在某些方面懂得简历投递的技巧外,还要注意简历设计的内容,以方便招聘单位对应聘者有一个大约的相识。基本原则来说,求职简历应包括以下信息内容:姓名、性别、出生年月、专业、学历层次、主修课程、辅修课程、职业技艺、社会实践履历、校内职务、专业特长、性情特点、兴趣喜好、办事意向、薪酬期望、接洽方式等。 1、个人简历应包括的基本...
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