专家表示，年终奖并不是法律概念，没有任何一条法律法规规定年终奖如何处理，它也不是薪酬的必备项目。但只要有证据证明，年终奖是全民待遇，即使离开了，也可以要求获得按一定比例来发放所做满月份的年终奖。 　　年终奖年中发、年终奖分月发……为防止员工跳槽，用人单位拖延发年终奖的情况十分常见。“没干满一年的人，是否有资格到原单位领年终奖?”论坛上，关于年中离职是否能拿年终奖的帖子，常常引来众多网友的共鸣。到...

　　平均薪酬7万，最高近百万，最低数千元，相差百倍：这是2012年A股公司任职满一年的独立董事在一家公司的平均薪酬情况。由于独董薪酬制度缺乏法理依据和具体、明确的法定标准，实践中独董对于公司的贡献很难得到具有公信力的评价和考核。外界对许多高薪独董存有质疑是正常的，可以理解的。要消除争议，完善独董薪酬制度，需要在坚持正确改革方向的前提下，尽快引入第三方评价机构。 　　想当然的独董“津贴” 　　“花瓶董事”...

　　8月20日，《每日经济新闻》报道了国航浙江分公司，去年2月-8月，先后有15名飞行员提出辞职，因为解除劳动合同的请求遭到拒绝，15名飞行员先后和国航浙江公司对簿公堂，二审于今年2月立案，至今一直都没有判决。 　　从2005年开始，不断有飞行员辞职而航空公司不允导致的劳动纠纷案件见诸报端。不少飞行员辞职案件因为赔偿数额巨大、审判时间漫长而在社会上引起不小的轰动。这一次，国航浙江公司出现飞行员离职潮，再次让外界关...

　　进入二十一世纪以来，企业之间的竞争日趋激烈，竞争己经由原来的“产品竞争”“技术竞争”和“管理竞争”，发展为“人才竞争”。因此，能否最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性是决定企业能否形成自己核心竞争力的关键，人力资源管理也已成为企业管理体系中的关键模块。要做到上述要求，就必须建立起一整套科学的激励机制和完善的激励措施。 　　一、企业薪酬激励机制概述 　　(一)企业薪酬激励的概念界定 　　激励...

　　目前部分企业中，尤其是民营企业，普遍在薪酬管理上存在一定的不合理，这些不合理导致薪酬管理最终难以呈现出很好的效果。 　　一、薪酬水平低于市场 　　这也是在薪酬管理不合理中比较普遍的一种现象，在这种情况下，企业的薪酬管理是毫无市场竞争力可言的，当然对于企业吸引和留住人才也是极其不利的。 　　二、对公平重视程度不够 　　公平原则是薪酬管理最重要和最基本的原则，但是由于部分企业对于薪酬管理的公平性重...

　　企业对员工的吸引力和凝聚力，不仅仅在于可观的工资，还在于优厚的员工福利。后者通常令员工产生更大的归属感。 　　公司福利的内容和方式是多种多样的，其中送礼是不可或缺的福利手段。因为送礼行为富于人情味、它在一定程度上淡化了雇主和雇员之间的商业关系。 　　据礼品销售业内人士调查，发现那些工资高福利差的公司的员工，工作热情比不上那些工资不高但福利待遇较好的公司的员工。诚然，这里说的公司福利，并不等同于...

　　你的公司如何更好地处理雇员的薪酬需求?你确信这些基本需求得到满足了吗?哪些公司是你可以效仿的呢?问问你自己和你的上级或同事，然后思考以下巅峰处方： 　　一、确定雇员现在对公司薪酬体系的心情 　　如果公司还没有实施工作环境调查，请立即开始实施，而且不要以为1年实施1次就够了。你每年只对顾客进行1次调查吗?同时确保每年也要调查竞争对手的工资状况。 　　二、问问雇员：“作为你的雇主，我们做的哪件事可以改善你...

　　此前的2010年，中国联通称，随着社会平均工资增长导致社保及公积金缴存基数的提高，2010 年本公司雇员薪酬及福利开支发生人民币 233.3 亿元，比上年增长 6.4%，所占调整后营业收入的比重由上年的 13.9%下降至 13.3%。 　　2011年是中国联通员工雇员薪酬及福利开支增长最快的一年，该年通2011年雇员薪酬及福利开支266亿 ，同比增长13.9%。联通表示，人工成本增加是受通涨压力加大、社会平均工资及保险水平上涨以及考核激励等因...

　　近年来，薪酬支付方面的最佳实践变化不断。但为什么要关注这方面的最佳实践?如同薪酬本身一样，这都是跟钱相关的问题。根据现有对标数据的统计，凡能改进薪酬支付流程的企业，都能通过削减流程成本、减少谬误、减少短付与超额支付并解决其他相关问题而节省大量支出。 　　如果有人还是觉得薪酬支付业务无足轻重，那就可以看看不同企业之间薪酬开支的差距。根据美国生产力及质量中心(American Productivity and Quality Ce...

　　职业：打版师 　　年薪：5万-50万元 　　工作内容：给衣服(裤子)制作版式 　　在龙头寺汇博人才市场，高级西服定制企业的游女士要招聘打版师，“我们开出了50万的年薪，但过去3个月了，还是没找到合适的人。 　　什么是打版师?“你买衣服的时候是不是要问是欧美版型还是亚洲版型，打版师就是做这些版型的。”游女士举例，为制作一件滑雪服，布料要分割成78片，而这78片布料都要顺着人体肌肉进行分割，制出的版既要视觉美观...