在江苏省无锡市打工的刘明因工伤得到一次性补偿后辞职时，又向单位提出一次性补助金待遇。日前，在当地法院的调解下，原工作单位承诺一次性支付给刘明5.8万元。 　　无锡市滨湖区法院此案主审法官提醒广大劳动者，许多职工发生工伤后，认为从单位拿到一次性补偿就与单位再无关系，其实不然，工伤职工在得到一次性补偿后，在辞职时仍可向单位主张其他的工伤保险待遇。 　　刘明是2005年5月到该公司上班的，与公司未签订劳动合...

　　案例 　　今年5月，吴女士进入厦门天晨投资有限公司工作，任外贸部经理。由于工作和所学专业不对口，7月3日，她向公司提交了辞职申请，准备于7月30日正式办理辞职手续。“我知道劳动法有规定，辞职必须提前一个月告知单位，所以先打了报告。”公司同意了她的辞职申请。 　　7月10日，公司突然发给她一份通知，解除了她部门经理的职务，同时任命一名副经理，前来接手吴女士的工作。“我去意已定，当时就没有多想。”吴女士说，...

　　雇佣未满16岁未成年人到企业上班，被劳动部门处罚后，不执行也不提起行政复议，龙湾人事劳动局近日提请当地法院强制执行，处罚当地一家鞋业公司。 　　龙湾区劳动监察部门调查发现，该企业于一年前雇佣两名未成年人吴某、霍某，两人均为16周岁以下。所从事岗位为普工，月薪1000多元。劳动部门依据《禁止使用童工的规定》，《浙江省实施〈禁止使用童工规定〉办法》等规定，对该企业处以12500元罚款。该企业接到处罚书后，在期限...

　　案例 　　干了十多年的门卫，竟然成了“钟点工”?近日，朱先生，一纸诉状将秦淮区一房管所告上法院，要求房管所补缴15年来的劳动保险费。 　　现年58岁的朱先生，一直担任秦淮区一家房管所的门卫，很快就要到15个年头了。工作中，朱先生忠厚踏实手脚勤快，同事之间的关系一直处得很好。2008年，单位根据《劳动合同法》组织了一个“小时工协议”签约，朱先生也参加了。今年六七月份时，朱先生的女儿向其父亲的单位提出要补偿将...

　　案例 　　今年大学毕业的小文告诉讲述，前不久她应聘到了一家电子公司担任文员，“公司说因为我是应届毕业生，必须先签半年的试用期合同，并说由于是试用期，不办理任何社会保险。”小文不敢直接对公司提出自己的疑惑，想通过法律维权专线，来了解一下公司的做法是否合法。使自己在试用期里的权益得到维护。 　　分析 　　《劳动合同法》规定：试用期的期限与劳动合同的期限是对应的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试...

　　王先生供职于天津某电子公司，工作出色的他在业内小有知名度。去年年底，经猎头公司搭桥，某软件公司上海分公司向王先生抛来了“橄榄枝”———开出优厚条件，诚邀他转投上海工作。王先生通过电邮回复了这家公司提出的有关问题并完成了相关测试，最终得到录用。 　　今年1月，王先生在收到新公司的录用通知书后，向原公司办理了辞职手续。不料，当他按照录用通知书的要求兴冲冲地前往新公司报到时，却被告知，由于原定的研发项...

　　国务院日前出台了新型农村社会养老保险试点的指导意见，按照加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系的要求，逐步解决农村居民老有所养问题。 　　根据指导意见，新农保试点要从农村实际出发，低水平起步，筹资标准和待遇标准要与经济发展及各方面承受能力相适应;个人(家庭)、集体、政府合理分担责任;政府主导和农民自愿相结合;中央确定基本原则和主要政策，地方制订具体办法，对参保居民实行属地管理。年满16周岁(不含在校学生)、...

　　一、基本原则 　　新农保工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系的要求，逐步解决农村居民老有所养问题。新农保试点的基本原则是 “保基本、广覆盖、有弹性、可持续”。一是从农村实际出发，低水平起步，筹资标准和待遇标准要与经济发展及各方面承受能力相适应;二是个人 (家庭)、集体、政府合理分担责任，权利与义...

　　2007年10月，在某影视公司的一次董事会议上，董事一致通过陈某的聘任，任期5年，职务为公司总经理，年薪60万元，享有公司给予的一系列商业保险、家庭旅游等福利。陈某以列席人员的身份参加了会议，并与其他董事一同在会议纪要中签字确认。第二日，陈某就收到了公司的聘书。陈某雷厉风行的风格确实在上任之初给公司带来一些起色，但遗留问题依然没有得到解决。公司又配备了一位副总经理和一位运营总监分管不同的业务。陈某的权力...

　　问：我县残疾人联合会原会计张某、原出纳廖某，县卫生监督所工作人员杨某因犯贪污罪，于2008年被县人民法院判处有期徒刑。这三个人所在的单位都是参照《公务员法》管理，由财政全额拨款。他们的身份都是劳动合同制工人，占单位的编制，他们当中仅有一人曾签订过一段时间的劳动合同。由于他们是工人身份，用人单位对他们的处理不适合执行 《行政机关公务员处分条例》，但他们又与企业人员有着本质的区别，用 《劳动合同法》相关...