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带薪年假不能只发基本工资

《企业职工带薪年假实施办法》在如何“带薪”上作了明确:计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算.月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入.实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工,日工资收入的计发办法按照上述规定执行. 就此,知名劳动法专家、广州金鹏律师事务所律师...

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2012-03-22 10:53 146

未上社保,离职后可要求获偿

李女士于2008年1月到某保洁公司工作,月工资1000元,双方签订了为期两年的劳动合同.某保洁公司没有为李女士缴纳社会保险,后李女士多次要求某保洁公司为其缴纳,某保洁公司没有应允,李女士于2008年4月以某保洁公司未为其缴纳社会保险为由,向某保洁公司递交了辞职信,自2008年5月20日以后不到某保洁公司工作. 2008年6月,李女士到仲裁委申请仲裁,要求某保洁公司支付其解除劳动合同经济补偿金500元.保洁公司辩称,其未提出与李女士解除劳动...

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2012-03-21 15:32 141

调至分公司须签新合同吗?

调至分公司须签新合同吗?《公司登记管理条例》第四十六条规定:“分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构.分公司不具有企业法人资格.”你可以关注一下总公司的营业执照和分公司的营业执照,前者有法定代表人一栏,而后者只有负责人一栏.分公司的负责人可以是总公司的法定代表人,也可以另由他人担任,但是法定代表人只有一个. 子公司与分公司差别很大,它是一家独立的公司.子公司虽然由母公司出资设立,但他们的法律地位是一...

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2012-03-21 15:31 134

人保部拟酝酿养老保险转移衔接

有网友提问:“我的就业状况一直不稳定.两个月前,我又一次结束了劳动合同,现在处于失业状态.像我这种情况,能同时参加城镇职工养老保险和城镇居民养老保险吗?如果就业时参加城镇职工养老保险,失业时参加城镇居民养老保险,养老金待遇怎么享受?如何做好两种制度的衔接?” 游钧称,如果达到退休年龄时,享受不了职工养老保险的条件,因为职工养老保险规定最低缴费年限为15年,比如他只交了5年职工养老保险,其他是城镇居民养老保险,那就把他...

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2012-03-21 15:29 138

劳动者拒签合同会自损利益

由于劳动者拒签合同,往往会使用人单位处在非常尴尬的地位:如立即终止劳动关系,那么招聘该员工的时间、经济、人力成本就白白浪费了;不终止劳动关系,又存在要支付双倍工资的风险,而且对于劳动者拒签合同的情形用人单位还存在举证困难的问题。 2006年11月28日,高某经应聘到锦州市某热处理专业厂做热处理工作,当时约定月工资600元,双方没有签订劳动合同,锦州市某热处理专业厂也并未给高某缴纳社会保险。经过三年多,2009年4月...

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2012-03-20 20:08 138

关于劳动者权益

近日,本田在广东佛山的零部件工厂工人因不满薪资待遇,集体停工抗议。 昨日又有媒体报道,正在制定中的《工资条例》遭垄断行业央企极力反对,年内出台不甚乐观。 1 停工有理?被逼出的表达 这三个事件促使我们必须关注当下工人生存环境,疏导利益表达通道,建构合理的博弈框架。 田德政:把这三个事件弄来一起讨论,是因为它们有共同点。本田是日资企业,富士康是台资企业,《工资条例》遭遇垄断行业央企抵制难产,都很有代表性...

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2012-03-20 20:07 138

广州明确了性骚扰定义

新版《广州市妇女权益保障规定》首次明确: 妇联有权为受侵害的妇女向相关单位发出维权意见书; 细化了对性骚扰问题的相关规定; 赋予夫妻对共有财产的知情权和联名登记权; 家庭暴力首办责任制。 文/记者黄蓉芳 通讯员穗妇宣 “妇联只要接到女职员受到性骚扰的投诉,不管是否属实,都会对该单位发出书面意见书,要求相关单位或企业立即采取措施,比如,将领导或老板办公室的木门改为玻璃门,将受骚扰下属调离该上司部门等。”记...

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2012-03-20 20:06 137

富士康跳槽,跳楼都要勇气

正好笔者在网上查到一份富士康《新干班违约条款》的文件,大意为员工如果要辞职,必须支持给厂方“招募成本和综合培训成本”4000元、违约损失5000元、从(人?)事代理费每年1200元,如果员工不能适应原岗位,经过岗位调整,“仍不能较好的适应的”,则厂方有权辞退员工,并且员工也必须支付上述赔偿;员工如不能及时赔偿,厂方将冻结员工方“人事档案、户口关系,且赔付额除追加乙方人事代理等所支付费用外,另按原赔付收取每年10%滞纳...

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2012-03-20 20:04 141

聘书不等于签订了劳动合同

问题:前一段时间我面试了一家济南的公司,前天收到了公司的聘书,还到公司签了字盖了章,这样就相当于签订了劳动合同吗? 答案:聘书不具有劳动合同的效力。劳动合同法第十七条规定:“劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八...

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2012-03-20 10:37 134

工资条只准看不准拿 员工偷拍竟被没收工卡

昨天中午,公司回应称,公司从不把工资条发到员工手上,员工的行为是“搞小动作”,不能接受。 有律师表示:原则上讲,工资条应当发给劳动者本人。目前易华军已向石碣镇人力资源部门提起申诉。 员工:偷拍后被没收工卡 昨天上午,易华军说,他所在的东莞市杰成兴五金实业有限公司(下称“杰成兴”)最近准备关张,上个月他向厂方四度请辞。 作为入职10年有余的老员工,他担心杰成兴在最后的赔偿问题上缺斤短两。2月27日,他看到了...

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2012-03-20 10:35 149

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