一网友问，劳动者在患病期间有哪些情况可以解除劳动合同，其政策法规是如何规定的?老蒋咨询了相关人士，现回复如下：劳动部关于《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知中第五十条规定：请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一...
根据国家劳动部门出台的相关规定：在校学生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。大学生打工时遇到拖欠工资问题，严格的说，不在劳动部门职能范围。大学生勤工俭学，只能算新生劳动力在接受教育阶段的一种类似于实习与锻炼，不是一种就业行为，不是就业，就不存在签订劳动合同的问题。遇到拖欠工资问题时，劳动监察部门只认劳动合同以及相关证据。学生课余打工时和用人单位签订的合同只是私...
在校学生实习期间受伤走商业保险 我国每年都有大批大专院校和中等职业学校在校学生到企事业等单位实习。2009年，教育部等部门曾发文，明确在中等职业学校推行学生实习商业保险制度，以保障他们在实习期间受到事故伤害后的权益。 有关部门研究认为，实习学生与实习单位之间未建立劳动关系，不是劳动法意义上的劳动者，实习学生这方面权益保护应通过购买商业保险等方式解决。据此，《征求意见稿》规定，全日制普通大专...
一、制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日：250天÷4季=62.5天/季 月工作日：250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工...
与单位解除了合同关系后，户口仍然落在本市，能不能把住房公积金提出来? 对此，市住房公积金管理中心对能提取住房公积金的各类情形做了详细的解答: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的(包括退职); (三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)职工死亡或者被宣告死亡的; (七)农民合同制终止劳动合同的; (...
一网友称，去年3月，赵某应聘到某纺织品公司工作，并签订了为期两年的劳动合同。合同中约定：试用期一个月，工资为1000元;试用期合格后月工资为1300元，如果完不成规定的劳动定额任务，公司有权扣减相应的工资。一个月后，赵某试用期合格，每天都正常上班，但由于技术不熟练，总完不成公司规定的劳动定额任务。在月底发工资时，只领到了700元，低于当地最低工资标准960元。未完成劳动定额，单位有权随意扣减工资，并且低于当地...
众所周知，国家政策法规对劳动合同的签订、履行和终止等均有严格而明确的规定，擅自更改其中的条款肯定是无效的，甚至是违法的。王先生与其所在公司之间缘于劳动合同顺延与否、进而引发的双倍工资之争，历经仲裁、法院一审再审，终于廓清其中的法理关系，并以该公司在5月20日前向王先生支付一年的双倍工资差额而收场。 工作三年仅签半年合同离职时有无合同难确定 王先生的劳动合同显示：其于2008年1月14日入职，工作...
协议也有约束力 案例一：毕业生维宁在年初寒假期间参加招聘会，跟一家企业签订就业协议书，企业所在地人事部门也盖章进行鉴证，随后将协议书寄到学校，学校就业指导中心也盖章同意了。但是后来维宁又参加了一家本地银行组织的面试，也通过了，该银行表示同意接收。相比之下，显然是后一份工作更具诱惑力。维宁决定倾向后者，而且心想反正也还没有签订正式的用工合同，应该没什么损失。于是向学校就业指导中心索要就业协议...
违约责任是违反合同的民事责任的简称，是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的民事责任。违约责任作为一种民事责任，在目的、构成要件、责任形式等方面均有别于其他法律责任。承担违约责任的方式有： 1 、支付违约金; 2 、损害赔偿; 3 、继续履行; 4 、其他补救措施; 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还...
老李已经在丰台区某服装厂连续工作了14年。今年3月底，老李的合同即将到期，厂里认为，他工作中一直表现不错，于是决定和他再续签劳动合同，老李当场就表示同意。但厂里给老李拿出的劳动合同文本规定的劳动合同期限却是4年，而老李向厂里提出希望能订立无固定期限的劳动合同，厂里的领导拒绝了。于是老李来到丰台区法律援助中心咨询怎样维护自己的合法权利。 法律人士表示：根据《劳动合同法》第14条第2款第一项的规定，劳...
