最近收到的职场咨询有点多，整理了一些共性的问题和解决思路，分享给大家，希望对你的工作有所帮助。这些建议和大家平时看到的职场建议不大一样，因为有点厚黑学的味道，但我不觉得这是坏事。还是那句话，你只有摸清楚了这个世界的运转规则，才能知道如何去利用规则好好生存。至于改变规则，就留给有资本有实力的人去做吧。那今天要说的职场技巧，总结下来就是一句话：一定要学会理解老板思考问题的模式。这其实是一种向上管理，学...
1、决定你升迁的是你上司的上司；你的顶头上司，并不能把你直接提拔到和他一样的级别。顶头上司的上司可以。你要明白这种权力结构，在提拔你这件事上，你的上司拥有的是建议权。而你上司的上司的拥有的是决策权。所以，如果你想晋升，就要先获得顶头上司的支持和推荐。与此同时，你要在一些场合给上司的上司留下好印象。我见过很多晋升快的人，基本都是这个套路。2、区分建议权和决策权王石讲过一件事，他刚刚创业时，有个项目需要...
最近，在“培训问诊”中，有许多老师问：快到年底了，如何做新一年的年度培训计划？计划表里的培训预算又该怎么填？今天送你三个公式，轻松搞定年度培训计划～制作年度培训计划，你不用抓耳挠腮、不用套模板，只要弄清其核心逻辑，就能万变不离其宗，游刃有余。我们为什么要做年度计划？对自己：年度培训计划是培训工作的施工图，手里有图心里不慌。对老板：让老板看到培训的价值感、厚重感、存在感、专业性，给老板画蓝图。对学员...
觉得生活并不快乐，这可能是许多人曾经面临的问题。不过，今天的文章，我不想讲太复杂的道理，而是想跟大家分享我的经验和做法。积极心理学的先驱马丁·塞利格曼，在2011年提出了一个「幸福的PERMA模型」，把幸福分解为五大因素，分别是：积极情绪（Positive emotion）：包括同情、爱、感动、喜悦、希望等正面情绪，它可以让生活充满活力，抵消压力和负面情绪的影响；投入（Engagement）：全身心投入你手头在做的事情，充分...
把眼睛看向自己的生活，不和他人比较，你会发现，其实，幸福就近在咫尺。廖一梅在《像我这样笨拙地生活》中，说过这样一句话：“轻易听信别人告诉你的，让禁忌阻碍你的视野，给自己定下条条框框，过约定俗成的生活，我把这叫做二手生活。”在当今信息大爆炸的时代，越来越多的人逐渐失去了独立思考的能力。他们常常因为别人的几句话，就改变自己的观点和立场。在不知不觉间，偏离了自己的初衷，过上了二手的生活。人生苦短，不要用...
小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。公司能不能做大，关键看团队够不够强。纵观现在的商业巨头，哪家不是有一个传奇团队在支撑，马云的“十八罗汉”、史玉柱的“四个火枪手”早就成为团队故事中的一段佳话。马云早期创业的50万启动资金，都是团队成员各自出钱凑的；史玉柱团队曾经20个月没发工资，现在那些成员已经是总裁级别，身价上亿。没有这些团队做后盾，怎么会有如今年营业额900亿的阿里；怎么会有如今估值千亿的...
内容来源丨得到App联合创始人&CEO脱不花新书《沟通的方法》文章来源丨笔记侠很多人从学校毕业，在第一份工作中遇到的各种挑战，其实可以归拢成几个特别朴素的职场要求：听、说、读、写。 不论是在正式场合（比如部门例会、绩效面谈），还是在各种非正式场合（比如同事之间的闲谈），能否听懂别人的诉求，将自己的想法、目标、要求清晰地传递给别人，能否推动双方产生共识、达成协作，都是我们要实际解决的沟通问题。 很多人初入...
职场上，不同的岗位有不同的职责，每个人都应该做好自己分内的事情，这本是很正常的现象。但是，总会遇到巨婴型的同事打破这种各司其职的职场环境。这一类人群总是习惯性地麻烦别人，工作中出现问题就推卸责任，甩锅给别人。和这种巨婴型同事打交道，你就得多留神，不然一不小心，你就会替他干活，背黑锅。职场上，如果长期被巨婴型同事消耗时间和精力，不仅会影响你本职工作的完成，更是会妨碍你的职场晋升之路。1背锅加班是常态界...
内容来源：本文为笔记侠整合稿件，文中部分内容摘编自书籍《工作效率提高法：高效经理人时间管理》，石伟著。文章来源丨笔记侠时间管理大师彼得·德鲁克曾说：时间是一个人最稀缺的资源，但也是世界上最公平的资源，每个人都只有24小时。那我们该如何分配自己的24小时？效率不一样，时间密度就不一样。据统计，我们70%的行为都受习惯控制，需要通过养成良好习惯而减少大脑消耗，使大脑自动做出正确行为。 因此，要用最充沛的精力做...
绝大多数朋友在生活中，或多或少都遭遇过负面情绪的烦扰。在工作中犯了错误、跟朋友闹了矛盾……我们有时会在脑海中把这件事无限放大，不断想象最坏的结果，导致心情低落；接到一个新任务，脑海中总是盘旋着种种担忧和杂念，吃不香、睡不好……这些负面情绪无孔不入，让我们心烦意乱，难以行动，甚至让我们一直活在担忧、恐惧和焦虑之中。那么，如何理解情绪，又如何更好地与情绪相处呢？从进化的角度讲，情绪相当于大脑的一个报警...
