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三大问题如何困扰大学生创业

25岁的郭星彤是一名自主创业者,2008年成立了一家广告公司,去年4月申请了大学生创业贷款,她不免有点苦涩地说:“我的业务合同眼看着下个月就到期了,现在才拿到贷款。”像她一样,贷款程序复杂、周期长,已经成为困扰不少大学生创业的瓶颈。而综观大学生自主创业期间暴露出的问题,不仅仅是政策层面,也包括大学生本身,都亟待解决。 贷款限制多周期长 我市现行的大学生自主创业贷款政策规定,申请贷款的对象须为2008年1月1日以...

[转载] · 职场快递 · 2012-10-09 09:05
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长假后上班族应尽快调整饮食睡眠

长假过后,上班族需要恢复平时的生活节奏,与往年不同的是,今年春节后医院并没有迎来排队看“假日综合征”的现象,取而代之的则是各大健身中心的爆棚,而据人民医院医生预测,从今天开始,医院将恢复平日的门诊量,迎来就诊高峰。 节后医院就诊未现高峰 由于京城多家医院都推出了节日门诊,所以医院并没有出现节后扎堆看病的现象。不过由于几天来相继出现了大雾天气,呼吸道疾病的患者开始明显增多,而“节日综合征”患者也占到...

[转载] · 职场快递 · 2012-10-06 09:14
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人才网诚信为简历的坚守底线

在“丰田”的展位前,许多高等学府的毕业生拿着简历在翘首等待,而该展位的负责人正在很认真地与一位应聘者沟通。该应聘者简历显示的学历是中专,应聘的是“质量监测工程员”,但从简历中可以看出其丰富的工作经验及优秀的工作业绩。交谈完,该负责人郑重地把该简历用笔作了一个记号,放入抽屉内,相信该应聘者不久就会和这位负责人再次对话。诚信是做人与做事的根本。虽然拥有完美的履历书、训练有素的面试技巧是成功进入外企的敲...

[转载] · 职场快递 · 2012-10-05 09:04
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简历这样管理才会有面试电话

1、有网友问过我,通过浏览他的简历判断一下他能找到什么样的工作。其实无论是专家还是资深HR都提醒过广大求职者,通常HR浏览求职者简历的时间不会超过30秒,所以简历的制作应该以简单和重点突出为原则,做到有针对性。 2、有网友在发简历的时候会附上洋洋洒洒几万字的求职信,以希望能获得HR更多的关注,其实求职信的作用是补充简历过于简单的缺点,但是据专家和资深HR的意见,他们在看简历的时候真正审阅求职信的人不多...

[转载] · 职场快递 · 2012-09-28 09:05
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工作经验不是写越多越好

别以为越多越好——工作经验 你看过“简历大调查”了?现在你清楚了“工作经验”是简历中最重要的一项了?很好,这个头开得不错,但这只是成功的一半。别天真地以为工作经验越多成功几率就越高。选择有“分量”的工作经验填充你的简历,而不要只求“量”不求“质”。聪明的做法应该是针对你所申请的不同职位,撰写与之相关的工作经验。 因此,在填写工作经验前,首先要学会读懂招聘广告,掌握其传递出的信息,招聘广告中最重要的无...

[转载] · 职场快递 · 2012-09-28 09:04
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你的简历能让HR看足两分钟吗?

制作简历成为大学生进入职场的一门必修课。数据显示,HR阅读每封简历的时间相当有限,花15秒进行简历的粗略浏览,而阅读感兴趣的简历不超过120秒。由此可见,简历优秀与否直接决定你有没有机会进入下一个环节。 一些大学生认为,简历只是形式,只要自己优秀,是金子下载个普通简历也会发光的。殊不知,每年都有不少人因为简历无法突出你的优势,频频被HR“过滤”掉,连自己真正败北的原因都找不到。“磨刀不误砍柴工”,让我们...

[转载] · 职场快递 · 2012-09-28 09:01
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制作简历的7个潜规则

时代改变了,简历的风格也改变了。如果你有很强的实力,丰富的工作经验,但是你的简历没有任何优势的话,你可能就需要装饰装饰你的简历了。 做一下免费的测试,看看你的简历是否能够通过10秒的浏览,并引起面试官的注意。并参照以下专家的几条关于哪些是好的做法哪些是错误的做法的建议,来帮你打造更具优势的简历。 1、正确的做法:在你的简历顶部放上一段专业概要,简历上没有什么比这个更有卖点了 错误的做法:在简历顶部放一...

[转载] · 职场快递 · 2012-09-27 08:47
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嫉恨别毁了自己的职业生涯

小A最近看自己的同事小B怎么都不舒服,以前两人同为业务部经理的时候,关系还不错,但再过几天,小B就将被任命为公司华东区的总监,掌控整个华东地区的销售业务,直接成了他的上司。 这件事情让小A很不高兴。因为,小B的薪水涨了一大截不说,以后他还得向小B汇报工作。如果换成另外一个人,也许小A都不会如此的不舒服。在他看来,自己毕业于名牌大学工商管理系,又拥有较丰富的工作经历,当初公司是以高薪将他从其它企业挖...

[转载] · 职场快递 · 2012-09-26 08:48
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没有地位就别乱说话

摘要: 没有地位就别乱说话 女友说起办公室里的话语权。 女友供职的是一家杂志社,每周,大家都要坐在一起讨论选题,激烈的时候,简直是唇枪舌剑,各不相让。每当这个时候,大家都会把靶子丢给老大,老大无论对谁说YES,对谁说NO,大家都心服口服。 就算老大的决定很飘忽,没有确定的理由,大家也都点头称是。有些时候,老大不过是肯定了其中一方,那么,大家不会觉得是其中一方得了胜,功,还是要记在老大头上。 原因无...

[转载] · 职场快递 · 2012-09-25 09:04
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面对部门跳槽热,走还是留?

问: 我从事的是人力资源工作,最近有一件事让我很纠结,HR部门的领导跳槽走了,他的离开引发了我们部门的跳槽热潮,同时也让我蠢蠢欲动想要离开,但是我的心里有一些顾虑,如果离开就证明又要从零开始,如果留下对我的职业发展也许是一次机遇,对于含有不确定因素的机遇,我是否要留下呢? 专家回答: Larry Wang王李亚洲资源公司 CEO 如果你是那种只在熟悉的环境中才感到心安的人,那未来你可以走多远?所以不要害怕离开...

[转载] · 职场快递 · 2012-09-24 09:23
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