许多公司人都碰到过这样的情况—对面是自己的上司，而当你说出一个问题之后，发现上司脸上的表情发生了变化;或者，你把你在工作中遇到的问题写成邮件发送给了上司，却迟迟没有收到回复。于是，你开始感到忐忑，扪心自问：我是问错问题了么? 其实大部分时候，你都不必太过顾虑。当然，向上司提问会有一个比较基本的原则，那就是所有关于其他同事的个人问题不要问，不要问别人的薪水是多少，为什么别人获得了升迁。 除此之外，谁工...

晋升是指有等级之分的职务、职称等，从低级别向高级别的升迁，也是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程。 晋升对每个职场人都同样的重要，因为它是实现自我的重要的外在表现。根据美国社会心理学家伯拉罕·马斯洛提出的需要层次论，每个人都有五个层次的需要(生理、安全、社交、尊重和自我实现的需要)，而晋升恰恰在一定程度上能满足我们这些需要。但如何才能实现晋升...

无论是在工作或生活，“谈判”都是一门艺术，它能帮助我们与他人达成共识，是处理好人际关系的有效方法。在职场，当与上司、同事甚至公司发生分歧，“谈判”更是不可或缺，如何掌握好这当中艺术，是职场人的必修课程。 学会谈判:职场人的生存法宝 在职场中，“谈判”适用于个人与上司、同事的相处，例如日常沟通、团队合作、岗位加薪、职位升迁等等，这些时候都需要使用“谈判”这种艺术。特别是在矛盾产生时，谈判艺术的好与坏尤...

中国汽车精英网报：2011年终奖是职场人士一年辛勤劳动之后的奖励。2011年终奖足以影响到职场人士来年的工作积极性。那么，2011年终奖你会有份吗? 2011年终奖的发放 现行的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。2011年终奖的发放是企业按照2011年的企业经营状况及职场人士的工作情况自主发放的一种行为。2011年终奖是根据劳动合同的约定或者企业的相关规章制度计算的。 若劳动合同或企业的规章制度中有明确规定，则...

中国汽车精英网报：手机不离手是当代职场新人的习惯，天天对着手机不妨看看一些职场小说给自己充充电。192job中国汽车精英网推荐了十部职场小说，为广大职场新人娱乐的同时也可以给自己应对职场一些激励以及提高。 《潜伏在办公室》 这部职场小说是以职场为背景的爆笑喜剧，是与所有可怜的“穷忙一族”息息相关工作手册。初涉社会的职场新人，久经社会的老手，在这里发生个性与观点的激烈碰撞。它更为贴切地描写了“大领导”与...

“打酱油”是热门的网络流行词汇，有“路过”、“事不关己”的含义。职场“打酱油”，即是指在公司的地位相当于一个无关紧要的路人，即使是工作时间也是无所事事，别人在忙碌时他在聊天看电影。职场“酱油族”们是否真的是喜欢清闲生活，还是种种原因造成他们的“酱油”状态?众人眼中羡慕的无压力“打酱油”状态是否真的那么令人乐在其中? 女孩子，工作清闲点比较好? 沙宓(国企行政人员)： 大学毕业后家里人介绍我到一家国企上班...

记者马梦娅 白领悠悠下周末结婚，上周，她找到一家快递公司，委托对方快递30多份请柬，“没办法，要请的人遍布三镇，离得太远的实在没办法自己一个一个送请柬”。其实，随着快递产业越来越发达，不少白领对快递的依赖已经到了前所未有的程度，职场人士把这种频繁使用快递的行为，称之为 “快递依赖症”。 “没法想象，要是没有快递，我的生活会是什么样子!”在汉口西北湖一公司工作的林小姐就是同事眼中的“快递依赖症”患者，不...

在狼的身上，我们发现了人类所需要的一切。正如英国动物学家绍.艾利斯所说：“在所有哺乳动物中，最有情感者，莫过于狼;最具韧性者，莫过于狼;最有成就者，还是莫过于狼。” 狼代表了一种精神，代表了一种哲学。狼，遵守一种道――狼道。卧薪尝胆、众狼一心、自知之明……解读狼之处世哲学，学着如何做一只能够领悟职场政治智慧的野狼…… 一、卧薪尝胆 狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。 令人羡慕的白领...

“90后”已迈开了职场征程的第一步。而此时，中国正处在快速发展的“急行军”阶段，社会变化日新月异，职场风云变幻莫测，各种新兴职业如雨后春笋般不断出现，自信、张扬、渴求个性与发展的90后们，最推崇哪些职业?微博运营专员?岛主?淘女郎?……向阳生涯专家团队为你盘点，职场新秀“90后”向往的十大时尚职业。 1、微博运营专员 微博已经成为现下最流行的网络平台之一。这个新兴的平台不仅在改变人们获取信息的方式，成为热点事...

求职时大学生雄心勃勃，说要为企业奉献才华，与企业共同成长;入职后大学生热情不再，说职场太复杂，实情跟原先想的根本不同。某机构针对工作年限在3年以内的325位大学生，开展了一项名为“快乐工作指数大调查”的调研活动，发现有73%的大学生不满意当前的工作，更有81%的大学生表示自己当前工作并不快乐。通过市场调查并结合采访情况，从中归纳出大学生初入职场最头疼的十大问题，也是导致他们无法扎根于企业的原因所在。希望通过这...