辞旧迎新日，年终纠结时：不知何时到头的加班扫尾，不知数目的年终奖，不知如何下笔的辞职信，不知如何写出新意的年终总结、不知何时被清零的各类卡片……本期小编来说说这些年终纠结。 “人在江湖飘，谁人不跳槽?年底不辞职，还要待何时?”近日，这段调侃年底辞职热的打油诗爆红网络。与此同时，由网友发起的三行辞职信大赛也引发热议。 在众多评论中，有网友道出无数辞职人的心声：其实辞职是门技术活，在抬头不见...
一、什么是续航力 续航力是指轮船或飞机一次装足燃料后，不再补充而能连续行驶或飞行的最大航程。巡航速度下的最大航程为续航力。在这一速度下，船舶、飞机的油耗较小，可以支持较远航程，但作战条件下，可能不遵循巡航速度，所以续航力一般不敢保证，舰长或机长会根据实际油耗掌握补给。 舰艇续航力是指舰艇一次满载燃烧、机械用水和滑油，以给定速度航行所能达到的最大距离。以海里为单位计量，是舰艇战术技术性能...
“没什么事情发生，反而比往年过得都舒心。”回顾过去的2013年，武穆总结为“平淡无奇”。 即便是讲述年初被小贩拳击在地的故事，武穆也没觉得有什么“色彩”可言—做城管六年的光景，这些都是家常便饭，“算不上变化。” 如果非要说有什么变化的话，武穆自嘲地说，也许是身体变差了：“因为我想开了，能躲在车里，就不下车干活……” 冲突多了 心态平了— “被打了，又有机会在家歇着了” 武穆当...
管理者要“在其位，谋其政” 前些天，到一家制造企业调研，该企业整体业绩下滑，我约谈质量部负责人时，有了下面的一段对话(A代表我，B代表质量部负责人)： A：你知道企业业绩下滑了吗? B：知道。 A：那你认为是什么原因造成的呢? B：既有市场的原因，也有质量的原因。 A：能展开谈谈吗? B： 我认为的市场的原因有：......(说了很多原因)。 A：那你有什么具体的解决措施没? ...
转型真正的考验不是来自外部市场，而是公司内部有没有能力完成转型的要求。究竟这种核心能力如何才能百炼成钢? 细数IBM近20年的发展，从电子商务到智慧地球，再到云计算及大数据，它无不以领先的科技理念驱动IT产业的变革，而这背后，也是内部不断进行的主动转型。 但是，转型真正的考验不是来自外部市场，而是公司内部有没有能力完成转型的要求。 “当市场和客户都在改变的时候，IBM每个员工是不是能够...
短短几年间，从杭州起家的绿茶餐厅在全国已经有了20间店，占据一线城市北京、上海、深圳，年营业额有几个亿，从来不乏情愿排队三个小时的拥趸。现在，快速扩张、特色装修、末位菜品淘汰、低价、火爆的排队现场、漂亮的老板娘，一人股东制，都已经成为绿茶餐厅的标签。绿茶是怎么做到的? 如何识别和抓取目标客户?如何实现目标客群定位? 绿茶抓取的客户是时尚的年轻人群。首先选址上，都选在购物中心，那里客流集中。老...
谈判并不是关于搞定交易的，而是为最理想的关系定下框架。有时候，这是不可能做到的事情。 当你开始谈判的时候——聘用某个人去，一起建立起合作关系——想要搞定交易是人的本性。但是有时候失败比胜利更有价值。 招聘失败 我第一次学到这个教训是在我努力招聘一位业务发展副总裁的时候。我发现一个非常优秀非常合格的候选人，他面试的时候表现得非常好，看起来非常合适。但是当我开始协商他的待遇时，事情变得...
职场潜规则中你有触犯过哪些规矩呢?还有一些职场潜规则是你还没意识到的?比如说：如果你偶然听到一段谈话，涉及到对你或者某个同事会有很大影响的信息，难题就来了：是告诉别人还是保守秘密? 职场潜规则：我该说吗? “明智的做法是保守秘密，”人力资源咨询公司Chiumento首席执行官伊恩-古登(Ian Gooden)表示，“这关系到信任以及你如何处理保密信息，不管你是怎么发现这一信息的。这可能会对你在公司的地位产生很...
曼德拉是一名伟人，明亮的灯光已熄灭，在众多领导者眼里，他的领导力和启发是独一无二的。 以下是曼德拉曾经说过的一些明确而且鼓舞人心的话： “事情在未成功之前，看起来似乎总是不可能的。” “登上一座高峰之后，你只会发现还有更多的山峰要去攀越。” “教育是可以用来改变世界的最强有力的武器。” “我在根本上是一个乐观主义者。至于这是与生俱来的天性还是后天养成的习性，我无法肯定。作为...
校企合作是一个由来已久，但一直能够同时吸引高校和企业眼球的话题，原因就在于职前教育阶段，企业一直对高校培养的人才颇为不满;职后教育阶段，虽然部分企业有自己的企业大学或培训中心，但单靠企业大学或培训中心不能够完全满足企业人才培养的需求，还需要借助高校的力量。高校方面，为了培养出满足企业需求的人才，为了凸显其服务社会的功能，一直在试图同企业建立起密不可分的关系。企业方面，为了能得到适合企业发展需求的...
