简历的格式错误 　　外表很重要。职业生涯专家列出，未对齐的缩进和两倍行距是使得简历开始看起来像属于垃圾堆的两点。如何改正?用tab键缩进，并且搜寻你的文件寻找偶然的两倍行距。 　　也要注意过于有创造性的问题。“我不喜欢那些用特别字体的简历。”基于网页的建立工具的联合创始人说道，她的观点呼应了我们询问过的其他专家。“这是不专业的，并且使得简历很难阅读。”选择简历字体时，应选择最广泛使用且可读的那种，...

　　够条件才敢投 　　50多份简历仍只获2次面试机会 　　“公办学校要求的门槛太高，除了一些基本要求外，毕业于985、211高校是硬线，所以一般我不会去投。但是另外一些要英语专业的单位，有的还要求有海外经历，这对于我这个一直在国内上大学的人来说无非又是一道门槛。”李雨萌无奈地说，多种的限定让李雨萌至今没找到心仪的工作。 　　“到目前为止，我已经投出50多份简历，但是只有2个单位给了我面试的机会。”不过，对于那...

　　网上热卖“套号学历”　品种齐全明码标价 　　“办理套号学历，能上网查证书编号，与真学历有同等效力!”记者在搜索引擎输入“套号学历”后，即显示出大量办理套号学历的信息。学历贩子们有的直接公布QQ号招揽生意，有的以“教育网站”或“文化传播网站”为名，明目张胆地经营套号学历生意。 　　记者打开一家名为“新诚文化”的网站，表面上看，该网站像正规的电子商务网站。按照QQ号，记者与“新诚文化”的客服人员取得...

　　就业现象 　　事业单位招考： 　　医学岗位少人问津 不限专业抢着报 　　在西安市属事业单位招考削减和取消的岗位中，医学类相关岗位占了绝大部分。其中，16个削减招聘计划的岗位全是医学类;75个取消招聘计划的岗位中，医学类和医院相关岗位占到67个，有许多岗位的缴费人数都是0。 　　近几年西安的事业单位招聘中，医生均显得十分紧缺，该专业人才相对较少，学生就业比较容易，而且很多学生选择到南方等发达城市就业，相对...

　　细节，硬币的两面 　　面试中的细节有其天使般可爱的一面，既可以让人充分享受思想碰撞的火花，又能极大地提高面试成效。 　　哈佛大学的科学实验证明，人类有一种特殊的对他人作出判断的预感能力。许多HR在面试中也会相信直觉，但只有经验丰富的面试官才能把这一本能发挥得淋漓尽致。更何况，HR经常要面临“海选”，需在有限时间内，把握应聘者的每一句话和每个表情或动作，并能很快判断出候选人与岗位的匹配度。这种契...

　　一、过于抽象，没有重点。一些简历，写得过于简单，对个人经历和介绍，概括抽象地略写几笔，能反映自己能力的专业课程成绩、发表的文章等有效证书、文章连复印件都没有;也有的简历过于繁琐，学校的校史都不忘了写上，后面还附上了几十页的各种奖状、证明的复印件，连学生会棋类比赛的证书都有。 　　二、千篇一律。不少求职简历没有写出自己的专业特点，更没有反映出个人特长，里面大都是空话、套话，什么“文笔极佳，才思敏捷...

　　招聘从业者或用人部门负责人在面试前，请试着回答以下两个问题： 　　①校园招聘：候选人从来没有工作经验，您从哪里“推算”出他日后在您公司会成功? 　　②社会招聘：候选人就算有5年工作经验，那也是在别的公司的经验，您从哪里“推算”出他日后在您公司会成功? 　　什么样的人来做最适合?这就是任职资格。任职资格是指为了保证工作目标的实现，任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求，它常常以胜任职位所...

　　五月，距离毕业季还有一个月。毕业生们的心情，是怎样的呢?根据教育部的统计，2013年全国高校毕业生总人数，699万，历年之最。这说明，找工作，越来越难了。 　　不过，另一份统计来自某招聘网站。他们对全国2300多家企业进行调查，从结果看，近两成的雇主在招聘毕业生时，面临高达75%的面试爽约率，也就是说单位让面试，毕业生却不去了。人力资源专家冯丽娟这样解释个中原因： 　　冯丽娟：投递申请的职位比较多，但对雇主了...

　　目前，互联网进入社交网络时代，企业的人才招聘也面临许多新变化。深圳八爪科技CEO李炯明认为，新变化包括雇主竞争多元化、招聘渠道碎片化等，以后者为例，企业要完成年度招聘任务，单一的招聘渠道是无法胜任的，要结合猎头招聘、员工推荐、三大招聘网站投递简历，官方网络注册等渠道。李炯明表示，渠道碎片化给招聘经理们带来了巨大的挑战，如何高效地整合招聘渠道，从而提高人才获取的效率以及招聘效率，是HR在社交网络...

　　职场潜规则：你是否正处于一种窘境中?你和上司在交流和工作上没有十分融洽，但也没有矛盾争吵，但确实你也知道很多事可以进行得更好。想知道问题到底出在哪和如何解决这些问题，下面这几点建议在“管理”上司方面可以给你一些帮助，不能说的职场潜规则，帮你清理职场障碍。 　　职场潜规则1、了解你的上司。 　　在这个世界上，没有哪两个人能够持有完全相同的想法或是完全相同的工作方式。两个上司也不行。你的当务之急是要...