2011年5月25日，NBC节目录制现场，显示着巨大数字“25”的电视墙缓缓分开，演播室随即爆发出巨大的欢呼声。一身淡红色连衣裙的奥普拉缓 缓走出，如女皇般向演播室观众席挥手致意，表情自若。还没等奥普拉开口，观众席中早已有观众擦拭眼眶中的泪水。在这里，绵延25年的《奥普拉·温弗瑞秀》 走向终点。 　　在众声喧哗的美国娱乐业舞台，某位明星的登场亮相、骤然走红以及之后的退场早已司空见惯。然而，奥普拉的离开显然别...

　　从大学毕业到现在一直在各种单位打工，工作有七年了，回顾一下自己的经历，给大家说说找工作的经验吧。 　　 　　经验一：去参加招聘会时候，光鲜的招聘现场背后不一定是一个有发展的公司。比如2007年我刚毕业，在招聘会发现一家企业招聘现场非常热闹，招聘人员让受聘人员个个欢欣鼓舞，但两个月后，这家公司倒闭了。所以判断一个公司的实力，绝不能看招聘时的场面或者招聘人员的自我宣传。 　　经验二：招聘人员的高素质，...

　　这个社会已经形成了单一的价值观，就是人人都做 CEO.就好像所有的动物，无论羊、牛、鸡、兔子，全要求变成狮子。其实只有狮子会成为狮子，其他动物被逼成了疯子。——朱德庸。 　　“我以前很喜欢这份工作，可是现在，唉，越做越没劲!”、“这次任务又没完成，最近屡战屡败，是不是我的工作能力下降了?”……常听到上班族这样抱怨自己的工作日益加剧的竞争和超负荷的工作量，使职场变成了“战场”，不少人刚参加工作时踌躇...

　　豪情女子“玩”得痛快 　　Tanya，企业营销主管 　　据说但凡做HR有些资历的人都相当精明，他们哪怕和你第一次见面，也能在短短几分钟的谈话中就能得知你有几斤几两，因此在见Tanya前，不知道她会是怎样的犀利和苛刻。 　　房间的门被“扑”地推开，穿一身纯黑职业套装的Tanya风风火火地走进来，不离身的挎包外加一个文件公文包，待她坐下时，手腕上一圈圈繁复的水晶手链、桃粉色的指甲油以及琥珀色的飞鸟胸针顿时又让...

　　在谈到如何快速树立企业文化，如何有效调动内部积极性和增强企业团队凝聚力与向心力时都离不开的一种手段-员工激励，而作为越来越多的企业采用的一种模式，却在不断的降低它的效用，甚至会在某些时段表现出一定的负效用。所以徐州人才网提醒各位在对员工进行激励的时候一定要遵守以下准则。 　　核心”永远是企业自身 　　企业培训是企业对内部员工的最有效的教育模式，要想达到激励和调动员工工作积极性的目的，首先就要做到...

　　一、没有police，贼还有饭吃吗 　　有一次，一个老强盗带着徒弟去抢劫银行，被警方追捕。两人狂逃，差点儿连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了pol.ice，两人上气不接下气，瘫倒在地上。 　　良久，惊魂稍定，徒弟说:“师父啊师父，要是这个世界上没有police，该有多么美好啊!”师父骂道:“放屁!要是没有police，我们还有饭吃吗?!”徒弟大惑不解。师父“语重心长”地说:“你只知其一不知其二啊!你想想，如果没有了police，是不是大...

　　农历新年就要到了，广大企事业单位相继公布了春节放假安排。对于在外打拼的人来说，回家无疑是充满吸引力的。然而，也有人为回家的事头疼，不是经济所困，也不是工作所需，只是因为“回家”这件事“压力山大”。 　　近期，在我市一些心理咨询机构，这一类求助者也多起来了。 　　 　　夫妻为回哪个家闹红脸 　　陈先生原籍山东，大学毕业后就在宁波开了一家外贸公司，事业很快上了轨道。前两年，他的小家也安在了宁波。妻...

　　“月光族“，本是形容那些花光每月赚的钱的人，所谓“吃光用光，身体健康”的族群。但如今，又冒出来了升级版的“月欠族”。 　　 　　对号入座：你是职场“月欠族”吗 　　近日，“月欠族”一词在网络上走红，顾名思义指的就是还没到月底，钱就花光，还需要透支的族群。甚至不乏不只透支了自己的信用额度，还“啃”上了父母的人。而网调显示，这其中的主力军是职场新人和80后小夫妻。 　　“月光族“好歹还能维持收支平衡...

　　在2014年1月1日早上醒来的时候，是不是满心都是对未来的憧憬?……可现在，热情是不是又开始一点点消退了?别自责，这不完全是你的错。很可能你最需要的是一个有组织的计划。到底该跳槽选择一个新开始，还是按兵不动继续坚守，小编给你良心建议。 　　在这篇文章中，让我们把目标对准职场，不过这个方法却不仅仅限于职场。如果你想改变生活中的任何一个方面，都可以尝试一下相同的步骤哦。好啦，从现在开始，仔细斟酌你的职业目...

　　像死亡和税赋一样，组织生命一个不可避免的现实是周期性的“团队挑战”。为了这样一个项目，团队需要超越当前或以前所完成的工作。对于高层管理团队而言，可能就是要求削减20%的总成本或总员工数;对于一个销售或业务发展团队而言，目标可能是下个季度增加10%的销售收入;对于一个产品开发团队而言，重点可能就是把产品上市时间提前两个月。各种各样的挑战没完没了，但共同的主题是大家一起工作——每个人承担各自的责任——来取...