7月到来,大学毕业生也开始纷纷加入到求职大军中。赶招聘会、投简历、面试成了这一时期的主色调。记者调查发现,随着90后渐渐步入职场,他们的就业观也日渐浮现,是否有假期成为继薪金、福利、发展前景后吸引求职者的又一大职场求职因素。追求个人的休闲和感受,“要钱更要闲”已经成为90后的求职特色。 (一)追求工作与生活的平衡 在首府人才市场的人才招聘会上,记者看到,前来求职的多是今年即将毕业的应届大学生。据了解,今年...
随着就业形势的日益加剧,我国经济发展面临前所未有的挑战.据统计,2011年全国有610万大学毕业生,再加上2010年毕业未就业的高校毕业生100万人,总计710万人左右.面对当前严峻的就业形势,如何才能轻松地在职场上拥有自己的杀手锏呢?职下面介绍几本关于职场的书籍,职场新人可以从书籍中汲取营养和力量。 近期热门的职场书籍 Top1. 如何掌控自己的时间和生活(美国前总统克林顿在回忆录《我的生活》中深情推荐此书) 《如何掌控自己的...
透视职场,职场人很少能够从一而终,上一份职业刚刚结束,下一份工作还未正式确定,其实,身处职场难免会由于一些原因而遭遇空白期。专家提醒,职场人求职时切忌刻意遮掩曾经的空白期,诚信就业,从容应对才是正确的做法。 人力资源专家分析说,职场空白期可分为零工作经历的绝对空白期和中断连续就业过程、暂时离职的相对空白期。其中,包含的原因可能有零工作经验求职无门,主动选择辞职和被动接受单位解聘等情况。对于职场空白...
改变自我适应环境 有人说上班很累,累就累在“关系学”上,甚至对此畏惧三分。 我认为,在工作以外,生活中你清高也好,孤傲也罢,喜欢独处是你个人的事情,别人无权干涉但在工作中,不得不与人打交道,所以必须学会改变自己,尝试主动与同事们多交流、沟通,最大限度地求同存异,尽可能地融入集体中。这样不但有利于提高单位的工作效率,也有利于你个人才能的尽情发挥。其实做到与同事打成一片并不难,只要你待人真诚、友善,就...
东汉三国时期,群雄逐鹿,人杰辈出!与绝大多数怀才不遇者的思维定势相反:长期隐居南阳草庐的诸葛亮一出山就投靠了当时最为势单力薄的刘备集团并终生为其奔走效力。 在为刘备集团做出杰出贡献基础上,诸葛亮实现了个人事业的成功——这归根结底取决于诸葛亮近乎圆满的职业选择策划! 首先,诸葛亮的个人职业发展定位非常清晰。诸葛亮自幼胸怀大志,始终以春秋战国时期两位著名的最高参谋管仲、乐毅为个人楷模,立誓要成为他所处时...
直接叫名字不太好,叫“老师”遇尴尬 职场新人为“称呼”烦恼 “为什么别人叫她林姐蛮好,我叫她她就不乐意呢?我到底该怎么称呼我的同事?”今年刚毕业的秋秋最近遇到了难题:入职前,父母告诉她,刚进单位资历浅,对同事要客气,要称呼别人为“老师”。可是她到单位逢人就叫老师,却弄得大家很尴尬,喊人家姐姐吧,别人又觉得她太爱套近乎,没大没小。 记者采访发现,这样的难题并非只有秋秋一个人遇到。对此,游走职场多年的资深...
职场生涯中充满着许多矛盾:如一方面“要时刻保持清醒的头脑”,一方面还要“难得糊涂”,就是一个矛盾的说法。数十年的职场生涯中,感受很深:在一些场合,你不一定很聪明,但一定要清醒,感悟出“六聪明、六糊涂”,与大家分享: 正事聪明些,小事糊涂些。 正事有两种:一种是公司的正事,如本职工作、领导交办、公司目标等;一种是自己的正事,如合同、薪水、待遇、升迁等等,对这些事都要清楚些;除此之外的事,可算是些小事,...
一、不要越级发邮件 杜拉拉对直接上司玫瑰有看法,跟平级的王蔷讨论,结果听说王蔷这个北方愣子已经直接给玫瑰的上级李斯特发过告状EMAIL了,李斯特这个老头子的做法只是把EMAIL原封不动回传给玫瑰。显然,李斯特的“转发”表明了自己的态度。王蔷的结局丝毫不意外:很快就被玫瑰开了。 之所以把这条放在头一位,是很多职场新人自以为比上司能,以为越级发发EMAIL告状不容易被发现,在EMAIL里还能畅所欲言,...
我对赞美有瘾。本人条件既非富有吸引力,也不够成熟,更谈不上多产。但我依然渴望赞美。假如得不到赞美,我会一蹶不振;假如得到赞美,我会捧到灯光下细细考量,如果觉得“质量合格”,就会感受到短暂的“赞美快感”。但之后,我还会想要得到——我需要——更多的赞美。 由于我自己的欲望没有止境,所以我以为,赞美是一切管理问题的解决之道。特别是在当前这种经济形势下,用更多金钱作为奖赏谁也负担不起,于是,慷慨送出“棒极了...
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