一、被动型的求职者:被动型的求职者不会积极地让理想变为现实,他们往往“静观其变”,并认为别人的成功不是出于幸运就是刚好碰对了时间和地点。 二、完善主义型的求职者:完善主义者对找工作的每个细节都吹毛求疵。通常会一改再改写出十几份不同版本的履历表,并且求好心切,无休止地改下去,如此反而成为没有履历表的借口了。 三、牺牲者型的求职者:牺牲者型求职者通常对自己评价不高,老觉得自己精神上受到了打...
幽默的沟通方式是人最容易接受的沟通方式之一。在使用幽默的沟通方式时,人们往往处于一种放松愉快的情景中,沟通的双方往往会降低或放下防备,以一种积极开放的心态,更加乐意倾听和理解。幽默是建立信任、巩固关系的最佳策略,如果你能够让客户笑,那你就能够让他们购买你的产品。 会晤初次见面的客户,如在见面后便立即无的放矢地说笑的话,还真的是唐突了些,但是如果在面谈不顺、言穷词拙、无法有很好沟通的情形下,...
一边是增长8倍的亮眼业绩和大涨4倍的高管薪酬,一边则是颗粒无收的股民。昨日方大特钢2010年年报公布后,持股者对通过分红获利的期盼落空公司竟未提出2010年利润分配预案。与之形成鲜明对比的是,公司去年共为高管发放了高达1009万元的年薪,其中董事长年薪相比2009年增长4倍之多。武汉科技大学金融证券研究所所长董登新教授认为,随着后期国际板的推出,“按季分红”理念将会导入中国,这将使A股“铁公鸡”无地自容。 净...
一、 管理的定义: 管理:就是在特定的环境下,管理者为了实现一定的目标,对其所能支配的各种资源进行有效的计划、组织、领导和控制等一系列活动的过程。 管理的定义应包括如下几层含义: 1、管理是什么?管理是一系列活动过程。 2、由谁来管?即管理的主体是管理者。 3、管理什么?即管理的客体是各种资源,如人、财、物、信息、时间等。 4、为何而管?即管理的目的是为了实现一定的目标。 5、...
随着全球科技与经济日新月异的发展,企业现代化程度的提高,企业现代管理体系的日臻完善,人才的管理、如何充分调动企业全体职工的主观能动性,使企业各级管理人员和员工能最大限度的发挥自己的聪明才智,已越来越成为了企业管理的核心,是管理逐渐从科学化走向了现代化进而走向了艺术化,是管理的艺术。 作为公司的负责人,我在对员工的管理方面,谈一些粗浅的体会: 1、要有切实可行的规章制度、科学有效的业务流程...
提交二次审议的个税修正案草案,3000元免征额标准并未提高,在税率上有所调整,将第一级月纳税所得额1500元的税率由5%调整至3% 。 据中国证券网消息,全国人大常委会法工委经济法室副处长王翔称,与第一稿相比,提交二次审议的个税修正案草案,3000元免征额标准并未提高,在税率上有所调整,将第一级月纳税所得额1500元的税率由5%调整至3%. 4月25日,中国人大网公布《中华人民共和国个人所得税法修正案(草案)》显示,...
年初,东莞的电子厂、玩具厂等劳动密集型工厂相继开工,却遭遇了“一工难求”的招工寒流。同时,部分工厂迫不及待地提高薪酬待遇来吸引其他工厂的务工人员,而一些暂未调整工资待遇的工厂频频收到工人要求调薪的申请,甚至有些工人放弃一个月薪酬,跳槽至其他薪水较高的工厂。 富士康一周两度加薪,推倒了加薪的“多米诺骨牌”,其他一些企业被迫跟进。 从多家设备及终端厂商处了解到,华为员工薪酬一般比国内厂商的...
如果想要提高你获得高薪工作的机会,在挑选大学所学专业的时候就要有一些战略。 一般人都会建议获得大学学位是最重要的,但是乔治敦大学教育和人力资源中心今天发布了一项最新的研究,你所选择的大学专业与你未来的工资有大的影响。 人口普查局对三百万不同年龄的大学毕业生做了大量的研究,结论是美国最高工资的专业大概比最低工资的专业多挣300%. 获得大学学位——任何大学的毕业证——都会让你一生所挣的工资...
7月1日,备受关注的《社会保险法》正式实施。该法实施后,到底会给百姓生活带来哪些改变?近日,本报特意邀请辽宁省人力资源和社会保障厅相关专家对《社会保险法》的条款结合案例进行解读。 职工未就业的配偶可报销生育医疗费 案例:马先生的妻子小妮怀孕了,可小妮一直没有工作,又来参加居民医疗保险和新农保,马先生所在单位给员工上了生育险,可他能报销妻子生孩子的费用吗? 解读:生育保险与工伤保险一样,...
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