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五大类求职者最易失败

  一、被动型的求职者:被动型的求职者不会积极地让理想变为现实,他们往往“静观其变”,并认为别人的成功不是出于幸运就是刚好碰对了时间和地点。   二、完善主义型的求职者:完善主义者对找工作的每个细节都吹毛求疵。通常会一改再改写出十几份不同版本的履历表,并且求好心切,无休止地改下去,如此反而成为没有履历表的借口了。   三、牺牲者型的求职者:牺牲者型求职者通常对自己评价不高,老觉得自己精神上受到了打...

[转载] · 薪酬福利 · 2012-12-24 10:52
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用幽默的语言巩固客我关系

  幽默的沟通方式是人最容易接受的沟通方式之一。在使用幽默的沟通方式时,人们往往处于一种放松愉快的情景中,沟通的双方往往会降低或放下防备,以一种积极开放的心态,更加乐意倾听和理解。幽默是建立信任、巩固关系的最佳策略,如果你能够让客户笑,那你就能够让他们购买你的产品。   会晤初次见面的客户,如在见面后便立即无的放矢地说笑的话,还真的是唐突了些,但是如果在面谈不顺、言穷词拙、无法有很好沟通的情形下,...

[转载] · 薪酬福利 · 2012-12-24 10:50
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“铁公鸡”盈利8倍不分红

  一边是增长8倍的亮眼业绩和大涨4倍的高管薪酬,一边则是颗粒无收的股民。昨日方大特钢2010年年报公布后,持股者对通过分红获利的期盼落空公司竟未提出2010年利润分配预案。与之形成鲜明对比的是,公司去年共为高管发放了高达1009万元的年薪,其中董事长年薪相比2009年增长4倍之多。武汉科技大学金融证券研究所所长董登新教授认为,随着后期国际板的推出,“按季分红”理念将会导入中国,这将使A股“铁公鸡”无地自容。   净...

[转载] · 薪酬福利 · 2012-12-24 10:43
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如何做一个优秀的管理者

  一、 管理的定义:   管理:就是在特定的环境下,管理者为了实现一定的目标,对其所能支配的各种资源进行有效的计划、组织、领导和控制等一系列活动的过程。   管理的定义应包括如下几层含义:   1、管理是什么?管理是一系列活动过程。   2、由谁来管?即管理的主体是管理者。   3、管理什么?即管理的客体是各种资源,如人、财、物、信息、时间等。   4、为何而管?即管理的目的是为了实现一定的目标。   5、...

[转载] · 薪酬福利 · 2012-12-24 10:42
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思辨企业招聘的条件

  现在大家随处都可以看到招聘广告,不说网络、报纸与电视,就说坐公交车的时候,也一样能看到招聘广告。如果你仔细阅读,你会发一个很有趣的要求,那就是要有相关工作经验。   不仔细思考,这个条件就是应该的,但一琢磨,就会发现这个条件在很多时候都是荒唐的要求。   比如,你要招聘一个刚刚大学或者硕士毕业的人员来从事某经理或总监位置的工作,要求有相关工作经验,这不等于在告诉应聘者,或者不要考虑,或者就要撒...

[转载] · 薪酬福利 · 2012-12-24 10:38
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员工管理 管理的艺术

  随着全球科技与经济日新月异的发展,企业现代化程度的提高,企业现代管理体系的日臻完善,人才的管理、如何充分调动企业全体职工的主观能动性,使企业各级管理人员和员工能最大限度的发挥自己的聪明才智,已越来越成为了企业管理的核心,是管理逐渐从科学化走向了现代化进而走向了艺术化,是管理的艺术。   作为公司的负责人,我在对员工的管理方面,谈一些粗浅的体会:   1、要有切实可行的规章制度、科学有效的业务流程...

[转载] · 薪酬福利 · 2012-12-24 10:37
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消息称个税3000元额标准拟不提高

  提交二次审议的个税修正案草案,3000元免征额标准并未提高,在税率上有所调整,将第一级月纳税所得额1500元的税率由5%调整至3% 。   据中国证券网消息,全国人大常委会法工委经济法室副处长王翔称,与第一稿相比,提交二次审议的个税修正案草案,3000元免征额标准并未提高,在税率上有所调整,将第一级月纳税所得额1500元的税率由5%调整至3%.   4月25日,中国人大网公布《中华人民共和国个人所得税法修正案(草案)》显示,...

[转载] · 薪酬福利 · 2012-11-26 17:06
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五金企业警惕“招工难”

  年初,东莞的电子厂、玩具厂等劳动密集型工厂相继开工,却遭遇了“一工难求”的招工寒流。同时,部分工厂迫不及待地提高薪酬待遇来吸引其他工厂的务工人员,而一些暂未调整工资待遇的工厂频频收到工人要求调薪的申请,甚至有些工人放弃一个月薪酬,跳槽至其他薪水较高的工厂。   富士康一周两度加薪,推倒了加薪的“多米诺骨牌”,其他一些企业被迫跟进。   从多家设备及终端厂商处了解到,华为员工薪酬一般比国内厂商的...

[转载] · 薪酬福利 · 2012-11-26 17:05
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求职者8个技巧拿到高薪工作

  如果想要提高你获得高薪工作的机会,在挑选大学所学专业的时候就要有一些战略。   一般人都会建议获得大学学位是最重要的,但是乔治敦大学教育和人力资源中心今天发布了一项最新的研究,你所选择的大学专业与你未来的工资有大的影响。   人口普查局对三百万不同年龄的大学毕业生做了大量的研究,结论是美国最高工资的专业大概比最低工资的专业多挣300%.   获得大学学位——任何大学的毕业证——都会让你一生所挣的工资...

[转载] · 薪酬福利 · 2012-11-26 17:02
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非因工致残,可领病残津贴

  7月1日,备受关注的《社会保险法》正式实施。该法实施后,到底会给百姓生活带来哪些改变?近日,本报特意邀请辽宁省人力资源和社会保障厅相关专家对《社会保险法》的条款结合案例进行解读。   职工未就业的配偶可报销生育医疗费   案例:马先生的妻子小妮怀孕了,可小妮一直没有工作,又来参加居民医疗保险和新农保,马先生所在单位给员工上了生育险,可他能报销妻子生孩子的费用吗?   解读:生育保险与工伤保险一样,...

[转载] · 薪酬福利 · 2012-11-26 17:00
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