个人想要取得成功，什么才是最为关键的因素呢?这个问题在我的一生中，曾出现过无数次。在刚参加工作时，我曾问过别人这个问题;在做了老总和培训师后，我又曾无数次被问到过这个问题。 在人人都追求成功的时代，这个问题显得尤为重要，使我不得不对它认真思考，做出回答。 每次回答这个问题的时候，我总会想到比尔·盖茨、李嘉诚等著名人物的奋斗史，当然也有我身边一些普通人的成功经历，但我想得最多的还是自己的人生历程。 在...

正如萨特所言：“我们的决定决定了我们”，说得再深入一层，其本质即为：人生成长的历程由一个个问题组成，比如，如何“控制父母”以得到想要的玩具，如何完成学校的作业，如何选择谈恋爱的时机与对象，如何决定自己上什么大学什么专业，如何面对老板交代的任务，如何有效解决同事之间的摩擦，如何把握领导的期望，如何选择培养出一个业余技能……所谓成长就是如何正视这些问题，然后如何有效解决这些问题。 可以看到，解决这些问...

每天当你走进办公室，不知你是否发现很多因素在影响着每一个人的情绪，进而影响到工作的质量。当人们走进办公室时的情绪是积极的稳定的，就会很快进入工作状态，不仅工作效率高，而且质量好，反之，情绪低落，则工作效率低，质量差。那就让我们来直面办公室心理污染吧。 电话污染：她又在“煲电话粥”了 污染程度：★★★☆ 症状：心不在焉，工作时不能聚精会神。 诊疗：找个LILY认真工作的时间，适时地煲一会儿电话粥，也...

1、白纸用于包食品： 为了白纸的“白”，许多厂家在生产过程中往往使用漂白剂，而漂白剂在与食品接触后，会引起一系列化学反应，产生一些有害物质，极易对食品造成污染。 2、卫生纸擦拭餐具、水果： 国家质检部门抽查结果表明，许多种类的卫生纸都未经消毒或消毒不彻底，上面含有大量细菌，很容易粘附在擦拭的物体上。只有经过严格消毒处理的高级餐巾纸才符合卫生标准。 3、饭桌上铺塑料布： 餐桌上铺了塑料布，虽然好看，但容...

长时间共处一个办公室，就算面对着冷漠的机械生产线，人与人之间还是会因为升迁、考绩、沟通等等互动，而产生一些不愉快。生产的环境尚且如此，讲究创意与研发的单位，更加容易因为各自领域的坚持而多有碰撞。 开始工作时，我发现零星的冲突与偶尔的擦枪走火，在办公室里根本不是什么稀奇的画面，通常都是音调提高一点，讲不下去就立刻解散，顶多事后遇到“同阵营”的人，再大肆批评数落一番而已，大家顾及每天都得碰面，总要小心...

生活在现代职场中的人们，工作与生活压力都非常大，平时解压的方式除了将手头的工作放下，去外地旅游外，在单位内部你也需要时常给自己打气。往自己脸上“贴金”就是一种给自己打气的很好的方式，你知道往自己脸上“贴金”的方法吗? 在当今激烈竞争的人际关系中，如果不懂得为自己“评功摆好”，即使肚子里真有货色也是枉然。要实干，更要会往自己脸上贴金。 贴金术的核心技术有如下几点： ①闪光不太经常，却能总有新鲜才华示人...

出诊焦虑症 一项最新调查表明，近 90%的都市白领都缺乏职场安全感，患有焦虑症。“安全感丧失”造成的心理危害，在金融风暴过去后的今天，攀升至职场身心健康杀手榜单的高位。 虽然金融寒潮慢慢退去，前方依稀有希望之灯闪烁，可是裁员、降薪、健康隐患等等让我们不安的因素始终像魔咒一样挥之不去。《职业》特请专家从“职业化、超出需要、及时汇报”三个角度给出了破解办法。 “我们的明天在哪里” 一家知名药企的主管白小姐...

对于用人单位来说，什么样的新员工最受青睐呢?回答这个问题最好的答案就是用事实说话，下面为您编辑了一些来自“基层”的声音，大家一起来听一听吧。 具备敏锐的观察力 发言者：外企人事主管许小姐 人们常说“当局者迷”，如果你是在一个企业做了N年之久的老员工，可能就会慢慢习惯了你所面对的工作，也会慢慢适应所有的流程和制度。可是，如果你是新人，对整个行业的动态比较了解，你可能就容易发现一些问题，这种良好的观察力...

《步步惊心》是个多棱镜。花痴女纠结在阿哥数字军团，回到清代的穿越女情场固然纠缠不清，职场也曾混得风生水起。尽管若曦结局凄惨，仍有职场人士从她御前奉茶当班中看出了门道：干好本职工作，才能摆脱跑龙套。 不想跑龙套，先干好本职工作 剧情示范 若曦是现代人，之前对“泡茶”并无研究。奉给康熙的各种精致糕点，若曦依仗穿越的身份直接从现代照搬过来。除此之外，若曦靠的不完全是这种速成功夫，在别人看不到的时候，她放在...

1、上司说话时不抬头，不看人：这是一种不良的征兆轻视下属，认为此人无能。 2、上司从上往下看人：这是一种优越感的表现，好支配人、高傲自负。 3、上司久久地盯住下属看：他在等待更多的信息，他对下级的印象尚不完整。 4、上司友好和坦率地看着下属，或有时对下属眨眨眼：下属很有能力、讨他喜欢，甚至错误也可以得到他的原谅。 5、上司的目光锐利，表情不变，似利剑要把下属着穿：这是一种权力、冷漠无情和优越感的显示，同...