日前，《2012中国高校通用就业力白皮书》正式发布。其中以“基本工作能力”、“职场英语能力”和“个性心理特征”为考核维度的《2012年高校通用就业力排行榜》自发布伊始，其“高校生就业力”调查就受到各界广泛关注。 【结果回放】 高校通用就业力排行榜 缘于三项考核维度 《2012中国高校通用就业力白皮书》首次以“基本工作能力”、“职场英语能力” 和“个性心理特征”作为考核维度，报告称，“基本工作能力”是指就业者从事...

为了帮助求职者掌握求职技巧，日前，记者特地采访了广州一些知名企业的人力资源经理。他们除了指出求职者必须具备四大基本素质“道德素养、学习能力、沟通能力和专业技能”之外，还从多年经验出发，建议求职者要主动出击，即使被拒绝也不要轻易放弃。 知己知彼早做准备 香江集团人力资源开发主管龙翠婷指出，求职者要做到知己知彼。首先清楚认识自己的优势，弄清自己的发展方向，仔细了解应聘岗位的要求和应聘单位的一些情况，有...

在这个求职淡季，在经过了许多无数次失败之后，我告诉自己：“你一定要赢，因为你不能失败。” 手机又一次滴滴答答地响起来，这次是事业丘比特射出的哪只箭?鼠标在浏览器里上下逡巡，资料显示，这是一家欧洲公司，有着悠久的历史以及优良的行业口碑，这次他们招收的是销售工程师，三个胜出者将会有良好的培训机会以及光明的前景。 第一轮面试轻松通过，我没有盲目乐观，不利因素太多了———没有专业背景、相貌平平、有过出国不成...

对于很多人来说，能否拥有成功的事业、惬意的生活以及快乐的心情，很大程度上在于他(她)是否找到了一份能够发挥个人特长的工作。但是，在就业竞争激烈的情况下，虽然你和别人拥有同样的受教育背景、同样的工作经历，却未必能像他人一样获得心仪的工作，那是因为在获得工作之前，你要跨过一道求职的坎儿。 要想成功跨越，除了首先要为你自己增加含金量外，还要做到知己知彼，也就是了解招聘单位需要什么样的人，知道根据招聘单位的...

核心提示：半数以上的职场新人认为自己难以融入团体，工作不快乐，这是职场菜鸟不能正确处理职场人际关系的体现。调查显示，新人入职后在处理人际关系方面主要有以下5个误区，下面，小编用鲜花作为借喻，为你生动描述这5种职场心理误区。 1.怕上司的含羞草 含羞草的花语：怕羞 情景回放：不爱说话的小芳在毕业后终于不负重望地考上了公务员，本以为文书工作自己应该得心应手，可是才2个月她就说害怕上班。她说，自己害怕见到部分...

某网站曾经做过一个调查：如果遇上抢功小人该怎么办?数据显示，有24.78%的人选择了默默忍受，与之得票率相近的是“直接向老板澄清事实”的选项，有23.78%的得票率。看来这两种方法，是目前职场人在遇到小人时的主要应对方式。有14.06%的受访者认为应该对小人的抢功行为进行反击，正所谓“魔高一尺，道高一丈”，对小人绝不能姑息养奸;更有13.66%的人认为，对付小人必须联合其他人，发挥群体的力量，这样小人就再也没有立足之地了;当...

在职场中，你如果想要得到升职晋升的机会，那你可要注意了，千万别做以下几种类型的人。 伴郎型 这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，你的处事态度始终像伴郎一样，不想喧宾夺主，也不想出人头地，这阻碍了你升迁晋级。 鸽子型 这种人勤于工作，也有技术和才华，但由于工作性质或人事结构，所学的知识完全与工作对不上号。 别人升迁、加薪、晋级，你却只是增加工作量...

三十岁的职场人又到了一个人生重要的十字路口，继续打工还是“下海”创业，很多人对此犹豫不决。张宇就是职场中的一个典型案例。 案例介绍： 张宇跟其他参加高考的孩子一样，大学志愿填的是图书管理类专业。大学毕业了，张宇知道这不是一个好行业，大学里过的非常的不快乐。大学毕业时，终于决定放弃自己的图书管理专业，重新寻找其他行业，希望能够重新发展并选择自己的职业道路。 张宇是个内向的人，不喜欢跟人争斗，只希望能...

如今，职场竞争激烈，忙碌是正常现象。但有的人忙得充实，有的人却忙得很疲惫，现在越来越多的上班族抱怨自己是“穷忙族”，其中不乏一些月薪近万元的白领。其实不管我们今天拿着高薪还是为生存而忙着，关键看你忙得是否有价值，有希望。无目标的忙，只会导致明天的“穷”，在市场竞争激烈的今天，对于职场新人而言，“穷忙”是可以理解，并且也是必要的成长过程，但工作3-5年之后仍处于“穷忙族”，就必须反省是何原因导致的了。 ...

第一种是有真才实学的人。这种人无论在哪个地方哪个单位都是比较吃香的，无论谁当领导，你总要有人替他把工作搞上去，只有把工作搞上去了，领导才能得到上级领导的肯定。这种人领导不得不用，直接牵扯到自身利益。; 第二种人是在某一方面有特长的人。这种人也许整体水平不怎么高，学识也不怎么广博，只是在某一方面有过人的才能。这种人无疑也是受领导青睐的，因为在某一方面他能为单位赢得荣誉，领导脸上也光彩啊。 第三种人是清...