据联合国网站报道，国际劳工组织星期一(20日)表示，全球金融危机有可能使世界失业人口增加2000万。当前急需采取迅速而相互协调的政府行动，以便避免严重而持久的全球社会危机。 国际货币基金组织本月早些时候调低了对于全球经济增长的预期，劳工组织以新的预测为基础估算，2009年末全球失业人口将增至2亿1000万，比2007年的1亿9000万大幅增加。 此外，生活费不足每人每天1美元的贫困劳工数量将增加4000万，生活费不足每人每天2美...

一、联想文化建设的认识论：企业文化是联想保持长远发展的根基 从1984年11月创办以来，经历了无数狂风暴雨的洗礼，联想已经探索并形成一些关于企业管理和企业发展的基本认识。 联想关于企业管理和企业发展有个著名的“屋顶图”模型。 联想企业管理的“屋顶图” 联想把管理看作一间房子，分成三个部分。第一部分是屋顶，指的是运作层面的管理，产品的研发、生产、销售等价值链的各个环节，这部分对于不同行业、不同企业都是不同...

“人才是企业最宝贵的财富”，这是番禺珠江钢管有限公司董事长陈昌的用人理念。正是基于这样的理念，珠江钢管每年不惜投入巨资用于选人、育人、留人，并建有博士后流动科研工作站，拥有博士和教授级高工近30人。 正因为有了一支有活力的人才队伍作为企业发展源源不断的“动力”，珠江钢管10多年间发展成为拥有ERW、JCOE和UOE五条直缝焊管生产线，年产115万吨的世界最大的焊管制造企业之一，是中国最大的直缝焊管生产和出...

我们这几年一直关注企业文化建设，但是似乎跟很多管理模式一样，我们在导入的过程中往往进入了一些误区。这些误区使得很多企业，投入了大量的人力、物力和财力，却没有达到应有的效果。下面简单地总结一下三个误区。 1.误区一 我们简单地把企业文化的建设，变成了一些口号和一些活动。以为喊出口号，组织一些社会活动，公司就有了企业文化。 「案例」 有一种活动叫拓展培训，它主要是从文化层面上，来解决企业的团队精神和凝聚...

随着规模的增大、管理理念的提升和竞争压力的加大，国内企业越来越重视绩效管理。虽然经过了多年的努力探索，大多数企业还是在绩效管理方面遇到困难。原因在于，不同的企业有不同的经营环境、核心能力、组织结构、业务流程和企业文化，人员的素质、管理理念和方式业有较大的差异。而绩效管理与企业的情况切合得好坏直接决定了绩效管理的有效性。所以不同的企业应在绩效管理方法、程序等方面有所不同。 尽管如此，我们还是可以从好...

成功的主管只有想方设法将员工的心里话掏出来，才能使部门的管理做到有的放矢，才能避免因主观武断而导致的决策失误。主管鼓励员工畅所欲言的方法很多，如开员工热线、设立意见箱、进行小组讨论、部门聚餐等方式。 第一招 工作上“共同进退”，互通情报 工作本身就是最好的兴奋剂，与其让员工揣测公司发展前景，不如让员工把心思放在工作上。前程无忧专家认为，主管应该在工作中与员工“共同进退”，给员工提供更多工作中需要的信...

不是每个人的事业都是一开始就自己做老板，也不是每个人都能够遇到好上司。一旦踏入社会，从事了有上司的岗位，则上司对自己的影响就相当大了。有些上司能带给自己知识，有些上司能带给自己金钱，只要是自己需要的，那这个上司给自己的好处就是相当明显的。陈鹏阐述从解梦角度看旺财上司，透过梦境看上司与自己的腰包关系。 以下只提供五种梦境说明，梦境描述仅限于职场中有上司的人士。 一、职员梦见同性上司带自己去桑拿或者S...

简要内容：几乎所有人都希望一出场就赢得大家深刻的印象，但是在职场夸张的肢体语言绝对是禁忌。即便你羡慕金凯利几乎每块儿面部肌肉都经过精细锻炼，但过于丰富的肢体动作等于明白地告诉别人你对自己的语言不够自信，而且有做作或过于夸张的嫌疑。 每年求职的高峰期，无论你是一位即将毕业的学生，还是已经在职场打拼了几年的职场人士，在获得新工作的时候，都会面临重要的一天——入职第一天。入职第一天的表现，决定着你在别人...

与时并进的学习态度，是增加个人在职场竞争力的基本方法。可是职场进修学习时，也要有明确方向，才不至于浪费时间金钱。假如职场人想通过职场进修，提升工作能力，可考虑下列范畴： 1.工作效率：职场中人可选择有关提高工作效率的培训课程，例如态度训练(Attitude Training)，培养积极正面的工作态度。 2.时间管理：不仅是学习管理工作时间的方法，还包括生活时间的管理。由于时间管理是提高工作效率的关键，因此应该好好掌握这...

生活在科技日益发达时代的人们，工作时虽然不用风吹日晒，但也埋下了一些健康隐患，辐射、粉尘、重金属污染、噪声……对于这些隐患，人们是没有办法避免的，但可以选择一些特定的食物来对抗办公室的这些污染“元凶”。 案例：张女士，程序编辑员，35岁 在办公室中，不少人坐在自己的工作台上目不转睛地盯着电脑，手在不断地敲着键盘，张女士也是其中一位，她的工作天天对着电脑，这是她的烦恼，总想着什么方法能解决就好，她在电...