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职场中,职业规划的十大要点

  1、要灵活,增强适应能力   未来时代的工作者们可能必须要经常转换职业角色,这就是说你要善于灵活地从一个角色迅速转换到另一个角色,方能适应时代环境的变化。   2、要提升你的交际能力   优良的交际技能可为你谋职就业提高成功几率。如美国硅谷科园区的许多高技术公司在聘人时不仅考察技术,同时还考察受聘者的交际技能,成功受聘者的做法是在听对方说话时要认真努力去理解对方话语含义,此后再解释自己的有关见解...

[转载] · 职业规划 · 2012-12-18 13:57
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利用SWOT分析进行职业生涯规划

  认识自己,了解自己所处的环境,是我们在职业生涯的任何一个阶段都需要做的事情。希腊古城特尔斐的阿波罗神殿上刻有七句名言,其中流传最广、影响最深就是那一句:“人啊,认识你自己。”苏格拉底也曾说过类似的话。从广义上来讲,人类历史就是一个认识自己,认识世界的过程。   我们在进行职业生涯规划的时候,首先碰到的问题就是怎么看待自己,怎么认识自己。实际上在很多时候,我们对自己、对未来的认识未必清楚,多少带...

[转载] · 职业规划 · 2012-12-17 16:28
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职场规划之转行

  俗话说,“隔行如隔山,术业有专攻”,由此可见,社会大众并不看好转行。但不幸的是,你偏偏投错了行,难道真的只能将错就错,一味地顺着错误路径走下去?……No,转行有诀窍;从过去的工作或工作经历中实现过渡,一定赢多输少!   诀窍一:掌握转行的基本规律   大学毕业后,Frank一直在律师事务所工作。就这样按部就班工作了六年多,一天,他突然意识到自己工作得很不快乐;因为Frank的个性内向,不善于主动与人交流,而...

[转载] · 职业规划 · 2012-12-17 16:26
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初入职场菜鸟不要问的三个问题

  职场中都有各自的法则和规定,它没有法律那样有强制性,但是如果不注意犯了职场的潜规则,一样会受到很严重的损失,对于初入职场的菜鸟来说很是危险,我们就为大家推荐职场菜鸟不要问的三个问题。   以下是初入职不要问的问题:   1、是否加班我讨厌加班,作为老板我宁愿自己加班也不希望影响员工正常的生活,我也讨厌那些莫名其妙让员工加班、自己上班很迟拉着员工很晚走的老板,但我也讨厌那种很年轻的人问是否加班。加...

[转载] · 职业规划 · 2012-12-17 16:15
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轻松拥有最佳工作日10部曲

  不知道在你过往的工作日中,有哪些日子是让你感到极其美妙的?是否除了永远做不完的工作以外,没有什么在你的记忆中感到欢愉的了?如果碰上阴郁的天气,或者像现在这样燥热的天气,一切都显得更加沮丧。   那么你想过拥有一个最佳工作日吗?而且每天都如此?其实在Geoffrey James看来,这一切远没有你想象的困难。Geoffrey James 介绍了针对你每天行为的10招,不仅让你享受每个工作日,而且还能完成比你认为的还要多的工作。...

[转载] · 职业规划 · 2012-12-17 16:08
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职场人士如何提高工作效率

  导读:很多白领上班有这样的感觉“8小时的工作时间,工作工作、聊聊天、逛一下网页转眼就到了,每每到了下午快要下班的时候警觉手头工作还有一大推没有完成,怎么办?又要加班了”,如何提高工作效率是上班族的一大问题,下面推荐9个职场提速的好办法。   在有限的时间内完成无限多的工作,实际上等于为你的人生赢出更多时间。你可以按时下班,尽情去做你喜欢的事情,而不会因为被工作拴住只能苦苦留在办公室内。   1、将...

[转载] · 职业规划 · 2012-12-17 16:07
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焊工月入过万说明什么

  昨日报载,广州海珠桥工地有电焊工的月薪过万元。据笔者了解,还有一些单位出高价也很难招到焊工。这种现象给我们什么启示?   广州的电焊工,很多就是外来工,月薪过万,让很多大学刚毕业的“蚁族”也咋舌。以前曾有比较,说打工者收入超过了大学生,比较普遍的解释说,那只是与大学生刚毕业时的工资相比,大学生“职业前景”更好,总体还是超过打工者的。但现在,万元月薪,对于不少毕业多年的大学生来说也是相当高的收入,...

[转载] · 职业规划 · 2012-12-17 15:57
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我更愿选自己喜欢的

今年,包括大学生和高职生在内的“90后”应届毕业生开始进入职场。20出头的他们,求职又有什么特点呢?就此问题,记者开始了采访调查。   求职最看重个人喜好   黄程今年7月从中国矿业大学毕业后来到沈阳找工作,学习英语专业的她并不想找一份和英语相关的工作。采访中黄程告诉记者,当初是因为调剂才学习这个专业,自己并不是很喜欢,之前面试过很多像英语教育培训,外贸文员的工作她都放弃了。黄程说:“和专业对口相比,我...

[转载] · 职业规划 · 2012-12-17 15:50
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首批“90后”毕业生初涉职场

  提起90后,人们首先会想起独立、张扬、自我等诸多标签,成长环境的变化让他们显得个性十足。而当这个独特的群体作为“新鲜人”进入职场时,亦带有强烈的“非主流”色彩。   从这个暑假开始,第一批90后毕业生将初涉职场。据统计,今年我省普通高校毕业生达9.2万,其中绝大部分是“90后”。与70、80后相比,90后不仅想法更为独立,求职时也更关注“工作舒适度”。   个性求职者:一年五份工作   “如果我们录用你,你能...

[转载] · 职业规划 · 2012-12-17 15:42
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三招助你升职加薪

  几乎每天都有雇员用不合逻辑的理由请求加薪、升职。他们找到老板,说自己应该得到晋升,因为已经很长时间没有获得晋升了,因为自己需要更多的钱。   人们得到晋升是因为,他们为公司创造了价值,或者打造了很好的人脉。   当然,如果你有一个差劲儿的老板,另当别论。   你有一堆黄金,有人要求你分给他一些:“你实在应该分给我一点,因为我们是那么长时间的邻居了,我应该分得一点。”或者,“你知道我没有金子,所...

[转载] · 职业规划 · 2012-12-17 15:38
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