1.刘备的经历告诉我们：集团总裁，完全可以从摆地摊做起。 2.诸葛亮的经历告诉我们：进私企，其实比进国企更有发展空间。 3.吕布的经历告诉我们：频繁的跳槽，直接导致没老板敢录用你。 4.庞统的经历告诉我们：长得太丑，可能会影响你的应聘效果。 5.马谡的经历告诉我们：专业课学得再牛B，工作时基本用不上。 6.杨修的经历告诉我们：在职场上，总搞得比领导高明，你会死得很惨。 7.甘宁的经历告诉我们：有不良前科，不影响...

第一招：不要只穿黑白灰 设计、色彩十分女性化的职业服饰，不会让你混在男人西服堆里消失不见。虽然男人时常对女人衣服永远少一件的毛病颇有微词，但这正说明多变的服装是女人的特征之一，工作再忙再累都不能忽视。 第二招：不要大声说话大步走路 工作一忙一紧，再温柔的人都要抓狂。提个公文包大步流星赶去见客户?NO!与领导扯高了嗓子争策划案的要点?NO!斩钉截铁地表达自己的观点?NO!女人的魅力在于以柔克刚，内心寸步不...

林黛玉混职场，有点悬 你喜欢宝姐姐还是林妹妹，这是个永远值得讨论的话题。但凡混过几年职场的人心里都有数，像林妹妹这样的敏感姑娘，估计得在职场上多摔几跤。 用“穿越”的眼光看她的职场表现，结局定是凄凄惨惨。林黛玉混职场，最要命的就是多疑、猜忌，不会处同事关系。白领们用现代眼光和语言解析了一番：林黛玉才进公司不久就“耍小性子”,王夫人的“贴身办事员”周瑞媳妇，帮薛姨妈去给贾家的小姐们送宫花。周瑞媳妇挨个...

1.虽然是公司的电脑，但也要倍加爱护，平时要擦拭干净，不用时正常关机，不要丢下就走;外接插件时，要正常退出，避免导致数据丢失、电脑崩溃等故障。 2.还有的人公私不分，拿着个U盘，一会儿将个人电脑资料Ctrl到公司电脑上，一会儿又将公司电脑资料Ctrl到个人电脑上，这种现象被公司发现，肯定坚决制止。 3.在公司里上网，要查找与工作相关的内容和资料，而不是自己凭兴趣查看自己的东西。 4.很多公司不允许员工在公司电脑上...

职场第一大礼仪：微笑 在职场人际关系与心理沟通中，有一项最简单、但却很有效的沟通技巧那就是微笑。微笑是一种极具感染力的交际语言，不但能很快缩短你和他人的距离，并且还能传情达意。当然，微笑看似简单，但也需要讲究一定的技巧。 首先，在人际交往与沟通中，要笑得自然。 微笑是美好心灵的外观，微笑需要发自内心才能笑得自然，笑得亲切，笑得美好、得体。切记不能为笑而笑，没笑装笑。 其次，与人交往沟通时要笑得真诚...

以中国之大、人才之众，应该不缺乏文学翻译的种子。但为什么连翻译系的学生，也没有人愿意将文学翻译作为“职业首选”呢? 翻译的种子寂寞地生长 - 滕朝阳 科学家钱学森去世后，留下一个发人深省的“钱学森之问”：“为什么现在我们的学校总是培养不出杰出人才?”“翻译了整个中国”的翻译家杨宪益驾鹤西去，其实也应该留下一个“杨宪益之问”。然而，似乎没有。 杨宪益仙逝不久，一家报纸对北京外国语大学英语学院首届翻译系学...

30年前，中国的计划生育政策造就出第一代独生子女，独特的身份让他们被称为“80后”，“××后”因此成为一个特殊的代际称谓。 房价居高不下，“80后”正在经历着现实版“蜗居”;“90后”还没有告别校园，就已经感受到“蚁族”的压力;“00后”正在为争夺优质教育资源承受重压;在这个高消费时代降生的“10后”让人欢喜让人忧…… 十年一代人，境遇迥然，耐人寻味。我们以倒叙的方式展现这四代人进入2010年的代际符号。今天我们将目...

今年 771名毕业生自主创业 2009年，我省高校毕业生达91960人，比上年增加1万余人，增幅达12%。截至今年8月31日，全省高校毕业生平均就业率为76.6%，比去年同期递增7.2个百分点，首次超过全国初次平均就业率。 今年以来，省政府出台了一系列鼓励高校毕业生创业就业的政策措施，特别是设立创业基金和“云南省青年创业省长奖”，实行创业就业“贷免扶补”等优惠政策，有效地促进了毕业生顺利就业。其中，各高校加强与市场有效沟通，...

问他：是什么让你非走不可呢?又是什么能让你留下? 几次谈话了解，才知道他遇上了一个不赏识他的主管，因此无论他再怎么认真努力，依然得不到主管的认同。甚至他表现得越好，主管就会借机打击他的士气、挫挫他的锐气。他形容说：“跟主管的互动过程，就像两军对战一样，常常被主管伤得伤痕累累。” 他认为在职场上对他最重要的工作价值是：能够发挥所长、能在工作中获得成就感，且自己的工作能力和表现能被主管欣赏与肯定，这是他...

例一：兔子又睡觉了 IT人士小张进现在的公司已经几年时间了，对公司的贡献也算比较大的，可是最近有件事情很让他胸闷。有个主管跳槽走了，空出来一个位置，按照资历来说，这简直是小张的囊中之物，可是，到最后，这个位置却被一个后进公司的同事抢去了。小张经过仔细“考察”后发现，原来，在近几次的重要任务中，那个同事表现十分出色，获得了老板的赏识;而且，他一直利用业务之间充电，善于把学到的新知识和技能运用到工作中去...