1 　　困惑 　　为何老让我做搬水复印的活? 　　初入职场，毕业生张胜(化名)却一点也高兴不起来，大学毕业到一国有企业上班的他，每天要做的事情基本就是搬水、打印复印文件、收快递、送文件等杂活。“刚入职的一点新鲜感，很快就被这些琐事消磨殆尽了。”张胜无奈地说。 　　大学时张胜所学的专业是行政管理，还选修了人力资源管理的课程，希望毕业后能运用所学的专业知识。可是进入国企后，作为该国企办公室里的新人，办...

　　北京时间7月13日消息，一个名为史蒂夫的人带领微软进行重组，这听起来是不是跟当年苹果的经历很像?财经网站FastCompany日前在其网站刊文，将乔布斯和鲍尔默这两位同名的科技巨头企业的领袖的领导力进行了比较。 　　以下是文章主要内容： 　　昨天，史蒂夫-鲍尔默(Steve Ballmer)向微软的员工们发送了一封很长的备忘录，宣布微软，全球最大的科技企业之一，将进行重组。鲍尔默可以说为微软未来的成功开出了一个复杂的、有...

　　据《2013大学生实习反馈调研报告》显示：59.5%的大学生没有参加过实习求职。大多数学生只能以“零工作经验”的状态进入职场，专家表示“缺少工作经验”成为用人单位拒绝大学生的首要理由。 　　专家表示，很多学生认为实习成了不得已而为之的“任务”，在工作中不以为然应付了事;用人单位也洞察到实习生这种心态，安排实习生做一些端茶倒水的琐碎工作，久而久之就形成了恶性循环。 　　专家表示美国的大学生在即将毕业之季，...

　　徐汇区在去年9月开展的青年求职困难群体求职情况问卷调查，采取由职业指导员下社区访谈的方式开展，共抽取100名失业青年进行调查。 　　男青年求职困难者近七成 　　本次调查的有效样本量共100名青年，其中男性69人，占69%，女性31人，占31%。调查显示，23至30岁年龄段内的失业青年成为青年求职困难群体的主力军。调查还反映，从青年求职困难人员文化程度情况来看，初中及以下学历10人，占10%;高中、技校、中专学历45人，占4...

　　有个故事说年轻的亿万富翁要选女朋友，竞争者过万，最后PK出来三位——一位是世界小姐，美丽大方;一位是NGO的亲善大使，在非洲服务多年，拥有爱心;一位则是年少进入投行，拥有一流经济头脑。最后谁赢了?答案是——身材最好的那个。 　　笑话如果不反映现实的荒诞，就不好笑。我以为这个笑话其实是反映职场的：职场上的晋升真的在反映一个人的能力吗?又或者说，职场人真的知道自己的职业需要些什么吗?职业发展更像一个黑盒...

　　有什么方法能够识别忽悠? 　　首先你得知道，忽悠并不总是出于恶意的，而是每个人都可能做出的事情。忽悠的本质并不一定是欺诈，而是内心的欲望超出了自身对事情的把控能力，因此便采用某种方式进行掩饰和包装。这有时是一种下意识的行为。 　　而这种行为容易发生在投机性强的人身上。下面我总结几个亲身经历的真实案例，以飨大家。 　　第一类：“北京侃爷型”忽悠 　　这类人的一个最大特点是口才奇好，滔滔不绝，以北京...

　　教戏剧表演的老师在选才时，有一个最根本的条件：学生的非智力因素，也就是说，被培养改造的可能性及上升空间要大。 　　在很多时候，学生的这个要素是潜藏着的，不容易被发现，需要选拔老师有用人、识人的老辣眼光。所以老师在选才时总是会有一些“出人意料”之举——选了一些在常人眼里很“平庸”的人。 　　老师的理由很简单——他们不是最优秀的孩子，但是最适合学表演的孩子。经过老师的培养，多年后，同样出人意料的事...

　　1、不要再整日想着自己的问题了，问问你的好友今天你可以为他们做些什么。帮他们买饭，帮他们解决难题，你做的每一件事都会加深你们之间的友谊，并且让你感到自信。 　　2、学习是件好事，所以报个夜校充实一下自己并且享受这种主动学习知识的乐趣。你会发现你的头脑越充实，你就越自信!如果你没有时间上夜校，那么每天晚上给自己留半个小时去阅读吧。我会选择阅读那些我从来没有接触到的领域。比如我是个学习理科的，我就会让...

　　用奖励 　　激发成就感 　　德西效应：心理学家德西曾讲过这样一个寓言，一群孩子在一位老人家门前嬉闹，让老人难以忍受。老人想了一个办法，他给每个孩子10美分，对他们说：“你们让我觉得自己年轻了，这点钱表示谢意。”孩子们很高兴，第二天又来了，但老人只给他们5美分。第三天，孩子们只得到2美分，令他们大怒，“一天才2美分，知不知道我们多辛苦!”他们发誓，再也不会为老人而玩了。寓言中，老人将孩子的内部动机“为...

　　职场尊严有以下特性： 　　契约性：职场是建立在契约基础上，劳动合同规定了员工应该做的和不应该做的事情，同时也约定公司的行为，因此，一些日常的生活场合可以做的事和说的话，在职场上就是禁忌，一旦这样做，就可能侵犯了员工的尊严，甚至可能构成犯罪。 　　公开性：职场是一个公开的场合，个人的一举一动都几乎无隐私可言，因此，在隐私场合的一些言语行为一旦公开化，就可能会变成一种“侮辱性”行为。 　　规则性：...