面试的形式有多种，也可能会有好几轮面试，你可能会单独面对两个以上的面试官，也可能和其他应试者一起面试。不同的情况你要有不同的对策。 1、但首先一条，在任何情况下都不要慌张。如果是多人一起面试，你一定要大胆表现自己，这种场合下，面试官注重的是面试者的综合素质。不要害怕开口，不说话比说错话还可怕，第一轮淘汰的往往就是不说话的。 2、多数情况下，你会有一个单独面试的机会，这才是你面试的决定性时刻，有时会是...

最新薪资调查显示，在2005年职场10大最具潜力高薪职位中，IT研发人员赫然跻身前三甲。据专家预测，他们的平均年薪达到8万元左右。在IT行业诱人的高薪面前，许多人都希望通过职业培训来实现自己进入IT行业、找到一份高薪职位的梦想。 需求催生市场，IT职业培训机构如雨后春笋般应运而生。但是，由于现在国内的IT培训市场还处于起步阶段，难免会有一些商家盲目追求利润而忽视培训的质量。面对众多的IT培训机构及其培训课...

调查显示 不满年终奖少工资低—— 超六成职场“菜鸟”想跳槽 新年伊始正是跳槽旺季，很多人开始考虑换工作。 最新调查显示，工作年限和跳槽意愿成反比。工作三年以内，和工作十年以上的职场人，跳槽比例分别为65%和5%。 该结果来自对一万余人的在线调查。 超六成职场新人打算换工作 调查显示，工作三年以内的职场“菜鸟”，希望今年找到新工作的比例最高。65%的人有意愿在2012年找到新工作。 节后刚上班的周小姐，目标是找一...

暑假临近，很多大学生开始忙于找工作、求职，为此，警方发布预警，提醒大家求职千万不要急于求成，以防中了骗子的圈套。 非法强迫入传销。自从有关部门开始打击非法传销后，一些非法分子就将传销转入地下，为了发展传销网，强迫拉人、逼迫传销，一旦被高收入诱惑，骗入伙内，就成了地下人，想不干或要回家都不行，他们会非法扣留。 巧立名目骗钱财。严肃正规的经过面试，很快被录取，心里高兴极了，公司有什么要求，新员工当然要...

北京高校毕业生就业指导中心近日公布的一份调查显示，用人单位录用大学生的依据的排序，依次为：第1位是面试结果，第2位是笔试结果，第3位是求职简历，第4位是关系。 在刚刚经历了2004年12月的招聘会“风暴”后，2005年1月及春节前将是许多求职大学生面试集中的日子。专家提示，“面试”在大学生求职及用人单位录用过程中作用巨大，应引起求职大学生的高度重视。 “请介绍一下你和你的家庭。” “你有什么特长和爱好?” “你懂...

很多人会疑惑：明明我面试过程不错，为什么还是没有过呢? 也许，你就是因为有几下几种原因，导致迟迟借不到传讯的电话通知。 1. 你看来有点“老土” 你的服装可能已经过时，一定要注意你的衣服，还有你的眼镜、公文包，你的衬衫、套装一定要经过专业洗涤、熨烫。 2. 你缺乏定位 你看起来太像一个杂家，什么都能干，各方面都懂一点，但什么都不精，你也说不清楚你到底想干什么，什么地方适合你，没有准确的定位，你就会表现的很...

李莉到某知名企业面试。主考官在认可了她的基本情况后，向她提出了薪酬问题。李莉认为，进入该公司工作是对自己的肯定，自己没有过多的要求，薪酬和该公司职员一样即可。但主考官提出，月薪是衡量一个员工对自己的评价，必须要有自己明确的认识，不能回避。如没有考虑好，可以回去再考虑。李莉返校后，考虑再三，还是无法确定标准。不能否认，在求职面试时，由于毕业生没有工作经验，对用人单位提出的薪酬要求或难于启齿，或支支吾...

事业单位面试技巧急速分享 首先，拿到题目之后，认真审题，可能一时会没思路，不要紧，可以边想边写，写的过程就形成答题思路了;如果是那种没有给准备时间，那就在准备的几秒内想到的先答，如果没有思路，那就略停顿，想到一点答一点，边想边答。 在这方面，在想思路时，可以先讲这样的一些屁话来调整时间。比如把题目换个说法重复一遍，拖延时间;或是加上“我觉得。。。”“总体而言。。。”“从某种程度上。。”“当然，反过来...

最近真是忙得疯掉了，所以根本没时间写什么东西，连上论坛的时间都减少了很多。感觉实在对不起大家，于是在没有灵感的情况下，写一个以前的招聘实例，以给大家参考和借鉴。 那时面试一个应届生，他是应聘的销售，他走进来的时候，着装比较随意(虽然可能他没有经验，但给我的第一印象不是很好)，人长得也有点土。当时我手头也有点急事，心想面试个15分钟左右就差不多了吧。 于是我走进面试间，开始确认一些基本信息。可能大多数面...

最近有一篇报道，讲述的是女大学生梁婷在火车上检到一个钱包，里面有近万元现金和信用卡，她立刻与失主联系，做人诚信的品质感动了失主所在单位，本来这个单位只收研究生，却破格录用梁婷为公司成员，因为她的优秀品质为她加了分，成为打开求职大门的金钥匙。 从这件事情之中，我们可以看出企业在重视专业技能的同时更注重对职员个人品德的重视。大多数的求职者都要经过投简历和面试两道关口。简历，是对我们能力的简要概括，是间...