绩效管理制度颁布之后，执行是个问题。直线管理者会以各种理由和借口，拒绝执行绩效管理制度。因为，在他们看来，那是额外增加的工作负担，自己本来工作就很忙，根本没有时间去做那些工作。于是，原本耗费大量时间，做了大量沟通，终于获准实施，得以落地的绩效管理制度，却面临不被执行的危险，这对我来说是个莫大的压力，于是开始寻找解决办法，最后我想到了“绩效管理审计”，这种办法，它是为了配合绩效管理制度的辅助制度...
伴随着九月开学季的到来，许多学生及家长都开始忙碌起来。而一起忙碌起来的还有另一群人：运营商。每年9月大中院校新生入学是换卡潮，抢占这一先机可以趁机大量新增用户占领市场，运营商自然不遗余力，竞争激烈程度可想而知。 市场竞争本无可厚非，然而在开学季，一些基层运营商为了达成KPI指标却不择手段。一位参与运营商校园促销的大学生对记者表示，目前三大运营商校园促销很混乱，在武汉运营商甚至会对一些学校进行...
刚刚结束某国企培训。晚餐时间，在党委书记带队下几位高管不停的问问题。用他们的话说。用他们的话说，都希望趁着吃饭嘴张着的时候，多“套些想法”。不过问的最多的，还是如何去影响下属，即如何让下属愿意跟随自己，能够为团队或者企业尽心尽力。 企业治理方式和社会发展是有密切相关的。现在来看，不管是国企还是民企。管理者的权势影响力或者是以物质为主的激励方式所产生的效果都在缩小。那么如何在这种形势下，提升...
据经济之声《天下公司》报道，近日有联想员工透露，联想9月将启动裁员，比例将达到10%-15%。 员工：有传闻是这样，从这个月开始，但是具体的话还没有听说身边人有被裁，但是应该是人力资源那边会有这样的决策，比例出来了，但是具体会裁谁，可能要看上面每个老板的安排了。 联想的员工认为公司现在其实气氛还好，因为从业务角度来说，每个人的工作量都没有闲到被裁的程度，大家都很忙。确实有业务量不饱和的，可能会...
管理故事：1984年，全国洗衣机市场骤变，厂里大量洗衣机积压，企业完全陷入困境。张瑞敏看到洗衣机市场饱和，处于低潮，而电冰箱尚属起步阶段，正在迎接普及高潮，机不可失，失不再来，张瑞敏决定从洗衣机转行到电冰箱。 当时有40家电冰箱厂，但都从低档次(三星级)起步。张瑞敏总结洗衣机的失败教训：产品要后来者居上，起点要高，一早百早，一先百先。于是他决心上四星级冰箱，因为它最适合中国家庭的需要，但一时条件又...
据英国《卫报》报道，关于未来会出现什么样新工种的预测很多，不过英国商务部本月发布的《未来职业形态》报告绝非天马行空的想象。作为英国政府一项大型科学普及活动的一部分，先锋研究调查公司“高速未来”接受了来自英国商业、创新和技术部门的委托，经过多重因素的考虑后，最终列出了这份看起来令人惊叹的未来职业表——它们将在2030年成为为人所熟识的“笋工”。 1.人体器官培养师一 旦仿真人体器官制造产业化，在生产...
管理故事：森林里住着一只两头鸟，它的两个头"相依为命"，遇事步调一致，不管是觅食还是寻找栖息地，都采取统一的行动。 有一天，一个"头"对另一个"头"发生了误会，怒火中烧，想要把它除掉。另一个"头"希望和从前一样快乐地相处，不想尽办法和好，而对方却在思忖报复的方法。 两个"头"开始为了吃什么食物而争执。善良的"头"建议多吃健康的食物，以增进体力;另一个"头"却坚持吃毒草，好毒死对方，消除自己心中的怒气。...
如果我有一张大一点的餐巾纸，我一定会写下： 评估领导能力的简单公式=找出问题、找到解决办法、制定可行计划、激励他人、交付结果 这个故事发生在很多年以前，上周我在和一个以前的客户共进早餐的时候，我将这个故事给他讲了一遍。这位客户曾是一个中型企业的CEO，他企业中的大部分高级领导职位，都是通过我的猎头公司找到的。现在他已经是多家企业的董事会成员，而现在他在招聘方面却与以前面临着同样的问题，他...
关于“凡客体”不论对凡客还是互联网营销圈，是如何强调也不过分的。这场爆发于2010年的网络全民狂欢，将互联网品牌广告推向了高潮。经此一役，外界对凡客品牌的估值已达到与中国移动持平的地位。 不过在时隔两年后复盘李宇春的这次品牌行为，陈年认为那次的操作不是很成功。“生于1984，很多年轻人说看不懂，所以我说那个广告牌不是很成功，它和用户之间没有真实的情感的交流，它太关注宏大的叙事，但很难唤起和用户情感...
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