在谈到如何快速树立企业文化，如何有效调动内部积极性和增强企业团队凝聚力与向心力时都离不开的一种手段-员工激励，而作为越来越多的企业采用的一种模式，却在不断的降低它的效用，甚至会在某些时段表现出一定的负效用。所以徐州人才网提醒各位在对员工进行激励的时候一定要遵守以下准则。 　　核心”永远是企业自身 　　企业培训是企业对内部员工的最有效的教育模式，要想达到激励和调动员工工作积极性的目的，首先就要做到...

　　一、没有police，贼还有饭吃吗 　　有一次，一个老强盗带着徒弟去抢劫银行，被警方追捕。两人狂逃，差点儿连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了pol.ice，两人上气不接下气，瘫倒在地上。 　　良久，惊魂稍定，徒弟说:“师父啊师父，要是这个世界上没有police，该有多么美好啊!”师父骂道:“放屁!要是没有police，我们还有饭吃吗?!”徒弟大惑不解。师父“语重心长”地说:“你只知其一不知其二啊!你想想，如果没有了police，是不是大...

　　农历新年就要到了，广大企事业单位相继公布了春节放假安排。对于在外打拼的人来说，回家无疑是充满吸引力的。然而，也有人为回家的事头疼，不是经济所困，也不是工作所需，只是因为“回家”这件事“压力山大”。 　　近期，在我市一些心理咨询机构，这一类求助者也多起来了。 　　 　　夫妻为回哪个家闹红脸 　　陈先生原籍山东，大学毕业后就在宁波开了一家外贸公司，事业很快上了轨道。前两年，他的小家也安在了宁波。妻...

　　“月光族“，本是形容那些花光每月赚的钱的人，所谓“吃光用光，身体健康”的族群。但如今，又冒出来了升级版的“月欠族”。 　　 　　对号入座：你是职场“月欠族”吗 　　近日，“月欠族”一词在网络上走红，顾名思义指的就是还没到月底，钱就花光，还需要透支的族群。甚至不乏不只透支了自己的信用额度，还“啃”上了父母的人。而网调显示，这其中的主力军是职场新人和80后小夫妻。 　　“月光族“好歹还能维持收支平衡...

　　在2014年1月1日早上醒来的时候，是不是满心都是对未来的憧憬?……可现在，热情是不是又开始一点点消退了?别自责，这不完全是你的错。很可能你最需要的是一个有组织的计划。到底该跳槽选择一个新开始，还是按兵不动继续坚守，小编给你良心建议。 　　在这篇文章中，让我们把目标对准职场，不过这个方法却不仅仅限于职场。如果你想改变生活中的任何一个方面，都可以尝试一下相同的步骤哦。好啦，从现在开始，仔细斟酌你的职业目...

　　像死亡和税赋一样，组织生命一个不可避免的现实是周期性的“团队挑战”。为了这样一个项目，团队需要超越当前或以前所完成的工作。对于高层管理团队而言，可能就是要求削减20%的总成本或总员工数;对于一个销售或业务发展团队而言，目标可能是下个季度增加10%的销售收入;对于一个产品开发团队而言，重点可能就是把产品上市时间提前两个月。各种各样的挑战没完没了，但共同的主题是大家一起工作——每个人承担各自的责任——来取...

　　你认为你已经知道你在面试候选人身上寻找的重要品质了吗?再想想。 　　也许是资格。也许是经验。或者是硬性技能。或者是软性技能。或者是职业道德、或者是领导能力或者是文化适应性。或许是……的一个组合，但是这要取决于工作，当你要聘用或者提拔一个合适的人选时，一个品质比其它的品质都更为重要。 　　但是以下是选择最佳人选应该看的另一种方法： 　　总是选择想要做这份工作——而不是想要这个职位的人。 　　不要告...

　　管理故事 　　前福特汽车公司高级总监尼克，赞纽克来到中国介绍"学习型组织"时，总会谈起自己是怎么与《第五项修炼》的作者彼得·圣吉认识的。 　　那还是上个世纪80年代后期的事情，当时他正带领手下的工程师们忙于开发一个数百万美元的项目——林肯大陆汽车新车型。竞争处境很困难，精神压力非常大。可就在这时，公司让他参加一些培训，他的抵触情绪立刻上来了。"我作为公司高层的一名管理实践者，我认为最浪费时间、最不愿...

　　裁员是一种非常慎重的人力资源管理手段，当裁员不得不为之的时候，那究竟应该最先解雇谁呢?并且如何利用裁员获得优化人力资源以化危为机呢? 　　我们知道，裁员是指用人单位违背员工意愿单方面解除聘用合同，终止雇佣关系的行为。企业裁员虽然可以降低人工成本，但也会造成员工队伍的不稳定，影响员工积极性，还会产生负面的社会评价效果。而根据企业裁员的动机可以把裁员行为划分为经济性裁员、结构性裁员和优化性裁员三种类...

　　编者按：改革开放30余年，当年那些创造超级财富神话的企业家们，已到了功成身退之时。这是中国顶级富豪们集中向下一代传承财富的特殊时期。 　　2013年11月，本刊推出封面故事《中国富豪接班大考》，接班话题引发舆论关注，众多学者、企业家通过各种渠道向本刊表达了自己的看法。品牌中国产业联盟副秘书长、华盛智业·李光斗品牌营销机构创始人李光斗随后在本刊发表文章《三星接班学》(2013年第44期)，引发广泛讨论。 　　应...