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如何开展新员工的培训?

  军训的时间长短需要根据企业的实际情况给与确定,但最少一周,最多一个月为宜。时间太少,新员工还没进入状态就结束了,时间太长会造成员工的厌烦心理,再说企业的成本也会大幅增加。   军训期间,建议晚上不要用来搞军事训练,而应利用这个时间开展多样化的各类活动,以丰富生活,淡化军训的枯燥感。比如可以结合企业的实际情况开展演讲竞赛、辩论赛、小型联欢会等,这样既能加强新员工之间的熟悉交流,也能为企业发现一些...

[转载] · 培训发展 · 2012-10-29 15:48
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为什么要在会议上发言

  开会,是每个职场人的必修课。会议室就像是跑马场——在众目睽睽之下,每个参与者都能在同一起跑线上,得到展示自己的公平机会。   让领导和N多同事同时停下手中的工作听你说话,这样的事在职场里并不是随时都会发生。因此,学习如何在会议上以正确的方式表达自己的观点,不仅可以迅速提升你的职场形象,甚至还可能获得意想不到的“额外奖励”。   你代表的不是自己而是所在岗位   会议的类型多种多样,但其目的归结...

[转载] · 培训发展 · 2012-10-17 15:42
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成功求职需养成六大好气质

职场观察 好气质来源于平时的修炼,坚持做,做到最好,气质自然天成: 一:沉稳 (1)不要随便显露你的情绪。 (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。 (4)不要一有机会就唠叨你的不满。 (5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。 (6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。 二:细心 (1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。 (2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的...

[转载] · 培训发展 · 2012-10-10 09:21
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大学生宿舍内开小卖部可以网上下单送货上门

超市离寝室较远,价格也偏高。武汉大学(微博)东湖分校大三学生小吴嗅到“商机”,在寝室开起“小卖部”。昨日(8日),离他返回荆州老家的日子只剩2天了,为了吐货,小吴开始全场八折促销。 记者来到小吴的寝室,只见不足20平米的寝室里,地上、书桌上摆满了各种零食、饮料和卷筒纸等日用品,他不到半小时就卖出20多元货物。前来购物的一位同学说:“小卖部很方便,尤其是晚上肚子饿时,宿舍离超市很远,楼里有店就省事多了。” 记...

[转载] · 培训发展 · 2012-10-09 09:43
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上班族小心憋尿憋出肾病

案例:今年32岁的杨某,在深圳一家律师事务所工作,换肾后的他,仅每个月服用抗排斥药就得几千元。几年前,由于工作需要,杨某几乎天天有应酬,席 间饮酒助兴是必不可少的,每每回到家已是三更半夜。在一次就诊中,杨某被检查出患有肾炎,此后虽然进行了近一年多的治疗,但一直收效甚微。 经朋友介绍,杨某来到中医院治疗。肾功能检查显示,杨某有些指标超标,已接近肾衰早期。尽管已经错过了最佳的治疗时机,但在唐兴荣医师的中西...

[转载] · 培训发展 · 2012-10-09 09:40
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HR四种常见的面试方式

面试官通常会怎么面试求职者,面试官的常见面试方法有哪些?一般来说,面试时通常有四种方式,分别是“聊、讲、问、答”。具体的内容,接下来小编来为您详细解释。 一、聊 面试官聊与招聘职位相关的内容,聊三分钟。 为什么面试官要采用聊的形式呢?应聘者没有正式录用之前,和面试官没有隶属关系,是相互选择的对等关系,不是谁求谁的关系。聊,不同于讲,聊是两个人或少数几个人之间的非正式交流,聊是在小范围内轻松气氛中进行...

[转载] · 培训发展 · 2012-10-08 09:59
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五点常见的面试礼仪

面试是我们求职成功非常重要的一环,面试的表现如何不仅体现在自身的实力上,同样也体现在面试时你的礼仪上。对于一个求职者来说,面试礼仪可能并不是HR考察的主要内容,但是,它却可能直接影响你的面试成绩。所以,人才网小编提醒大家,面试时的礼仪切不可小觑。 ■面试必须准时 公司企业很讲究办事效率,如果面试迟到,会让你的个人形象大打折扣。面试的时候,要清楚地介绍自己,注意保持微笑和眼神交流。 ■坐姿很有讲究 ...

[转载] · 培训发展 · 2012-10-08 09:57
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面试时不妨大胆向面试官提问!

面试的时候,我们总是主张大家做个内敛的人,不该说的话千万别多说,不该提的事千万不多嘴。不过,其实话不尽然,毕竟天下人的面试不都是一样的,面试的时候可能遇到的情形也各有不同。所以,咱也不能一根筋的要怎样。在这里,我们要说的就于此正好相反。 面试的时候,不妨大胆的提问面试官! 人力资源经理们表示,用人单位对求职者进行面试,主要目的是了解求职者“真实的自己”,发现其长处和不足,并由此判断求职者是否为合适的...

[转载] · 培训发展 · 2012-10-08 09:56
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沟通的技巧!

沟通的技巧随人、随家庭情况、随病人病情、随时间、地点、条件的不同而有所区别。这里只能讲一些最基本的沟通技术。 1、倾听:专心地、耐心地听病人讲话,这是最基本的一条。没有真正的倾听就不会取得病人的信任,病人就不会把自己的心里话和内心感受告诉我们。倾听本身就表示我们对病人的理解和尊重。很多病人对这个问题是非常敏感的。如果能专心地、耐心地听病人讲话,就等于给他一个良性的刺激,引起他说话的兴趣,加强说话的动...

[转载] · 培训发展 · 2012-10-06 09:55
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考验你是否有时间观念

时间是否能够有效利用是区分普通和优秀员工或经理的十分重要的条件之一。 请举例说明你通常是怎样计划自己的一天(或一周)的。 在你认为,就时间管理而言,一个人最应该知道的东西是什么? 若让你完成大量的工作,而完成期限又十分有限,为了完成任务,你使用的最基本的方法是什么? 效率高的人(经理、管理者)是怎样确定自己的工作重点的? 讲一个这样的经历:你正在处理一件非常重要的事情,这时你还得面对一个很大的危机。你该怎...

[转载] · 培训发展 · 2012-10-05 09:50
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