……我们经济发展到现在，我们的产业定位是错的。什么意思?我再反问一句话，在座来宾，你们还有多少人认为中国是制造业大国?我可以告诉大家，中 国根本不是制造业大国，真正的制造业大国是美国，他只是把整条产业链里面价值最低放到了中国，而产业链当中价值高的，包括产品设计、仓储物流、定单处理、 批发零售，全部掌控在自己手中，而把这种会破坏环境、浪费资源、剥削劳工的制造业放在了中国，我们自以为是制造业大国，其实仅仅...

案例：王某(化姓)是广州市某大学2003届的本科毕业生。同年6月6日，王某、广州市某科技有限公司和学校三方签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。在此之前，该科技公司为王某办妥了人事等相关手续，代王某缴交了人事代理服务费和流动服务费合计2520元。 2003年7月1日，王某到该公司上班，负责软件开发。双方约定王某试用期月薪2000元，试用期3个月。但王某刚工作了一个月，就于7月31日提出辞职。该公司没有发给王某工资。 ...

求职朋友擦亮眼睛，小心求职陷阱，建议朋友们记住我们推荐的求职总结-网络求职十大注意事项： 1、不要登录非正规的网站。一般而言，正规网站上的招聘信息来源比较可靠，在校的大学生可以尽量在高校就业网上寻找自己满意的职位，因为学校会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查。 2、不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料，例如身份证号码、信用卡号及银行账号。由于网络的安全性还无法控...

主角背景：90后，白羊座热血男，清华航院08级酱油党，活跃不安分典型，笃行社发起人，致力于帮助所有有梦想的孩子找到理想的工作。 实习经历：某英国外汇交易小公司、某国内HR咨询小公司、某A咨询公司、某大家用来签到的互联网公司、某B咨询公司、某国内私募基金。 拿到Offer：SHELL G-staff、Unilever Mkt、Mars GMT、Roland Berger 正文： 最近和很多大二大三的朋友一起谈天说地，聊到职业规划，聊到转...

大学生毕业之后，不约而同的走向了职场的各种岗位，在工作的初期，也会遭遇各种麻烦，其中就包括了同事不配合、领导不给指导、工作性质不匹配等等的问题。初期，新人容易犯错的主要原因，就是在于接受一个自己并不熟悉，自己专业能力又不够，需要其他同事协调工作的时候，没有把“时间”和“别人的工作量”这两个关键因素考虑进去。因此，在一方面，自己渴望得到学习成长机会，另一方面，又因为自己常常无法独立出色的完成工作任...

选择什么样的职业，就意味着要过什么样的生活。是追求奋斗的价值，还是选择享受生活?是选择500强企业，还是选择自主创业过自己自由的小日子?是适应连轴转的快节奏，还是让自己的脚步慢下来?如何选择，没有对错之分，但却折射出了不同的人生观。 对于职场人来说，挣钱养活自己是必须面对的现实，但享受生活却是永恒追求的理想。是选择满足物质需要，还是实现理想?在一个“压力山大”的行业中连轴转身心俱疲时，如何勇于面对，敢于...

有过一年工作经验的小峰最近跳槽到了另一单位，办好入职手续便立即与同事作自我介绍。面对许多职场人往往记不住突然认识的一大堆陌生人的困扰，小峰表示自 己很淡定，“当对方报自己名字的时候，我会立即重复一遍并说出声来，如果听不清楚，我会直截了当再问他们的名字怎么写。这样，一轮下来，便不会再私下询问 旁边的同事进行对号了。” 专家建议，对于新人可以主动向上司咨询还有哪些需要做的，或主动留意部门同事有哪些要协...

“先就业”还是“先择业” 到底是“先就业”?还是“先择业”?在接受调查的上千名应届毕业生中，六成毕业生对此选择“相当模糊”，模糊的原因是毕业生观点冲撞激烈。 反对“先就业后择业”的毕业生认为，一旦当你踏入某个领域工作后，真正想要跳出来肯定难如登天，转行不是轻易说转就能转的，没有经验积累，谁要一个“门外汉”?对“先择业后就业”，不少毕业生也有不同观点，认为如果这样做后果很可能是毕业后的很长一段时间，甚至...

“学会说”是OL纵横职场最重要的一课。身在职场，熟练掌握办公室甜言蜜语规则，相当于人在江湖，深谙四两拨千斤之道。 面试甜言蜜语 ●我认为这份工作很有挑战性，如果能为贵公司服务，我会感到无比的自豪和满足。 ●找一份理想的工作并不容易，然而今天坐在这儿，我感觉它离我已经并不遥远。 ●贵公司有很多地方吸引我，比如它的名气，所提供的机会以及人性化的管理和舒适的工作环境。 初次见面甜言蜜语 ●您的气质很像...

除非过去几周你躲在与世隔绝的地方，否则你不会不知道林书豪。23岁的林书豪已经成为NBA新星，在尼克斯队对新泽西篮网队(New Jersey Nets)的比赛中，他砍下25分，助力尼克斯队战胜了篮网队，由替补队员一跃成为首发控卫。取得这一成就的可是一位从未拿过体育奖学金、拥有经济学学位的哈佛毕业生。 1. 明确目标 总部位于波士顿的职业生涯管理公司Keystone Associates的高级副总裁杰恩 马特森(Jayne Mattson)说，通往职...