把抱怨当成习惯 　　无论是生活还是工作，适当的抱怨是一种情感发泄的正常行为，但是抱怨要有度、要适可而止。然而在职场中很多职场人遇事爱抱怨发牢骚已成了一种习惯，养成坏习惯就很难改掉，经常向身边同事抱怨发牢骚，听多了会使人厌烦甚至以后远离你，同时抱怨多了会总认为事事不公也给自己带来了不快，影响了自己心情的同时也给身边同事带来消极影响。工作不理想烦心事多时，不妨先平复下情绪，然后冷静下来在找出最好的...

　　一.发挥所长 确定目标 　　当你意识到一份工作对你来说是有意义的时候，你才会全身心的投入到其中，才能让你快乐工作。这也许跟你的爱好有关，或是其他可以给你带来积极影响的一些方面。如果是你喜欢并且擅长的方面，那么工作起来才会得心应手。所以首先是要确定目标，知道自己要朝哪个方向去努力。现在的大多招聘网站，在你投递简历的选择职位的时候，会提供很精确的搜索。如果你想做工程师、医生、会计师等等，都可以直接搜...

　　了解自己 　　花时间做一个自我评估的价值观，你喜欢怎么工作，你会不得不这样做，即使你从来没有拿到工钱。映射到你的技能和兴趣的研究事业和产业。生活中互联网工具，设立信息的采访，采取相关的课程，并安排在你选择的领域在一家公司去现场面试。 　　不要因为缺乏经验而止步 　　在开发领域，你想追求一份简历和其他宣传材料，想想你当前的技能和才华如何适用的责任，在新的工作你会坚持。例如，项目管理，客户关系，信...

　　应届毕业生在初入职场或找工作也应该多适应当今的社会不要把自己的姿态放的过高，因为你定的目标过高的话当你接触现实环境时，往往会处处不不顺心，增加自己的心理压力。因此毕业生如果在踏上工作岗位后，要能够根据现实的环境调整自己的期望值和目标。社会不是学校，不是家庭，一定不要自我为中心;不要因为所处的位置而抱怨连连，脚踏实地地走好每一步才能为你在职场打好良好的基础。​ 　　很多应届生在面对自己的求职...

　　“但是，我该做什么呢?”一名首席执行官(CEO)询问我们。他告诉我们，他有一位很能干的首席营运官(chief operating officer)来处理他的公司的日常运营并且刚刚面试了一位完美的候选人来接管其业务的财务工作。他说，唯一的问题是——聘用一位首席财务官(CFO)将会留给他更少的事情去做。 　　这是一个两难问题，很多企业所有者都面对着自己的公司已成长为超过了“夫妻店”的运营形式的情况。这就是为什么认识到主要的高管...

　　研究显示，在一个团队中，无论其他员工多么优秀，只要有一个员工表现出一些不好的行为举动，比如自私、孤僻、不与团队合作……长此以往就很可能毁掉团队。那么，公司要怎样做才能消除这些负面影响呢? 　　悉心删选 　　通常的筛选手段往往不足以判断一个应聘者行为举止方面的问题。职位候选人可能曾在最好的学校学习，或者在历次面试中都表现得富有魅力和才气，从而将他们的懒惰、不称职或是可恶之处深藏不露。 　　因此，筛...

　　神有万物合宜之美。何苦让鸭子爬树?再说，鸭子爬树时，它幸福快乐吗? 　　那么，你是想做一只成功的鸭子，还是一只幸福的鸭子呢? 　　我也做过一回古典老师所说的"快乐裸辞"一族。非常喜欢《适合比成功更重要》的书名，它足够被理解为一种生活信条。正如职业生涯规划之所以重要，因为它不仅是一个关乎"钱"和"前途"的问题，而是一个关乎"幸福"的问题。 　　重度抑郁症在过去两代人中上升到原来的3倍，仅仅整个20世纪就上升了...

　　关于工作地点 　　“一线城市机会多”。 　　无论是刚毕业的学生，还是待跳槽的IT职场老人都考虑或曾经考虑过这句话能给其带来的意义。北京、上海、深圳等国内几个大型城市每年都不断吸引着各界精英的涌入，仿佛进入了大城市就如同考上了好大学一样。 　　但是去经济发达的城市需要面对的问题也不在少数： 　　1、机会多，竞争也多，各界精英人士汇聚，从某角度来说，会让刚步入IT职场的人“视野变宽”，却不利于个人专...

　　1、相信自己 　　无数事实证明，自信比智力和教育更重要。一个好的起点，往往开始于相信自己会有所成就。 　　2、明确目标 　　如果没有明确的目标，人生之旅就会毫无计划。在印象笔记里写下切实可行的目标，你就已经走上了实现目标之路。 　　3、想象成功 　　想象自己达成目标后的画面。比如，赢得比赛，得到欢呼和掌声;完成销售任务，拿到奖金……这样有助于你一步步实现每个目标。 　　4、自己负责 　　没有人生来就...

　　我投资的两家公司的CEO性格迥异(在此权用A和B代替他们的姓名)。 　　A有着近乎完美的资深职业经理人形象，他热忱外向，和蔼可亲，我从没见过他和任何人发生争执，认识他的人都喜欢他。每次董事会之前，他都会请董事们吃一顿可口的晚餐;他访问我上海的办公室时会给我的助理小姐带旧金山特产的巧克力。 　　B则恰恰相反，他穿着随意，初次和他接触的人往往会觉得他内向而冷淡，说话极少寒暄，总是直入主题，有些人很不喜...