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提高面试成功率的关键

还有3个月,广大毕业生就要踏入工作岗位。对于不少同学来说,他们已经拿到了用人单位的OFFER,而有一些同学的工作也许仍然没有着落。目前,这些同学或许还在到处投递简历,奔波于各家不同单位的面试。那么,面试中应该注意什么问题?大学生又该怎样装备自己,以提高自己的面试成功率?对此,记者进行了专门的采访,让职场过来人以及专家为大学生提供一些参考的策略。 [案例] 临近毕业,他仍没拿到OFFER 小乐是一家知名院...

[转载] · 面试技巧 · 2012-01-09 11:38
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面试官问题背后的潜台词

1、请介绍一下你自己。 这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要 的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在...

[转载] · 面试技巧 · 2012-01-09 11:36
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一位求职者的面试感悟!

着手找工作的这半年里,我参加过很多招聘会,投过数不清的简历,也有过不少面试的机会。虽然目前我已与一家不错的企业签订了协议,可心中还是有些遗憾。 我是学会计专业的,成绩优异,还是校健美操队的领操,每年都是校三好生……这些经历让我的履历表比其他同学显得更有分量,因此,刚开始找工作时,我自信找一份月薪2000元的工作应该不成问题。 可一旦投身在滚滚的就业大潮中,我立即意识到,自己的想法太天真了。那么多名牌大...

[转载] · 面试技巧 · 2012-01-09 11:35
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职场新人,面试技巧十个“度”

一、求职心气有个“度” 每个人的学历、经历大致决定了职业方向,每个人的能力、经验决定了职位层次,每个人的家庭、背景又决定了工作地域。所以,这些因素决定了你必然在某个职业圆周内,在求职时,可以适当的放大半径,放宽选择范围,但是,圆心不能偏离,范围不能太广,否则,摆脱了自己的职业圆周,就偏离了自己的职业轨道,漫无边际的寻找,很难选到合适的职位,甚至在这一轮中踏空,成了流浪者。所以,你要掌握好这个度。 二、求职心情有个“...

[转载] · 面试技巧 · 2012-01-09 11:28
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面试总结自身缺点时不该说的话

1、自己太追求完美 这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己特别追求完美,以至于自己的同事和下级不能忍受,给其他人带来压力,在今后的工作中应该改正。现在每听到这个答案,面试官都会产生反感,更别说对被试会有太多的好感了。被试者这样回答,无非是变相夸奖自己,这是路人皆知的问题。优秀的被试者往往不是这么回答,即使真有这样的不足,考虑到其提及率,应该也尽量回避了。 2、自己性格急躁 这个不足,乍听起来好像...

[转载] · 面试技巧 · 2012-01-09 11:26
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企业“意外”面试,你该如何应对

巧妙设计一些面试“陷阱”是现代企业人才招聘的一个显著特点。不少公司为了招聘到合格有用的人才,会根据招聘职位的要求,设计一些面试“意外”,以此来测试应聘面试者的真才实学与自然流露的内心世界,并由此作出取舍。因此,面试者遭遇“意外”是情理之中的事,不要感到茫然与惊惶失措。下面列举几个面试者成功应对。 面试“意外”的事例,希望能对您的职场人生有所帮助。 面试突然提前 某公司要招聘一名业务主管,有不少人参...

[转载] · 面试技巧 · 2012-01-09 11:24
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个性木讷,如何在面试时脱颖而出!

你满腹才能,但是木讷的个性让你在面试时老是受挫吗?面试前充分的思考与准备,真诚以对,一定能帮助你脱颖而出…… 许多年轻人其实很有能力、做事踏实,却不善于表达自己的想法,以致于面试时,总是难以博得主考官的青睐。与其恶补自己的口才,不如先彻底思考,要应征的工作到底适不适合自己。每个人都有属于自己的特色,木讷的特质在某些工作上是缺点,但对于某些工作却可能成为优点。木讷的人应该去找接受、甚至欣赏木讷特质的工...

[转载] · 面试技巧 · 2012-01-09 11:22
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让你面试更出众的“五个结合”

虽说面试形式各有千秋,但是目的都是一样的,那就是通过对求职者基本素质进行直接、全面、透彻的检验和测评,挑选出适合本单位的人才。如何在面试时能以端庄的神态、机敏的反应、缜密的思维、流畅的语言,征服评委高分胜出,恐怕是每一位求职者面临的课题。在各类面试中,考录公务员的面试比较规范,借鉴一下公务员面试的“面经”作为参考,也许会对求职者有所帮助。 一是所谓虚与实,即理论与实践的结合。近年来,随着高校毕业生...

[转载] · 面试技巧 · 2012-01-09 11:20
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技能、行为,面试成功的核心要素!

写好简历非常重要,但要避免一份多投 现在许多学生存在的“通病”,就是简历写得太通用化,不具体,而且一份简历投给许多公司。作为学生来讲,应针对你所应聘的公司的职位需要,突出自己的技能与能力。比如说,贝尔实验室软件工程师需要招聘具备在“unix系统下,用c++语言编程序”技能的人员,而你的简历中只写了“会编软件,会用许多系统”,招聘人员不会选中这样的简历,应聘者当然会失去面试的机会。如果是应聘销售人员,则要在...

[转载] · 面试技巧 · 2012-01-09 11:18
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面试时自身技能更重要

别盲目迷信面试技巧 记者在采访中获知,现在很多面临毕业的大学生,通过购买书籍和网络上提供的求职面试技巧来武装自己,以求在求职面试时打动面试官获得机会。但专家表示,求职面试前,不能仅仅专注于这些表面的技巧。如果单凭求职技巧对自己某些缺失的能力进行掩饰,在企业若干轮的面试中最后还是会被淘汰。 某广告公司经理白先生对于这一点有比较深的感触:“来面试的大学生,讲究的是穿着、手里拿的是精美的简历,然而面对考...

[转载] · 面试技巧 · 2012-01-09 11:12
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