日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工，日产公司都要进行一项专门的“用餐速度”考试——招待应聘者一顿难以下咽的饭菜，一般主考官会“好心”叮嘱你慢慢吃，吃好后再到办公室接受面试，那些慢腾腾吃完饭者得到的都是离开通知单。 壳牌石油——开鸡尾酒会 壳牌公司组织应聘者参加一个鸡尾酒会，公司高...
不考即考测试 不考即考测试，就是在没有言明或没有任何迹象表明是在考试的情况下，考试早已开始了。有一次，大学毕业生小牛前往三星公司应聘。他到场后，发现除自己是普通大学的毕业生外，其余都是名牌大学的毕业生。当他与最后20多名候选人进入会议厅准备接受公司经理最后面试时，老板迟迟没有出现。小牛突然意识到：这也许就是一种考试。于是他马上对在场的应聘者说：“同学们，我们相互认识一下吧，难得有这样一次相识的机会，...
作为京城某知名猎头公司的资深顾问，苏菲操作的案例数不胜数，其中不乏年薪百万以上高端职位。她曾经成功地将一个管理者“卖”了3次，把他从30万元(年薪)“卖”到100万元(年薪)。 态度最重要 不要眼高手低，是职场里一条颠扑不破的真理。尤其是毕业不久的大学生，更要好好体味这句话的内涵。 我和小助理午饭时闲聊，她说她的一个刚到某国有企业工作的同学在MSN上和她抱怨，“哎，一个月才1000多块钱的工资，我就不早到，就不...
“专家总是建议我们放低姿态，可十年寒窗、四年大学之后，谁会真的甘心去端盘子?”在4日的招聘会上，北京林业大学经济管理学专业应届毕业生小钟说，人才市场现场招聘单位很多，可大多是招服务员、保安、司机的，另外就是要工作经验的，应届毕业生该怎么办? 昨日，记者从有关部门了解到，新的就业形势下，应届毕业生求职大多趋于理性，薪酬预期更切实际，多集中在1000-1500元。最好找工作的仍属技术类人员，而办公文员则成为严重供...
对于理财投资，曾子墨也有与众不同的理解：投资的时候不要想太多，至于有没有回报也不必太介意。这些可能不算是人们一般所讲的金钱投资，但却是一种生活喜欢而去投资。比如父母培养孩子上学，肯定不是为了将来孩子有出息自己老了就不用发愁了，他们之所以愿意付出这笔钱，是因为在想，那一刻，这钱是应该花的，是一种亲情的投资理财，至于能不能得到回报，已经并不重要。生活不是为了理财，而是为更多的微笑和快乐。这就是财经主持...
第一坎:"青黄不接”阶段 工作1-3年是职业生涯最"青黄不接”的阶段:你既不像毕业生那么"单纯”，又不像有四五年资历的那样能"独挡一面”，正处于"一瓶不满，半瓶晃荡”的状态，那么这时候你如果跳槽找工作，其难度可想而知。 1、这个阶段的主要疑问是: "我是谁?”"我能做什么?”迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。 2、职业管理顾问的忠告和建议解决方案 这段时间最好不要轻易跳槽，相反，如果这段时间你较为"安静”，你往往...
1.听听上司怎样说 或许你比周围的人更卖力地工作，但每年的加薪和分红奖励却仍比别人低。那是因为，比起你来你的同事更能把工作做得恰到好处又确信能得到上司的注意。切莫以为自己了解管理人的期望，也不要害怕而不敢问。 2.和自己打场赌 给自己设定一个可以获得红利的绩效目标继而奋力直追，这样可以让你每年都拿更多的钱。 3.寻求财政顾问的建议 补偿和人力资源咨询公司的多夫先生说，那些谙熟公司运作的执行官们通常并不那...
积极寻找属于自己的“第361行”吧!它可以是加入国际义工组织到世界各地体验不一样的人生，它可以在网上书城做个全职书虫，只要做自己爱做的事，工作着才是快乐的。 美食旅行家 出国旅行少不了的就是品尝当地原汁原味的美食，以感受最真实的风土人情。既然如此，为什么不打正旗号，尽兴而行呢?以一本《厨房机秘档案》闻名全球的纽约名厨波登，日前就出发到世界各地旅行，一边吃一边撰写《名厨吃四方》，用独特的厨师观点来看这个世...
