为什么女性很难在事业上取得成功呢?心理学家专家认为,这和女人自身的心理因素有很大的关系。到底哪些心理会导致女人职场失败呢?比较常见的有以下五种: 1、缺乏竞争欲望 在一个人事业成功的因素中,竞争意识的重要性不亚于才干。不幸的是,女性的心理似乎总是使她们自觉样样不如人,同时,也不喜欢靠竞争来满足自己的愿望,而往往以“我要是能那样该多好哇”来自慰。 2...
薪酬问题”不是简单的“收入”问题,是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素,除了个人收入,还有许多的“软性”指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权/股份、年薪。其中补贴包括了房补、交通、餐补、通讯、职务补贴、交际应酬、加班补贴等方面。福利部分包含了社会保险、医疗保险、培训进修等。浮动薪资则包含了绩效奖金、年终奖、季度奖、年底分红等。 绝大多数的大学生在面试的时候都会被问到这...
金九银十,面对新一轮的招聘大潮,一些职场新人有些跃跃欲试,也想借此机会另谋高就。跳与不跳成为困扰很多职场新人的一道难题。 人力资源专家称,很多职场新人都是刚毕业的大学生,对于他们来说,此时如果受到一些光鲜职位的诱惑选择跳槽并不是最佳时机。因为第一份工作的时间长短,对毕业生来说往往会影响此后甚至整个职场生涯,现在很多用人单位都普遍看中员工的忠诚度,尤其是职场新人,盲目的一...
冲突:与同事发生了严重的正面冲突之后,怎样善后,才能为今后的沟通扫清障碍呢? 案例:Z女士供职于一家大型IT公司事业部,负责为事业部下各个项目组提供后系统方面的支持。一次,由于项目组的紧急工作需要和公司的规章制度发生了冲突,心直口快的Z女士与合同部的L女士在办公大厅内发生了激烈的正面直接碰撞。事后,两人都有些后悔,这以后工作怎么开展?这每天抬头不见低头见的,...
面试的时候,谈薪资对于求职者来说是非常重要的,可是有很多人会为了逃避尴尬的讨价还价,从而放弃薪资谈判。有的面试者面试时则会脱口而出:“谢谢,我接受你的条件!”即使薪水少得可怜?但之后你却会为此付出更大的代价近期开展了一项调查,研究谈判桌上多少人选择谈工资。统计结果显示,竟有49%的求职者从未还过价。 这是为什么呢? 逛跳蚤市场,为一件廉价货的价格争个面红...
就比如手机、电子产品需要充电一样,职场人同样也是需要充电的,以及时去应对瞬息万变又“压力”山大的职场。职场中人何时去充电,这并没有相应的一个“数字”,但是还是有一些信号的。如果出现了以下五种信号,就说明你应该充电了。 一、感觉目前的职业没意思 如今竞争激烈的职场生存环境中,找一份比较合适的工作都很困难,找一份自己喜爱的工作更是难上加难。如果想...
- 6419
-
2 职场励志故事1646
- 1451
- 1239
- 1229
- 1216
- 1130
- 1108
- 1065
- 1008