细微之处体现尊重 衣着：衣着的要求是因岗而异的。有些公司、有些岗位对面试衣着的要求不是很高，只要得体就可以了。面试服装贵在整洁，不需要太多修饰，即使你平时习惯了珠光宝气的打扮，在面试的时候，也最好能够避免过于累赘的装饰。 谈吐：为了表达尊重，你的谈吐必须百分百的礼貌，并且以稳重为宜。除非公司有特殊要求，否则不管你的性格多么活泼、多么不修边幅，面试的时候最好能够稍稍“伪装”一下。因为至少有一点可以肯...

日产公司：请你吃饭 日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工，日产公司都要进行一项专门的用餐速度考试??招待应聘者一顿难以下咽的饭菜，一般主考官会好心叮嘱你慢慢吃，吃好后再到办公室接受面试，那些慢腾腾吃完饭者得到的都是离开通知单。 壳牌石油：开鸡尾酒会 壳牌公司组织应聘者参加一个鸡尾酒会...

在面试过程中，应聘者对面试官所提出问题的回答，往往是决定此应聘者去留的重要依据。如果你真的“老老实实”地应对面试官的发问，而忽略了面试的规律和回答问题的思维方式，恐怕会直接影响你在面试官心中留下的印象，即使你足够优秀，但在表达上欠了火候，这显然非常划不来。所以，学会分析面试官发问的真正目的，并且做出合理及全面的回答，这的确可以成为通过面试的重要砝码。 问题一：“请你自我介绍一下” 这个问题是面试过...

面试的时侯提不提薪水?如果提，应该如何谈薪水问题呢?怎样的薪水是自己适合的。相信对很多 求职 面试 者来说，曾为这个问题困扰着。 一般来说，劝大家先不要在 面试 时去讲薪水，尤其是刚欲走上职场旅途的“新人”，什么事都没干，先在那里老三老四地讲“自己的价值”，讲“根据市场行情自己应该拿多少钱”等等，这很可能引起用人单位的反感：一个眼睛只盯着钱的人是不讨人喜欢的。但也有人说：“我听了你的意见了，面试时不谈工资...

黄色的牛皮纸档案袋里，装着高中毕业登记表、高考相关档案、填报志愿表、实习鉴定表等，以及学历证书、职称评定(报考)表及各种鉴定材料，记录着一个人的人生轨迹。 然而，记者采访中了解到，相当多的大学毕业生并不知道自己的档案有什么用处，也不知道应如何保管档案，甚至有人把档案看做一种累赘。 “没有个人档案也顺利换了工作” 2010年毕业于某高校的吴玛丽，已经辗转换了好几份工作。“没有档案也没事，我不是也顺利换了工...

在面试前我们需要了解什么?面试前需要做什么准备?应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的直接依据，了解面试的“猫腻”，对我们的面试起着决定性的作用，从中“悟”出面试的规律及回答问题的思维模式。 问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式...

老李年过40，因多年来股票投资有方，身价过千万。2年前进入一家公司做行政经理。后因工作得力，且其上司荣升公司董秘，于是他被任命为行政总监，统管公司行政工作。 老李是个拥有满腹经伦的人，对现代化管理理论有较深的研究。在任行政经理期间，他就对公司小作坊式的管理颇有怨言。如今坐上总监职，自然要大干一场，显显英雄本色。俗话说，新官上任三把火，老李上任后的第一把火就是重建行政部组织架构，原只有40多人的行政部，一...

他叫许寅，上海财大09应届毕业生，是个不折不扣的“面霸”。从实习开始他参加的面试多达50多次，而且成功率相当高，毕业前，包括4大国有银行在内的7家金融企业都向他敞开了大门，最后他选择了建设银行[4.52 2.49% 股吧 研报]浙江省分行作为自己的职业起点。他说：“面试很愉快，每次去面试我都很兴奋。”从另一个角度说，面试不就是跟HR斗智斗勇? 许寅很自信，他的自信来自于大学里努力的成果：国际经济法和工商管理双学士学位，...

闹钟定在了8：20，它果然在8：20响了。在感慨了一通科技进步给人类文明带来的方便的同时，我义无反顾的按掉了它，继续睡-- 忽然醒了，看表，我的天啊，九点了，用最快的速度洗漱和扑粉打扮，9：40上了公车，大约10点钟就来到了这家国内有名的网络公司**数码的门前。 哇塞!很漂亮的前台和办公地点，**数码在这幢大厦占了整整2层，很爽!前台小姐很礼貌的把我打发到一个屋里，然后我和一个中大的哥们开始发傻…… 很准时，基本上10...

第一道题：在房里有三盏灯，房外有三个开关，在房外看不见房内的情况，你只能进门一次，你用什么方法来区分那个开关控制那一盏灯? 第二道题：有两根不均匀分布的香，每根香烧完的时间是一个小时，你能用什么方法来确定一段15分钟的时间? 第三道题：一个经理有三个女儿，三个女儿的年龄加起来等于13，三个女儿的年龄乘起来等于经理自己的年龄，有一个下属已知道经理的年龄，但仍不能确定经理三个女儿的年龄，这时经理说只有一个女...