导语:工作压力来袭,会让我们焦虑、焦躁、失落,陷入坏情绪的漩涡里。要想快乐地工作,可不能任由情绪发展,下面的5招,帮你排解压力,重获快乐和自信。 后生晚辈升职到你头上,项目做砸了,客户被同事抢走等,你的自我怀疑便占据上风:“我还行吗?”“我真的很糟糕!”但是,这只是一时的逆境,我们需要坚持下去,相信自己,充满活力地再出发,你会发现,好运跟你站在同一边! 当我们遇到逆境的时候,自我价值感会直线下降。而...
面试之前,你已经为考官提供过个人简历、求职信等文件资料;通过笔试后,考官已经对你有了初步的认识,这足以说是认识你的“文字形象”,你给对方的文字形象也许是相当不错的,否则,考官就不会让你参加面试,那么你在面试中如何保持这种较好的“文字形象”呢?要知道考官是非常重视这一点的,在整个面试过程 中,他总会通过各种方式来了解验证。比如,如果你个性开朗,性情豁达,一进考试室,不待你开口,对方也会从你的微笑和眼神中...
在今后的数周内,成千上万暑期实习生将要降临企业界。他们大多数人希望这8 - 12周的短暂时段能让他们在毕业就业市场中得到一些优势。他们确实能得到帮助,但通过教给他们这些秘密,你能帮助你的实习生们得到更有建设性的经历,让一个活儿引出另一份工作。 1.建立实习组合。只是简单地把实习经历列在简历上是不够的。未来的老板如果能看到实习生实际做了什么,印象会更深刻。所以帮你的实习生想想,他们的工作怎样能转化为具体的结...
我是个很平庸的2本学生,大学期间不拿奖学金。也不混学生会,觉得那地方太恶心,当干事就是为了明年可以当部长,当部长就是为了明年当主席。每当有谁 在得瑟自己在学生会的事我都很敏感的厌恶。我觉得什么为同学服务,我不一口否定全部,但是至少大部分都是口是心非的。即便至今快毕业了我还是一如既往的厌恶,在我印象中学生会从来就没做过什么实际意义的事,搞的都是一些不考虑成本和意义有让人觉得很2的活动。这话可能惹众怒,但...
本人简介:上海交通大学市场营销系,上海户口,非党员。实习经历一般,无大牛公司经历。校园经历一般,无主席会长之职。所以,本人非牛,普通学生。 本文适用人群:大多数准备找工作的学生: 如果你是大牛,目标是拿到让所有人羡慕的offer,钱多发展好同时光环笼罩,那本文参考价值不大。 如果你是像我一样的普通学生,那也许这篇文章可以给你一些建议。如果能对你的职业规划有所帮助,那就善莫大焉 最后找到的offer:中海地产...
第一,要了解自己的兴趣 据专家研究表明,如果一个人对某种工作有兴趣,他能发挥其全部才能的80%~90%,并且能长时间保持高效率而不知疲惫。相反,如果他对某种工作没有兴趣,则只能发挥全部才能的20%~30%,还容易精疲力竭。所以在进行专业选择时,对于自己兴趣的考查,主要看当前潜在的职业兴趣和对各门学科的兴趣。 第二,要认识自己的性格 性格对专业选择的影响,相对来说不起主要作用,但是,在选择专业之前对自己的性格有...
是不是没有创造力的人就要彻底放弃? 别灰心一般人的创造力是可以通过训练加以提高的,比如,使用发散式(联想式)思维而不是聚合式(分析式)思维。发散式思维,流畅性和灵活性要高很多,与创造力有关。 头脑风暴法(Brainstorming)——一群人各抒己见,暂时不对任何意见作出评价,以尽可能多地产生创意; 属性列举法(Attribute listing)——观察分析事物或问题的属性或特点,然后针对每项属性或特点提出改良或改变构想; 提喻法(Sy...
“工作支持系统”,这个词听起来很抽象,在讨论这个问题之前,让我们先来问问自己:1. 如果在工作中陷入困境,有多大把握能得到他人广泛、及时而又有效的帮助? 2. 这些“他人”都包括谁? 工作支持系统是一组由个人接触所构成的关系网,透过这些关系网个人得以维持其认同,并获得情绪支持、物质援助、服务、信息的支持等。而职业生涯的成功,无疑要靠工作支持系统。因为在取得职业成功的过程中,肯定会出现很多意料不到的状况。要组...
当你习惯性地转动自己快要僵掉的脖子,想要好好休息一下时,面对着无数文件、杂物的办公桌,却只能皱起眉头,因为找不到可以趴着休息的一块空地,心情顿时变得烦躁,就是因为这张已经很久没有整理过的桌子。 心理解析: 有调查表明,坐办公室的人有30%的时间会脾气古怪,爱发牢骚、易怒。办公室的杂乱容易导致人们的工作心情变差,而更糟糕的是,这种心情还会感染到别人。一个人的敏感性和同情心越强,越容易感染上坏的情绪,这种...
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