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修饰你穿着的小细节

  曾有人说,当你想通过电话给对方留个好印象时,你最好象象样样穿戴起来。为什么呢?因为当你外表良好时感觉也良好。你心里踏实,充满了自信,这种感觉通过电缆传到了几里甚至几千里之外的另一头。日常生活中,我们也遇到这样的情形:在某些场合,突然感到自己的穿着很别扭,与周围的人们或环境格格不入,于是乎举手投足,不无窘态,只盼着早早散会离去。在面试的时候,你的心情免不了紧张,对类似的心理障碍更应防患于未然。再者...

[转载] · 面试技巧 · 2012-12-21 15:22
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做好几件事,让你面试无忧

  接到面试通知后,你该做些什么呢?   (一)迅速查找该企业的原始招聘广告。 因为每个求职者都可能投寄出数十上百封求职信。因此在寄出求职信的同时,应该把每个企业的求才广告剪辑记录下来,以便在收到企业的面试通知时进行查阅,避免张冠李戴。查阅的同时要重温该企业的背景情况(一般在招聘文选中有所说明),同时再重温当时应聘的是何种职位,该职位在招聘文选中的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信,应当了解寄出的...

[转载] · 面试技巧 · 2012-12-21 15:17
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面试中不得不注意的四大禁忌

  面试似一个娇宠惯了的宠儿,稍微一点点不当的表现,都会给面试者带来沉重的打击。参加面试的考生可谓对面试是又爱又怕。爱是因为自己已经闯过了笔试的大关卡,恨是因为面试是一个令人难以把握的考试,它没有固定的答案,最终分数全靠面试考官"一时的好恶"。   故面试对考生来说构成了一个致命的威胁。那么面对面试考生真的要听天由命,放弃准备吗?当然这也是错误的认识。下面笔者针对考生在面试中应切记的四大禁忌,来具体的...

[转载] · 面试技巧 · 2012-12-21 15:12
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收集全面的公司信息

  知已知彼,百战不殆。面试之前,你一定要广泛收集各方面的资料与信息。有了充分的资料准备,即便"临场发挥"也会是相当精彩和出色的。   A、收集招聘单位的资料:   尽可能了解清楚招聘单位的性质和背景,搞准确它是哪一种行业、生产何种产品;是独资企业还是合资企业,它的文化牲(包括口号和形象)是什么;同时还要尽可能了解清楚招聘单位的业务情况,比如:过去的业绩好不好?业务往来的对象有哪些?现在该单位在做什么工作...

[转载] · 面试技巧 · 2012-12-21 15:05
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在面试时我们应遵守的“规矩”

  基本礼仪:   一般不应由亲友陪同面试,避免给人留下不成熟的印象。   不要紧张,保持自信和自然的笑容,一方面可以帮助你放松心情,令面试的气氛变得更融洽愉快;另一方面,可令考官认为你充满自信,能面对压力。   面试前:   道明来意:告知接待员你是来应聘的,以便作出安排。   应对所有职员保持礼貌,要知道,他们可能成为你的同事。   进门前先敲门,和主考人礼貌地打招呼。   面试时:   谈话时...

[转载] · 面试技巧 · 2012-12-21 15:00
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经典的面试题目与答案

  人事主管最常用的面试题和最喜欢的答案   问题1:如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢?   A.这问题可能要等我工作一段时间后,才能比较具体地回答。   B.一份工作至少要做3年、5年,才能学习到精华的部分。   C.这个问题蛮难回答的,可能要看当时的情形。   D.至少2年,2年后我计划再出国深造。   解答:选择B最多,A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性,不过,这必须配合你的履历表上,之...

[转载] · 面试技巧 · 2012-12-21 14:55
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小心面试的“陷阱”

  近日,在武汉一家劳动力市场上看到,一家用人单位在招聘人员时除了看学历、经验外,居然挑求职者的属相。无独有偶,有的老板通过找人算命,确定几种与自己属相相合作为招聘对象的条件。有的公司不要属鸡、属牛的,称属鸡者可能“小肚鸡肠”,属牛者有“牛脾气”,担心影响团队稳定。对此,一位高级职业指导师称,这种以属相取人的说法完全没有科学依据,而且涉嫌用人歧视和迷信,会把真正的人才挡在门外。求职者也不能屈从于这...

[转载] · 面试技巧 · 2012-12-21 14:53
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面试时应该慎言

  面试时,你有可能会被招聘者问及离开原职位的原因,若是由于上班路途太长、专业不对口、随迁搬家、结婚等人们都可以理解的因素,你可以如是道来。   可是,有些因素,谈起来就要很慎重了。   1、人际关系复杂 现代企业讲求团队精神,你对人际关系胆怯和避讳,可能会被认为你在人际交往中缺乏协调能力。从而妨碍了你的从业取向。而如果招你来就是为了让你帮助协调单位人际关系,那你的回答就与要求背道而驰了。   2、...

[转载] · 面试技巧 · 2012-12-21 14:43
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好的心态决定你的成败

  一个无心的眼神,一个不经意的微笑,细小的动作在第一印象中,可能会决定成败。郭先生性格略显腼腆,他简历上出色的学业描述让他获得一次面试机会。面试时,当郭先生一见到考官,就紧张地垂下了眼帘。更糟糕的是,郭先生随后越发紧张,手心冒汗,说话时眼神不定。   在面试中,求职者如果能维持良好的眼神交流、直挺的姿势、在恰当之际,展现一个微笑或眼神,可以让考官觉得这是个自信且可亲近的人。   分析:在形成第一...

[转载] · 面试技巧 · 2012-12-21 14:40
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面试时怎么做好自我介绍

  求职面试自我介绍攻略   在面试时,我们经常会被要求自我介绍,所谓自我介绍,就是把自已介绍给出别人,以使别人认识自已,所以恰到好处的自我介绍,可以大大提高面试的好感。   1.了解自我介绍的分类   自我介绍根据介绍人的不同,可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。   (1)在社交活动中,在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下,即可自己充当自己的介绍人,将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做...

[转载] · 面试技巧 · 2012-12-21 14:32
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