求职的朋友们经常会遇到这种情况，电话面试后，求职者最同意听到的答复就是“如果有消息会通知你的”，这也是大多数求职者不想听到的结果。对于求职者来说这是不公平的，那么，在电话面试结束后，求职者到底应该怎么做呢? 　　莫要扭捏，大胆追问 　　如果你珍惜这次的工作机会且急于想知道结果，那就拿起电话吧。我们举个例子来说明问题：“甲乙丙三人竞争同一岗位，公司本决定录用甲，但临报到时甲决定放弃这个机会...

　　很多求职者在面试结束之后都很困惑，不知自己能否被企业录用，整天食不知味的等待着电话通知，有时满怀希望到最后却以失望而告终，为了等待面试结果甚至耽误了新的面试机会。求职者如果能准确地听出面试官们的“言外之意”就能够判断自己是否已经被录用。 　　根据前程无忧论坛的网友“羽野新绘”的分享，以下五种情形很可能预示着你的面试已经失败： 　　一、面试时间过短，面试官心不在焉 　　这样的情况较为普遍。网友“...

　　求职就是要把自己推销出去，推销则当然是有技巧的。下面介绍一些在求职中可以运用的技巧. 　　成功求职的八大因素 　　1. 有好学精神，没有干过的能很快学会 　　2. 有积极主动的态度 　　3. 显得诚实诚恳，不撒谎、不掩饰 　　4. 有人际关系的沟通能力 　　5. 具有团队合作能力 　　6. 有正面的态度，多考虑为雇主作什么 　　7. 与招聘主管默契投机 　　8. 有自信心 　　1.应该请有职业辅导的人士审阅应聘材料，使得...

　　一、坦然承认缺点 　　如果自己有缺点，最好的办法就是坦然地承认它。为自己的缺点找足理由也无济于事，重要的是如何使对方在感情上认同你对待自身缺点的态度。比如，主考官这样问：“你为什么曾留级1年?”你应该很诚实地承认自己的缺点，可以这样回答：“我也觉得留级很不应该，当时我担任社团的负责人，投入到社团活动上的精力太多，反而忽略了自己当学生的本分，等我察觉到这个错误时，我已经留级了。对此我很惭愧，一直都...

　　1、人际关系复杂 　　现代企业讲求团队精神，你对人际关系胆怯和避讳，可能会被认为你在人际交往中缺乏协调能力。从而妨碍了你的从业取向。而如果招你来就是为了让你帮助协调单位人际关系，那你的回答就与要求背道而驰了。 　　2、领导频频换人 　　工作时间，你只管做自己的事，领导层中的变动，与你的工作应该是没有直接的关系的。你对此过于敏感，反映你个人角色的不明确。 　　3、工作压力太大 　　现代企业讲究快节奏...

　　在英语面试的过程中，可以说是压力最大的一个环节。面对洋老板轰炸式的提问，如果能够回答的镇定、简明扼要，恰到好处，而且很合老板的意，那么你的录取机会就会大大的增加了。 因此，求职面试的你除了对英语面试常见问题有一个深刻的认识外，还需要了解相关的英语面试技巧，下面是清远招聘网小编为各位收集的几个英语面试技巧： 　　1、你必须能够和雇主和睦相处而且也能和公司其他的人关系融洽。你的待人之道往往可以通过你...

　　很多毕业生都有这样的经历，当进入面试阶段有可能会遭遇英文面试，不过这也预示着你梦想的职位正向你招手，这轮面试的份量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。而这时候一些使用的英语面试技巧就显得尤为重要了。 　　在外企英语面试的时候都会碰到一连串的面试，其中一个重要的环节就是不能够将自己“推销”给人力资源的面试官。掌握以下英文面试技巧或许对于你整个英语面试过程有很大的作用，下面，是清远人才网...

　　怎么可以成功应聘这是摆在应届毕业生求职者面前的一大难题，职场上，当人们对大学毕业生的议论还未停止时，应届毕业生求职者已悄然走向社会。应届毕业生这一群体中的很多人，其求职中的举动常常让老一辈人瞠目结舌。不少用人单位对应届毕业生求职者的评价是：有点眼高手低，服从意识差，纪律性不强，自身定位过高。 　　因此，清远人才网小编觉得如何让应届毕业生在职场的起步阶段走得顺畅，已经越来越引起社会的关注。 　　...

　　在大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。为此，应届生除了要懂得一些应届生面试技巧外，还要学会一些在平时生活中并不能学到的只知识，想从面试中突破重围，下面五大“突破点”供各位应届生参考： 　　突破点一：突出自己的优势 　　应届生与社会人士相比，自有其不足之处，但未必所有环节都居人之下。如果在求职过程能将自...

　　最近有HR在网上大倒苦水，一些“极品”应聘者让他们哭笑不得：面试前找人探路的“温室花朵”、只愿做大客户不屑琐事的“精英”、满口无人能听懂的网络语的宅男……其实，这些应聘者的表现正犯了面试的大忌。 　　提到面试，不少应聘者多少有些紧张，感慨各种面试技巧或者求职秘籍在招聘时并不是应试万能书，抱怨面试官们的无比挑剔;另一方面企业则大呼“面试‘极品’剧增，合适人员难求”。那么应聘者应如何掌握良好的面试交...