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五大技巧让你在求职时找到理想职业

  很多求职者在面试结束之后都很困惑,不知自己能否被企业录用,整天食不知味的等待着电话通知,有时满怀希望到最后却以失望而告终,为了等待面试结果甚至耽误了新的面试机会。求职者如果能准确地听出面试官们的“言外之意”就能够判断自己是否已经被录用。   根据前程无忧论坛的网友“羽野新绘”的分享,以下五种情形很可能预示着你的面试已经失败:   一、面试时间过短,面试官心不在焉   这样的情况较为普遍。网友“...

[转载] · 面试技巧 · 2012-11-01 14:28
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面试失败的五大预兆

  很多求职者在面试结束之后都很困惑,不知自己能否被企业录用,整天食不知味的等待着电话通知,有时满怀希望到最后却以失望而告终,为了等待面试结果甚至耽误了新的面试机会。求职者如果能准确地听出面试官们的“言外之意”就能够判断自己是否已经被录用。   根据前程无忧论坛的网友“羽野新绘”的分享,以下五种情形很可能预示着你的面试已经失败:   一、面试时间过短,面试官心不在焉   这样的情况较为普遍。网友“...

[转载] · 面试技巧 · 2012-11-01 14:24
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面试技巧:如何有效应对面试的"冷场"?

  你的关注点可以放在用人单位的"发展"上。一般企业都比较愿意谈起自己产品的种类和性能、产品的销售和更新,以及今后单位的拓展空间等等。你可以顺着这个思路,引导企业的招聘人员把他们最想表达的信息介绍出来,在轻松和谐的交流中,把你自己关心的一些敏感问题穿插在其中。这样,既展现了自己的应变能力,也能从企业的介绍中找到一些不好单独提出的问题的答案。   还可以把关注点放在个人在单位的"发展"上。你可以谈一些自...

[转载] · 面试技巧 · 2012-11-01 14:12
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面试必胜的九大要点

  1、管紧嘴巴,三思后答;   面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。有一位求职者在面试 时,当考官问“你有什么缺点”时,他按事先准备好的答案作了回答。但他一看考官听了之后没有吱声,就以为是自己答得不好,又怕冷场,于是又讲了一个缺点。 可是考官一直静静地听着还是不说话,就这样,求职者一个又一个地讲了不少,而且都是没有经过预先...

[转载] · 面试技巧 · 2012-11-01 14:12
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面试技巧:面试结束时避免以下的收尾

  实例扫描   自信心与充分准备   对于我来说,参加的招聘会并不多,报纸买的也不是很多。因而面试的单位也为数不多。可以肯定的是,每一个公司都对我很满意,只不过因为许多客观原因,我选择了最后一家单位。   如果说有什么经验可谈的话,我认为有两点:一是坚定的自信心,二是充分的准备。   我是一名俄语专业的毕业生,而且我的各方面条件都不是十分突出。在我的应聘过程中出现了许多困难。首先是专业不对口,许...

[转载] · 面试技巧 · 2012-11-01 14:01
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面试结束?求职者该怎么做

  求职的朋友们经常会遇到这种情况,电话面试后,求职者最同意听到的答复就是“如果有消息会通知你的”,这也是大多数求职者不想听到的结果。对于求职者来说这是不公平的,那么,在电话面试结束后,求职者到底应该怎么做呢?   莫要扭捏,大胆追问   如果你珍惜这次的工作机会且急于想知道结果,那就拿起电话吧。我们举个例子来说明问题:“甲乙丙三人竞争同一岗位,公司本决定录用甲,但临报到时甲决定放弃这个机会。公司对...

[转载] · 面试技巧 · 2012-10-30 11:22
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求职者面试后别着急走

  暑假期间,我看到一家网站招聘兼职“微博管理员”,就提交了简历,很快,我接到了面试通知。   面试当天,我被安排到接待室等候。工作人员走到饮水间帮我接水,我赶紧迎上去接过杯子。这时候,正好有位中年男子抱着文件很着急地从走廊经过。我习惯性地侧身对他说:“您先过吧。”拿过杯子后,我又回到接待室。   面试人员进屋后问起我一些关于市场走向和网络管理的问题。由于我经常“泡网”,对网络管理也有一些思考,我...

[转载] · 面试技巧 · 2012-10-30 11:18
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女性面试应注意的几个问题

面试时,对着主考官你只有半个小时来推销自己。据证实,如果一个人的身体语言与她的言语相矛盾,人们宁愿相信他们所看到的情况,而不是她所说的。以下是一些利用身体语言表达自己的“秘诀”。 为面试做好准备。最好不要穿新衣,因为你坐在那里会觉得不自然。另外,叫一个朋友来感受一下面对面的距离。如果坐得太近,主考官会觉得侵犯了他的私人空间,若距离超过1.5米,又会显得你冷漠。 良好的坐姿。找到面试者的位置后,稳稳地坐...

[转载] · 面试技巧 · 2012-10-30 11:07
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避免五大原因 求职信石沉大海

  “找工作最让人受不了的是杳无音信,”波士顿招聘软件公司Bullhorn的首席执行官阿特•帕帕斯(Art Papas)说。“这样的过程都能让人急疯了,申请一个职位,然后音信全无,不知道有没有被列入面试名单。如果没有,又是什么原因?”   为了了解潜在雇主在翻看简历时的想法,Bullhorn的研究人员调查了约1500名招聘人员和经理,希望找出到底是哪些因素导致他们将简历扔在一边。排在前五的几大因素如下:   1.频繁跳槽。...

[转载] · 面试技巧 · 2012-10-30 11:00
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简历不得不说的四个“小”难题

  常提到一个问题:为什么有招聘单位看过自己的简历,但却没有一个通知面试的电话打来?简历本身的质量还是决定着个人求职成败的关键。写好“基本格式”、“自我评价”、“教育经历”和“工作业绩”四个部分是制作一份简历的核心,而这也许是最让许多求职者头疼的问题。   什么样的格式是最保险的?   人人都知道要把简历的内容写好,但很多时候我们容易忽视了简历的基本格式。与简历内容需要突出个性不同,一般情况下,对简...

[转载] · 面试技巧 · 2012-10-30 10:57
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