1、面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。 2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。 3、说其他同类型公司的坏话。 4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行,但却没有列举出相应的成就作为证明。 5、回答没有明确的焦点,说话没有组织性,想到哪里说到哪里。 6、不表现出激情,也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。 7、对...
面试是重头戏,都说好的开始是成功的一半,那么最开始一半就是面试礼仪问题。 面试礼仪 1、 礼仪问题其实是很重要的。俗话说的好,久病成良医,HR面的人多了,其实也相当于半个算命瞎子了,见到你的前15秒,基本就已经对你这个人做出了判断,后面15分钟的交谈基本就是对这个判断的强化认定,或者你太优秀了,HR在交谈过程中重建对你的判定,但为什么不在开始的时候就留个好印象呢?别觉得我在危言耸听,这个是某个高官HR自己...
演讲是现代人必备的基本能力,更是获得一份好工作的必要技能。演讲效果的好坏,将直接影响受众对演讲人能力的判断。在面试过程中,如果可以通过精彩的演讲表现自己,那么,求职成功就在眼前。如何作好一次有效的演讲呢? 1.正确判断面试者的需求,投其所好地选择演讲内容。现在都在讲要以客户为本,要按照需求进行有效的产品开发。其实,演讲也是一次产品推广,只不过推广的内容因演讲内容的变化而各不相同。推广的产品可能是你本人...
为使求职之路更为通畅,不少大学生热衷改造“面子工程”,甚至一些高中生也提早进入“整形大军”。 人力资源专家提醒,容貌是求职优势的一方面,但个人能力往往更重要。 「遭遇」面试官看一秒我就被拒绝 “在我走进办公室面试的第一秒钟,在我说出‘您好’的一瞬间,面试老总对我说:”不好意思,您这样的情况我们没办法考虑!‘那一刻,我真的好难受,我没有任何发言的机会,就因为我脸上这块伤疤!“在应届生求职网上,芳芳写下...
一家有名的大公司在媒体上刊登一则招聘广告,要聘一名办公室文员。 应聘当天,闻讯前来应招的约有100余名,公司人力资源部长准备借用笔试筛选一部分人再作决定,然而总经理却拒绝了如此繁琐的招聘手续,他吩咐人力资源部长传唤每一个人到他的办公室作现场应聘。 被人力资源部长传唤而去的一个个应聘者,他们不是夹着厚厚的简历表,就是怀抱一摞证书,甚至还有人怀惴着公司上层领导的朋友的介绍信。 然而,总经理走马观花面对前来...
10年前,他参加都市频道“新世纪新青年”活动时,是众人中颇具想法的活跃分子,他的理想是从事新闻行业。为了这个理想,他曾出国留学,并在BBC(英国广播公司)工作过一段时间。10年后的今天,他的新闻理想实现了吗? 爱好新闻 有想法的活跃分子 2000年参加都市频道“新世纪新青年”活动时,他年满18岁。那年,他刚刚考上郑州大学体育学院的体育新闻专业。在参加活动的21个人当中,他绝对是一个有想法的活跃分子,他就是熊熠光。...
眼下,不少大学毕业生还在忙着找工作。求职时,面试是决定成败的重要一环,应该注意哪些礼节?职场礼仪专家结合自己参加面试应聘者的经历,提出了建议。 职场穿衣 端庄比时髦重要 实习达人:真牛人 还是“略懂略懂”的点水蜻蜓 不合适的着装会起反作用 每逢毕业时,各大高校的BBS上便会出现套装、套裙的转让帖,这些正装被学生们称为“面试装”。可从他人手中转来的衣服,若自己穿了不合身反而会起反作用。 有着十几年职场...
你知道现在大学生毕业找工作要经过几道面试吗?你知道什么叫“群面”、“压力面”、“组队面”吗?现在在办公室里稳坐钓鱼台的也都是过关斩将过来的,依旧听得连连问:什么面啊,是哪两个字。今天我们就来说说目前在大学生毕业招聘过程中,一些大公司的复杂面试吧。 记得若干年前的毕业生还在探讨如何把简历做得更精美,当年出位一点的女同学也不过是把简历做成青春影集。但是,目前的毕业生面对的是“网申”,意为“网络申请”,在...
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