梦想少一点，计划多一点 考虑清楚有关自己理想职业的每一件事——从工作形式到工作环境，然后确定自己所追求职业的标准或目的。具体方法是，可把所追求的理想职业划分成尽可能短的各阶段。 如果发现自己目前正在任一个低级经理，或只是一名记帐员，你就必须寻找一条能帮助自己达到另一职位的晋升之路。你可观察一下是否能调到另一部门，或者先谋个较低的职务，然后找机会进修;最低限度，也要找出妨碍你日后发展的不利因素。谨记，...

受大环境的影响，今年的大学毕业生就业压力是前所未有的，而大学女生相比男生而言，面临的将是更大的挑战。因为受到种种因素的制约，女大学生求职时常常会被用人单位拒之门外。如何在不利的情况下，找到一份工作，成了很多即将毕业的女大学生经常思考的问题。什么样的女大学生更加受到用人单位青睐呢?我们找到苏州大学有关学院的辅导员作了一些了解。 受青睐女生之一：不怕从“零”开始的女生 记者从人才市场看到，大学女生可从事...

2007已经来临。不安于现状，谋求发展的职业人早早就做起了打算，据CHR可锐职业顾问事业集团调研中心的数据显示近80%的职业人都有趁三四月黄金季节跳槽的打算，也早早做起了准备了。 找准时机，早做打算，做好充足准备，以便成功跳槽，打开新的局面获得新的发展，CHR可锐职业顾问需要提醒职业人的是，在买方市场的情况下，在黄金求职期间，也必然面临激烈的竞争，所以充足的准备就成为必须。新一轮的就业狂潮即将拉开。面对不...

求职者找工作，除了勇气和信心，还需要万全的准备。如何迈出坚实的第一步，那就要在求职简历上下功夫。简历是与求才企业沟通的重要关卡，也是决定你是否能获得面试机会的关键。 填写简历时应注意以下几点： 一、简历要时常更新 无论你是否在寻找新工作，都应定期更新自己的简历，包括最新的联络方式、最新的工作内容、成就、以及获得的证书更新到简历上。因为你刊登在网上的简历随时都可能被HR看到，所以应该每时每刻做好精心...

在最新一期的英国《心理月刊》中， 职业规划 师瑞贝卡·芬瑟姆传授了6招最能打动考官的 面试 技巧。 1.反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对 面试 官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果 面试 当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对公司的了解和看法，想必会给面试官...

每一题设计5种可能的答案供选择。求职者按照自己准备怎样回答或习惯方式去选择答案，然后再参考对5种答案的评价来测试自己。 问题：请简要进行一下自我介绍，好吗? 答案：A、针对所聘职位要求，重点突出、简要介绍自己;B、过于炫耀自己的学历、能力或业绩;C、欠准备，不全面或重点不突出，缺乏针对性;D、过分谦虚，甚至自我贬低;E、如果时间允许，我想详细介绍一下。 评价：A答案符合考官的提问，因为 面试 时间通常很紧，...

经典 英语 面试 问题： First One: Work experience work experience is the type of work you’ve done in the past. If you haven’t started working yet you can say Right now I’m still a student. or I’m a recent grad and Ihaven’t started working yet. In the second sentence, recent grad is short for recent graduate and means that you have just finished school. 请告诉我你过去的工作经验，工作...

简历看板 简历样本 王同学 上海某大学(评注1) 个人资料： 生日：1982/02/02 性别：女 政治面貌：中共预备党员 自我评价： 具备扎实的经济学管理学理论基础，善于分析研究公共政策和公共关系。 (评注2)掌握系统的会计学知识，可以较为灵活的运用到会计实务中，个性开朗，善于接受、学习新事物，有良好的团队精神。 兴趣爱好： 喜欢阅读与音乐，热衷参与公益活动。 教育背景： 2001.9至今 上海某大学财政专业，会计(第二专...

在众多的简历中，如何使自己的简历脱颖而出，引起人事主管的注意和重视，增加自己面试的机会。建议从以下几点着手，避免九种俗套的表达方式，从而使自己的简历更具个性： 1.我对……非常感兴趣。如果你没有兴趣，当然不会应聘。 2.随信附上履历，供您参考。履历不是给对方参考的，又是做什么的呢?因此供您参考可以完全去掉。 3.我认为我觉得……牵涉个人感受、情感的语句，与公事无关，少说为妙。 4.我精力充沛。难道有人会说：...

每个人都经历过找工作，怎么找?怎么把心仪的职位抓进囊中?在招聘者，怎么挑选应聘者?他们心中那把尺又是如何衡量每个忐忑的面试者?这里几位嘉宾，以她们的亲身经历告诉我们：没有意志，没有坚韧，没有技巧，没有综合素质……一份工作怎能轻而易得? 毕业于企业管理专业本科的李冰，有两年工作经验。当时，公司看重她在搜集、统计、分析经济信息方面有专长，这正是以前秘书所欠缺的，没有想到李冰却在与各部门的沟通上遇到了困难。原...