量化自己 要突出关键词 “一定要找好自己的关键词!”邹先生告诉记者，招聘公司网上寻觅，通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词，快速筛选求职者。所以，大学生填写网络个人简历时，要将自己条块化，放进相应的关键词里，在每一个“标签”下，用直观的数字和实例先容自己。工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等简介，要避免大篇的文字描述，尽量浓缩量化成“一二三”等几“小点”，如参与了哪些项目，写清楚项目的...

如今，很多求职者都会在微博上寻找求职信息，而不少用人单位则希望求职者在简历里写上博客地址，以更全面地了解求职者。那么，求职博客适合哪些求职者，求职者又该如何充分利用求职博客这个平台?业内人士表示，尽量发挥求职博客的特殊性，从内容、结构、形式等方面吸引招聘单位。 求职博客适合特定职业 江小姐是一名设计师，平时她都会把自己的作品放在她的博客里，近段时间，她想重新找工作，于是便在自己的求职简历上写上了自己...

找工作第一件事就是写简历，这是给招聘单位的一份“见面礼”，也是展示应聘者素质的一块“门面”。简历写得好坏，关系到应聘的成败。以笔者的经验，撰写简历要做到“六个避免”： 一、避免冗长。 应聘者撰写简历形成了这样的现象：博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一叠纸，中专生一摞纸―――文凭越低，简历越厚。应聘者生怕简历薄，不够分量，引不起招聘者的重视。殊不知看简历的大多是企业领导，经理们日理万机，那些冗长、...

年末的跳槽已经成为了老板们和人事主管们的心头病。而如何才能给老板一个体面的辞职理由，如果向下一个东家解释自己的跳槽原因，在这个传统的跳槽季里，不少打算“越跳越高”的白领们也正为这两个问题纠结着。在网上的讨论中，有人给出了三个辞职信范本，那太极拳打得，真叫一个精彩;那言辞中透露的恳切和真诚，真叫一个感人。 而好容易过了辞职这一关，在新东家面试时又会被问及跳槽理由这一档事儿。这个时候在老东家的那套辞职说...

薪水谈判时你所提出的要求不仅影响你能赚多少钱，同时也能让你的未来雇主了解你谈判的能力——这可是你被雇佣之后能迅速运用于工作的能力。 对于很多美国人来说，薪水谈判并不是一件自然而然的事。"Perfect Phrases for Negotiating Salary and Job Offers: Hundreds of Ready-to-Use Phrases to Help You Get the Best Possible Salary, Perks, or Promotion"的作者Matthew DeLuca说，“我们国家的大多数人...

一忌夸夸其谈，锋芒毕露。相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则，在与用人单位面谈时要注意谈吐谦逊、自然，以增加自己的可信度和亲和力。夸大其实与不恰当的锋芒毕露只会使旁听者徒增反感，反而暴露了性格中的弱点。当然，谦虚不等于自悲，在该表现自己个性和独特见解时，也需大胆沉稳，勿让他人轻视，失去表现自我的机会。 具体而言，在应聘国有企业、民营企业时，谈话应谦虚一些;而面对一些外资企业、合资企业及许多管理方...

伴随着经济社会发展的区域性失衡，大学生就业逐步呈现出“眼高手低”的就业心态与“驱东避西”的就业取向，由此相互交织而引发的失业现象以及相关社会问题日益严峻。大学生就业问题的改善不仅与我国经济增长水平的提高、经济体制改革的完善、区域经济的协调发展等紧密联系，同时也取决于大学毕业生个人就业观念的转变。 随着中国经济的快速发展，人才市场上对会计学专业人才的需求一直处于上升趋势。会计学专业人才供需两旺，毕业...

六个常见求职陷阱 1、还没工作，就先收钱 还没有正式上班，雇主便先要求预付工作保证金、材料费、训练费、拍照费或意外保险费等等，要小心! 2、索取身分证明文件 不肖公司找借口办理各类手续，索取身份证和印章，让应征者糊里糊涂沦为犯法漏税的人头，要小心! 3、巧立名目扣克薪资 佯称为防止新人“学了就跑”，规定须做满多久才能领薪水;或面试时宣称有保障底薪，但却订定各种高额罚款，使底薪所剩无几，要小心! 4、每天在...

距离，是一种物理现象，更是一种人际学问，它是office中必须面对的问题。在小小的办公空间中，人来人往，身体的距离该如何掌握?和同事刻意保持距离，隔得远远的，会被认为太冷漠;太接近，则可能承担“性骚扰”的罪名。 距离不只是物理问题，更是心理的、社会的、影响人与人之间互动的非常深远的问题。异性同事之间的距离，更是复杂又微妙的…… 异性之间：拒绝亲密 已经是21世纪了，两性的工作交流非常频繁，实在不能再以男女授...

有人挑起这样的话题:老板员工,到底是谁养活了谁? 一方观点是:老板建立企业,员工才有工作机会,才能挣钱养家,因此,是老板养活了员工。 另一方观点是：老板剥削员工的剩余价值，因此，是员工养活了老板。 第三方观点是和稀泥：老板员工，是鱼水关系，谁也离不开谁。 其实，要说养活的话,单靠企业的老板员工,谁也养活不了谁。因为社会是相互联系的整体,没有了国家.政府.军队.警察.供应商.客户.客户的客户.供应商的供应商.社会组织....